汽车行业4S店,劳动合同。
第三十九条 乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。
如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项
目管理规定的，乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿
对甲方造成的直接和间接的损失。
第四十条 甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；
（四）甲方规章制度违反法律、法规的规定，并且损害劳动者权益的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下
订立或者变更劳动合同的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十一条 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动
的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除
劳动合同，不需事先告知甲方。
第四十二条 有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）甲方被依法宣告破产的；
（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果
劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有
效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。
第四十四条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签
或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签
字之日起不得少于__1__个月。