毕业论文张(3)

2021-02-21 13:32

中国现代酒店业的特点分析

目 录

摘要......................................................................I ABSTRACT.................................................................错误!未定义书签。 目录....................................................................错误!未定义书签。

绪论......................................................................1 1 全员营销概述.............................................................

错误!未定义书签。

1.1 全员营销的定义........................................................2

1.2 全员营销的必要性......................................................2

1.2.1 旅游业产业的特性....................................................2

1.2.2 消费者的心理特征....................................................2

1.3 全员营销的意义........................................................3

1.3.1 从侧面能够给企业进行宣传............................................3

1.3.2 培养忠诚客户........................................................3

1.3.3 降低服务成本,增加利润..............................................3

2 旅游企业营销现状分析.....................................................3

2.1 中国旅游市场特点......................................................3

2.1.1 不断扩大的旅游趋势..................................................3

2.1.2 市场化进程加快......................................................3

2.1.3 旅游市场差异化在日益缩小............................................4

2.1.4 旅游市场的竞争呈现多角化............................................4

2.2 中国旅游市场特点下的旅游营销战略模式..................................4

2.2.1 稳定型营销战略......................................................5

2.2.2 反应型营销战略......................................................5

2.2.3 探索型营销战略......................................................5

2.2.4 开创型营销战略......................................................5

3 全员营销在旅游业中的构建.................................................5

3.1 全员营销在旅游业中的应用..............................................5

3.1.3 树立全员营销观念....................................................5

3.1.2 各种市场可控因素进行最佳组合........................................6

3.1.3 规范充实全员营销项目................................................6

3.1.4 提升员工专业素质....................................................6

3.1.5完善激励机制,有奖有罚, 全面促进全员营销的落实...................... 7

结束语......................................................................8

参考文献....................................................................9

致谢.......................................................................10


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