能力素质模型的应用(15)

能力素质模型资料

职位素质描述的流程 - 核心素质能力

1. 2. 3.

职位描述的分析 职位素质描述的工作表准备 素质的排序 对第一个素质能力，自行对应职位进行要求程度排序。 对第一个素质能力，讨论第一个职位的具体要求，并以此为标竿。 讨论、确定各职位在第一个素质能力上的要求程度排序。

SOWAN Human Resource Consulting

硕旺管理顾问