职业卫生管理制度
1 目的
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护天津七一二通信广播有限公司（简称七一二公司）从业人员健康卫生及其相关权益，促进企业发展。 2 依据
《中华人民共和国职业病防治法》及相关的法律法规。
3 适用范围
本制度适用于七一二公司各单位的职业病防治活动。
本制度所称职业病，是指从业人员在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的涉及《职业病的分类和目录》的疾病。 4 职业卫生管理机构与人员设置
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
4.1公司人力安全部为公司职业卫生管理机构，在其内设专职与兼职的职业卫生专业管理人员，负责集团公司的总体职业病防治工作。
4.2公司所属各单位应设兼职的职业卫生管理人员，负责本单位公司的职业病防治工作。
5 职业卫生疾病防治
5.1 各单位对在生产过程中采用的技术、工艺、材料等，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果，由造成职业病的单位承担责任。
各单位对可能产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。采用有效职业病防护设施，为从业人员提供个人使用的职业病防护用品，积极改善工作条件。
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
对放射工作场所，必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。