社会心理学考试要点整理(终极版)
同的职业等都影响着人际交往。（2）文化差异。文化背景的不同对人际交往产生很大的影响，如语言，社会风俗、规范的差异都会影响人际交往中的沟通障碍。
（3）个体的个性差异。人们不同的个性倾向和个性心理特征（气质、性格、能力、兴趣）对交往产生影响，个性的缺陷对沟通会产生不良的影响，一个虚伪，卑劣的人是难以让人接受的。（4）社会心理作用的影响。如果个体在交往中会产生焦虑和恐惧的心理，那么他在人际交往中是很难与他人正常交流和沟通的。 6、试述增进人际吸引的因素？
答：（1）熟悉性与邻近型。熟悉和邻近与人们的交往频率有关系。第一，熟悉多次接触能提高再认，当人们越来越熟悉，也就更能预测对方行为，尽量避免不愉快的相互作用。而且，我们会假设经常看到的人与我们很相似。第二，从邻近方面来说，熟悉能增加邻近程度，邻近性与相似性有关，人们从居住邻近的人身上以相对较少的代价获得社会性报酬。人们也努力维持态度间的和谐一致，以平衡、无冲突的方式组织他们的喜欢或不喜欢。
（2）比较相似性。在信念，背景，价值观，人格特征，兴趣爱好，社会背景、地位和年龄经验等方面相似的个体比较容易相互吸引。这是因为与我们观点相似的人使我们感觉到被认同，个体想要维持自己对他人或事物态度的协调一致性。通常与我们意见相左的人我们会做出一些负面推论。
（3）互补性。是双方在交往过程中获得相互满足的心理状态，主要体现在需要，社会角色和人格特征方面的互补。
（4）人格特征。第一，能力。我们崇尚完美能力，但是当一个人的能力与我们相差很大，这种差距就会变成一种压力。因此，能力对于人际间的吸引是有限度的，在限度内，能力越出众吸引力越强；限度之外，则反之。第二，外表。容貌，服饰，体态，举止对于人际吸引都有很大的影响，这主要是因为光环效应的存在和美丽的辐射效应。第三，人格品质。是人际吸引最稳定、持久和深刻的因素，真诚，诚实，理解，忠诚，真实，可信是人际吸引的六大人格品质。第四，致命吸引力。最初吸引我们的某人的个人品质，有时却可能成为两人关系中最致命的缺陷。