制度等，对需要制定、修订的规范性文件列入工作日程、抓紧做好。二是制定修订有关规章制度。目前，已经修订完善《公司党委中心组学习制度》、《系统企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》等8个规章制度。制定下发了《关于成立XXXX公司困难企业帮扶解困和改革发展工作领导小组工作方案和建立分工包案制度》、《XX集团项目投资管理办法》和《关于加强劳动纪律实行绩效考核规定》等13项规范性文件。三是抓好制度的严格执行和监督检查。采取常规监督检查与重点内容专项督促指导相结合的方式，加强对有关制度落实情况进行督促检查，发现问题及时整改，切实提高制度的执行力。
（六）教育实践活动有力促进了困难企业帮扶解困和改革发展各项工作。群众路线教育实践活动开展以来，集团公司和各企业深刻领会把握中央和省、市委、市国资委党委的精神实质，进一步坚定搞好国有企业的信心和决心，坚决遏制企业改革发展工作中的“四风”问题，集中解决群众反映的突出问题，努力把开展党的群众路线教育实践活动与当前的中心工作结合起来，与企业的生产经营结合起来，与党员干部履职尽责结合起来。对系统11户困难企业实施帮扶解困，是集团党委党的群众路线教育实践活动的一项重要成果，也是重点整改的一项硬任务。在困难企业帮扶解困工作中，集团党委和系统各级党组织认真贯彻落实市委、市政府推进困难国企帮扶解困和改革发展工作的重大决策部署，坚持“改革、发展、救助”三管齐下，全力推进困难企业帮扶解困工作。大家深入基层，积极想办法、出思路、解难题，做了大量卓有成效的工作；各企业不等不