社会心理学考试要点整理(终极版)
制能力。（4）社会角色与社会群体（如果社会对某一行为很容忍，则侵犯性发生的可能性较大）。（5）大众传媒。
12、产生冷漠行为的主要因素有哪些？
答：（1）个人的人格特点。这是产生冷漠行为的主要原因。冷漠行为的核心是保护个人的自身利益。有些人私心杂念严重, 他们在公开场合下,面对危害社会治安的人事不敢挺身而出。（2）推诿责任。当多数人在场时, 他们往往会作出这样的估?.往往会感到自己责无旁贷，迅速作出反应。（3）他人的示范作用。个人的冷漠行为也常受他人冷漠行为的影响，这是模仿或受暗示的结果。
13、产生群体凝聚力的条件有哪些？
答：（1）群体的目标（个人目标与群体目标是否一致）。（2）群体成员的同质性或互补性。（3）满足成员需要的程度。（4）群体的成熟程度。
14、在团体决定中个人产生冒险倾向的原因？
答：（1）责任的扩散与分担。（2）文化价值论（文化背景不同导致倾向不同）。
（3）领导影响论（受到某些具有冒险精神的领导人物的影响）。
15、领导人产生的途径有哪些？
答: （1）群众拥戴或团队成员推举；（2）选举；（3）君权神授；（4）征服他人者；（5）某群体领导征服（或控制权力）其他群体从而成为被征服群体的领导；
（6）从群众中选拔；（7）上级提拔；（8）上级“空投”；（9）子承父业（或女承父业、子承母业、女承母业）（血亲相授或继承）；（10）近亲相授或继承；（11）姻亲相授或继承；（12）被幕后实权者或实权集团选为傀儡。
16、领导人的影响力由哪些要素组成？
答案一（成功的领导者应具有的特质）：
（1）有强烈的成就欲望（2）有强烈的获得社会进步的欲望（3）十分爱自己的工作（4）坚决（5）果断（6）务实
答案二（影响服从的因素）：
（1）命令者的权威性。（2）他人的支持与服从。（3）服从者的道德水平和人格特征。（4）权威的靠近程度。（5）行为后果的反馈。
答案三（领导的影响力的构成是什么？）：
影响力是指一个人与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力。由于领导身居要职，作用特殊，其影响和改变被领导者的心理和行为的能力更强，其意义也更大。一个领导是否有强大而有效的影响力，取决于许多因素，这些因素归纳起来有：
（一）权力影响力，即强制力的影响。这种影响力是由社会的正式组织与团体赋予个人的职务、地位权力与资历构成。构成权力影响力的因素有三：（1）传统因素，即人们对领导者的一种传统观念，使人们对领导者产生服从感，并形成某种