简要介绍我国的制度
(3)建立符合机关特点的社会养老保险基金的筹集和运营机制,改变目前存在的退休金给付层次单一,计发办法不合理的状况,制定适合机关特点的养老保险金给付办法,实行多层的养老保险金给付制度。
公务员的进口、出口管理是我国公务员制度的重要内容,其发展状况直接影响着我国公务员制度的建设。因此,切实加强公务员的进、出口管理,使其良性发展,才能从根本上保证我国公务员队伍建设的优质、高效。
参考文献
[1] 人民网 http://www.77cn.com.cn/rmlt/html/2010-04/11/content_510460.htm?div=-1
[2] 谭功荣.公务员制度概论.北京大学出版社.2007.
[3] 齐惠.略论我国公务员退出机制.中共中央党校学报.2006.(2).
[4] 王国文公务员退出问题研究综述[期刊论文]-广东行政学院学报 2009.(6)
[5] 沧州机关党建网http://www.77cn.com.cn/typenews.asp?id=419
[6]南方日报. 公务员选拔人才观转变背后.2009.3.27