２）、各楼层管理人员在品牌区域装修期间，必须强化监管工作，消除工程技术、
消防安全隐患，保证装修质量和工期（附装修协议书）。
３）、各楼层管理人员在品牌区域装修完毕后，在品牌确定开业前24小时会同相
关部门，对装修质量进行验收，并填写《装修验收会签表》一式两联，留存一联
至送招商部备案一联。
４）、各部门验收负责人必须依据商场相关规定，严格验收，杜绝不符合商场要
求的品牌区域开业。
５）、在验收中发现问题，各楼层管理人员应积极与商户协调，要求其配合整改，
以保证品牌开业时间。
６）、各部门验收负责人验收合格后，在《装修验收会签表》中分别签字认可。
其中，一联楼层管理人员留存，一联招商部备案。各部门验收合格后，由工程部
指定人员接火运营，严禁商户私自接电。
７）、验收中，相关人员缺乏责任心，工作不仔细，导致损害商场形象和利益等
事情发生的，商场将追究相关人员责任。
８）、装修过程中应严格照图施工，如有与图纸不符的变更应及时填写变更申请，
由相关部门审核后方可施工。如未履行相关变更手续，有关验收部门有权不予验
收。
９）、电量申报不得超过审批电量的20%，如确需增加，应有商场总经理批准，
并由工程部根据现场情况核准后方可增加。
６、费用收取：
为充分利用有效资源，并确保各项安全，根据商场规定，对以下费用进行收取。
１）、电话占频费：每部电话每月收取占频费20元整。
２）、电话安装材料费：每安装一部电话收取材料费50元整。
３）、装修垃圾费：厂家每进行一次装修收取装修垃圾费100元整。
４）、柜内照明费：公共照明由商场统一负担，商户自加用电部分，按实际用电
量由商户自行负担，收费标准按国家统一规定的电费标准执行。
５）、对于涉及装修内容的其他收费。
（四）、专柜人员管理
１、 上岗
１）、各新进品牌厂商、商户在正式营业前一天须办理完毕导购员的聘用及上岗
手续。
２）、导购员可以由商户自带或从人事部储备导购员中挑选。
３）、用工人数：低于２０㎡（含２０㎡）的专柜必须保证最低用工人数为２人，
２０㎡以上的专柜用工人数必须为：３人\５人\７人\９人,其中一人为店长。
４）、用工标准:高中以上学历，女性身高1.60-1.75米，男性身高1.70-1.85
米，年龄１８－３０岁，五官端正，谈吐流畅，普通话流利并不得佩带显形眼镜。
５）、上岗手续（要求商户及导购员必须同时在场）：
（１）、导购员交验三证（学历证、身份证、户口本）的原件及复印件，两张近
期一寸免冠彩照。如为外地户口，需提供担保（商户或亲属）。
（２）、经人事部经办人面试合格后填写《万顺达职位申请表》。导购员持登记表
至所在楼层，楼层主管签字后，返回。
（３）、商户工作人员持《商户用工费用表》至财务部交费。厂商（商户）需按
聘用人数交纳管理保证金５００元/人（品牌撤场后退还），工装费３００元／人，
培训费３００元，工牌费１０元。办理促销牌时需交纳５００元促销保证金，促