日前，向工艺纪律检查考核办公室报送月份工艺纪律自检报表；
c） 组织本单位职工学习工艺纪律方面的规章制度、标准等有关知识，提高本单
位职工的工艺质量意识；
d） 把本单位职工执行工艺纪律的情况和奖励、批评、晋级挂钩，纳入本单位经
济责任制，并做好奖惩记录； 4.4有关部门职责：
a） 技术部负责对各单位的工艺纪律考核细则进行审批； b） 质检部负责生产现场执行工艺纪律情况的反馈； c） 质检部是工艺纪律检查考核线的归口单位； 5工艺纪律考核要求
5.1建立健全工艺管理体系
企业要建立从调度中心主任，技术部到各车间的完整的适应工作需要的工艺管理体系。
5.2建立健全各项工艺管理制度
5.2.1制定和完善个性管理管理制度、标准和各类人员相应的责任制度、工作标准，做到“事有章，岗有责”，并切实贯彻执行，建立正常工作秩序。
5.2.2要有切实有效的工艺纪律检查考核细则和考核办法，定期进行考核，并展开经常性工艺纪律教育。
5.3 技术标准、设计图样与工艺文件 5.3.1正确
生产中使用的产品技术文件要做到正确、清晰，符合有关标准规定，能正确指导生产，保证生产稳定进行；工艺流程安排合理，工艺规程切实可行，能指导操作，保证产品加工质量。主要产品的正确率达到98%以上（包括软件错误）。 5.3.2完整
产品技术标准、设计文件、工艺文件必须完整，达到技术文件完整性标准的规定。主要产品的完整要求达到100%。 5.3.3统一
技术文件要统一。各种技术文件的蓝图与底图要统一；各部门、车间使用的文件要统一，技术标准、设计图样、工艺文件的相关技术要求要统一。主要产品的主要技术参数与技术要求的统一率达到100%。 5.4生产工人“三定”和岗位培训 5.4.1生产工人要实行“三定”，即定人、定机、定工种。
5.4.2生产工人要实行岗位培训、岗位练兵，有计划地开展各种技术教育，不断提高工人的技术知识和操作技能。
未经培训合格，达不到相应专业、工种技术等级应知应会要求的工人，不得顶岗生产。
5.4.3对精、大、稀和关键设备的操作工，焊接等特殊工种，必须按有关规定考核合格，发给操作证，在证书有效期内，可以从事相应等级的生产操作。 5.5生产人员都要坚持按技术标准、按设计图样、按工艺文件进行操作（即“三按”）。 5.5.1生产工人按照工艺工作的“五字”程序进行准备、操作与交检。五字要求是：