高纲1002 - 江苏省高等教育自学考试大纲
㈤ 劳动力需求弹性的决定要素
劳动力需求弹性的决定因素：要素间的可替代性、产品需求弹性、其他要素的供给弹性及劳动力成本占总成本的比重等。
第五节 技术进步与劳动力需求
技术进步的主要类型：希克斯技术进步、资本密集型技术进步、劳动密集型技术进步。技术进步对劳动力需求的影响。
第六节 短期劳动力需求与长期劳动力需求
长期劳动力需求曲线的形成。
当工资率提高时，长期与短期比较，劳动力需求下降的更多；反之，工资率下降时，长期与短期比较，劳动力需求增加得更多。
第七节 政府的特殊政策与劳动力需求
㈠ 对特殊社会群体采取特殊就业促进政策的经济效果
政府以促进女性劳动者就业为目标的政策对性别雇用比例、企业总成本及产品需求的影响。
㈡ 对特定劳动者发放工资补贴的经济效果
政府对特定劳动者的工资补贴对企业劳动力成本、劳动力供给与需求、其他劳动者的影响。工资补贴的替代效应与规模效应。
附录: 非利润最大化企业和公共部门的劳动力需求
㈠ 非营利企业的劳动力需求
潜在利润为正值的非营利企业的劳动力需求。在市场工资率相同的情况下，非营利企业比利润最大化企业使用更多的劳动力；非营利企业的劳动力需求曲线比利润最大化企业的更平坦。
潜在利润为负值的非营利企业的劳动力需求。企业目标是追求亏损最小，雇佣原则与追求利润最大化的企业是一致的。
㈡ 适度增长目标企业的劳动力需求
市场经济体制下股份制企业的劳动力需求，计划经济体制下企业的劳动力需求。