) 归 档 和 整 理 20 分
1
2 2
2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 2 9
(五 )保 管 与 保 护 21 分
3 0
高端设计研创机构 (盒、夹)内，每两年装订入卷归档一次。 映的情况进行综合评分。 管理 700 卷 干部职务变动时，应及时续填职务变动登记 抽档方法为： 700—2000 表。 1993 年以来工资表齐全的可不续填工资 以下抽 10 卷； 级别登记表，新建档案可不再放工资级别登 卷的抽 15 卷；管理 2000 记表；凡使用工资卡而未填工资表的可将工 卷以上的抽 20 卷。评分 3 资卡复制存入本人档案，不再续填工资级别 方法为：通过查看档案， 登记表；配置计算机的单位，要将变动的信 将发现的问题以卷为扣 分单位，按《归档与整理 息及时录入计算机。 中所列的分 分类准确，严格按照中组部和省委组织部的 评分过渡表》 3 值进行扣分， 最后计算出 有关规定分类。 总得分。 对配有计算机的 编排有序，层次清楚。 3 单位需要打开计算机检 目录清楚，字迹工整，无粘贴涂改，材料与目 查。 录相符，材料形成时间填写无误，材料份数和 3 页码计算准确。 加工合理。对破损、卷角、折皱和大于或小于 16 开的材料进行裱糊、压平、折叠和裁剪； 3 拆除档案中的金属物， 档案材料尽量使用缝纫 机进行技术加工。 装订整齐 (左、 下三边齐、 右、 上边相
对齐) , 档案材料装订后，表面平整、无脱页漏装、 2 无损坏文字的材料。 干部人事档案袋、卷皮、目录纸等用品符合 1 《干部人事档案工作条例》的要求。 查看资料,每一小项 0.5 建立健全七项制度①、七种薄册②. 7 分③ 每管理 1000 人档案的单位库房面积不少于 20 平方米,做到 “三室分开”; 管理 500-1000 人的档案的单位库房面积不少于 15 平方米, 实地查看档案库房,不符 3 做到“二室分开” ;管理 500 人以下档案的 合规定的扣 3 分 单位,做到专用办公室(档案库房和档案人 员办公室合一)。
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