【课程收益】目前,中国90%的企业家已经知道股权激励可以同时解决以上所有问题,但在企业中 实施股权激励的企业家不到20%,因为99%的企业家都存在一个最大的顾虑和担 忧——企业的控制权! 无论是炒的沸沸扬扬的黄光裕与陈晓的国美之争,还是土豆网创始人婚变导致上市梦 破灭,都是企业家们真真切切的前车之鉴!哪个企业家愿意将苦心经营的成果白 白拱手相让?哪个企业家愿意让自己的家务事牵连企业命运?哪个企业家不希望 把企业做成第二个“长江实业”或“复星集团”,却依然牢牢掌握控制权?哪个 企业家不希望基业长青,世代延续企业的生命?…… 中国企业“股权激励”领域的实战权威专家何志聪先生传授让股权“收放自如”的秘 诀!指导、辅导企业建立最适合自身企业的股权激励方案! 为您的企业打造“金手铐”,有效留住核心人才,增强企业凝聚力; 为您的企业打造“金钥匙”,彻底激发员工潜能,加速企业实现目标,发展壮大; 为您的企业打造“金色降落伞”,圆满解决元老退出各大难题;
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才(2)
2021-02-21 13:58
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才(2).doc
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