企业职务级别和薪酬
企业培训 表格 1 销售职
级别名称 销售总监 1. 具有 6 年以上销售管理经验； 2. 了解同行业产品的发展动向； 3. 能合理制定公司总体的销售策略； 4. 具备较高的销售管理水平； 5. 具魄力和胆识 6. 全国销售 经理 1. 具 5 年以上销售管理经验； 2. 熟悉本公司产品在全国的销售特 点； 3. 能制定全国范围内的销售计划及 相关的资源配备计划； 4. 能协调各地区销售点之间的配合， 开展实施与竞争对手的销售战役； 5. 了解国家有关的法律、法规； 地区销售 经理 1. 具 4 年以上销售管理经验； 2. 能制定地区范围内的销售计划及 相关的资源配备计划； 3. 了解本地区的市场需求特点；掌握 一定的销售渠道； 4. 能合理制定地区销售指标； 5. 具备较佳的气派和谈吐 销售经理 1. 具 3 年以上销售经验； 2. 能有效率地分配和完成销售指标； 3. 了解产品周期和市场规律；对市场 变化有清醒的认识； 4. 能 有 效 指 导 销 售 人 员 完 成 销 售 指 标；善于挖掘和培养销售人才； 一级业务 代表 1. 具 2 年以上销售经验； 2. 了解地方相关的法规和惯例，熟悉 当地本领域产品的消费习惯； 3. 连续两年超额完成给定个人的销 售指标； 4. 掌握一定的客户和渠道； 业务代表 1. 熟悉本公司产品的特性及历史发 展状况； 2. 熟悉本公司产品在本地区的销售 特点； 3. 了解本地区的市场需求特点
标准 7.
6. 能较准确地估算未来短、中、长期本领 域产品销售状况；
6.
5. 对建立销售渠道有独立见解； 6. 仪表工整；
5.
4. 了解顾客购买心理； 5. 熟悉当地本领域产品的消费习惯； 6. 掌握一定的销售策略和技巧；