风”方面存在问题，确定了文山会海、厉行节约和职务消费等问题的专项整治任务，制定下发了密切联系群众、提高管理效能的规章制度。围绕贯彻执行八项规定，针对存在的铺张浪费现象，制定了《关于进一步做好厉行节约工作的有关规定》；针对公务用车管理还不够规范的问题，制定了《关于进一步完善XX公司车辆管理使用的通知》；针对发文过多的问题，修订和完善了《XX公司公文管理规定》，严格遵守中央有关规定，先后下发了《关于禁止中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等7个文件，认真落实十八届三中全会关于职务消费的有关规定，及时出台了《XXXX集团有限公司领导干部职务消费管理办法》，切实做到用制度管权管事管人。一系列制度的制定出台和贯彻落实，使集团本部党员干部的服务观念、服务方式、服务作风、服务质量有了明显提高，公务接待开支得到有效控制，接待费比去年同期下降40%。精文简会成效明显，会议活动经费同比下降54%，发文数量下降21.5%。公车管理和公务外出管理进一步规范，费用开支与去年相比均有所下降。有力促进了全系统作风的转变和工作效率的提升，也让广大职工群众看到了实实在在的变化。
（五）通过建章立制，建立了巩固教育实践活动成果的长效机制。在教育实践活动中，集团党委将反对“四风”与加强制度建设紧密结合起来，加快构建标准明确、程序严密、配套完善、有效管用的制度体系。为集团领导班子及成员破除“四风”，推进“A+4”管理模式，实现公司集团化发展，提供强有力地制度保障。一是对现有业务制度进行认真梳理。重点清理内部业务工作规范、流程和