新员工培训管理流程(精华版)(11)

5.0 流程审核

5.1 流程审核项目定义

5.2 流程审核方法

流程审核由人力资源中心负责人负责、并需经公司总经理及业务部门负责人同意通过审核内容包括： 培训流程是否以学员为中心：帮助学员快速融入环境，建立对公司的信任，

建立对自己的信心 是否以业务为导向：准确传授公司业务知识，使员工掌握入职所需的产品

知识及技能技巧

是否能够指导培训部门的高效工作，