赢在路上-关键成功因素的开发和关键绩效指标的确定
北京市高等教育自学考试课程考试大纲
课程名称：人力资源开发与管理 课程代码：06093 2011年03月版
第一部分 课程性质与设置目的
一、课程性质与特点
发展趋势，以构建其未来知识发展与职业发展的基础。 二、课程目标与基本要求
业素养。
三、与本专业其他课程的关系
、《工作分析》、《人力资源开发》、修《管理学》、
一、学习目的与要求
目标。
理解：人力资源在不同经济形态中的作用
人力资源在21世纪中的作用
（三）人力资源管理
识记：人力资源管理的不同观点与比较 理解：人力资源管理的概念与价值 应用：人性假设与人力资源管理方法