取闹，防碍检查工作正常进行的单位。 7奖惩
7.1工艺纪律的贯彻情况，要和职工奖励、晋级挂钩，工艺纪律的检查考核结果，作为单位和个人评发奖金的条件之一。
7.2每年通过检查考核，对一贯严格遵守工艺纪律，重视质量，优质、高产、低耗的车间、部门和个人（包括各级领导人员），要给予表彰和奖励。
7.3通过抽查、大检查，工艺纪律不合格单位，要扣发单位的当月奖金，并取消参加先进单位评比的资格。
7.4不按技术标准、设计图样和工艺文件生产，不论生产的工件和产品如何，均以违反工艺纪律论处，给当事人与有关领导以批评教育。
7.5因为反工艺纪律而造成的质量、设备、人身事故，应及时分析原因，查清责任，根据情节轻重及损失大小，进行如下处理： a） 扣发责任者奖金；
b） 扣发责任者及主管领导的奖金； c） 扣发单位的奖金； d） 赔偿经济损失； e） 行政处分；
f） 送司法机关依法惩处，追究有关领导责任。
按有关规定，将事故原因、损失情况和处理结果及时专题上报主管部门。 7.6对违反工艺纪律的扣奖、罚款的收入，一并用做奖励执行工艺纪律的先进单位和个人的奖金。
8相关/支持性文件
8.1《纠正（预防）措施控制程序》 8.2《工艺纪律考核评分细则》 9记录
9.1内部审核计划 9.2内部审核检查表 9.3内部审核报告 9.4处罚单