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附件1
职前介绍内容清单
尊敬的先生（女士）
很高兴你能够加入我们的组织。作为你的部门领导，你和我在职前介绍过程中要对以下的项目进行逐个了解。这份清单的目的，是为了保证你能够了解所有应该了解的项目。如果你有任何问题，请不要感到拘束，你的提问将受到欢迎。我们希望你能够很轻松地加入到我们的组织中来。
是否介绍了：
——组织架构、岗位描述 □ 备注： ——工资支付日期、工资支付方法 □ 备注： ——工作时间 □ 备注： ——考勤、加班、各种假期 □ 备注： ——处罚（扣分）程序 □ 备注： ——业务流程 □ 备注： ——工作业绩考核 □ 备注： ——劳动合同事宜及合同终止政策 □ 备注： ——办公用品的领用 □ 备注： ——电脑、OA及邮箱 □ 备注：
——手机费用的申请 □ 备注：相关业务人员 ——相关部门的电话号码 □ 备注： ——安全法规 □ 备注： ——相关设施的位置 □ 备注： ——与同事和搭档见面 □ 备注： （讨论过的事项请在“□”内打“√”）
我承认我们已经讨论了上述所有的项目。
员工姓名： 部门 岗位： 职务： 员工签名： 部门领导签名： 日 期： 日 期：
注：公司对所有新员工均有一个月的“告知期”。在此其间，您对公司的规章制度、企业文化应该有充分的了解，如果有任何问题或不适应，请向您的上级或人力资源部门领导提出。
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附件2
新入职人员动态跟踪表
（入职半个月）
年 月 日 姓 名 部 门 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 员工自我评价 工作安排：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 工作环境：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 岗位内容：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 同事关系：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 其他方面：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 入职半个月自我评价： 一些建议： 员工本人（签字）： 日期： 近半个月主要工作内容 部门评价 工作态度：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 工作能力：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 适应能力：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 组织认可：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 其他方面：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 入职半个月综合评价 [ ]非常胜任，能够完成工作安排 [ ]基本能够完成工作安排 [ ]工作完成的一般 培养计划： 直接上级（签字）： 日期： 学 历 岗位及职等 完成情况 第 7 页 共 18 页
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附件3
新入职人员动态跟踪表
（入职一个月）
年 月 日 姓 名 部 门 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 员工自我评价 工作安排：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 工作环境：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 岗位内容：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 同事关系：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 其他方面：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 入职一个月自我评价： 在本公司的职业规划： 员工本人（签字）： 日 期： 学 历 岗位及职等 完成情况 部门评价 近半个月主要工作内容及本月你认为较成功的工作 工作态度：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 工作能力：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 适应能力：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 组织认可：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 其他方面：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 入职一个月综合评价： [ ]非常胜任，可继续试用 [ ]基本胜任，可继续试用 [ ]不胜任本岗位，建议调整岗位 [ ]不胜任，建议解除关系 培养计划： 部门领导（签字）： 日 期： 第 8 页 共 18 页
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附件4
新入职人员动态跟踪表
（第二个月）
年 月 日 姓 名 部 门 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 员工自我评价 工作安排：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 工作环境：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 岗位内容：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 同事关系：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 其他方面：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 你眼中的三胞有哪些好的地方和不足的地方？ 员工本人（签字）： 日期： 学 历 岗位及职等 完成情况 部门评价 本月主要工作内容（你认为较成功的） 工作态度：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 工作能力：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 适应能力：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 组织认可：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 其他方面：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差 入职二个月综合评价： [ ]非常胜任 [ ]基本胜任，可继续试用 [ ]不胜任本岗位，建议调整岗位 [ ]不胜任，建议解除关系 培养计划： 直接上级（签字）： 日期： 第 9 页 共 18 页
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附件5
宏图三胞员工入职通知书（存根）
年 月 日 编号：[ 200 ] 号
姓 名 职 等 入职部门 报到时间 岗位及 职务 正常转正 时 间 人 力 签发人 备 注 经办人 --------------------------------请-------骑-------缝-------盖-------章------------------------------
宏图三胞员工入职通知书
编号：[200 ] 号
部门：
经研究决定， 同志被录（聘）用/调动为我公司员工，到你部门 岗位工作，职务为 ，职等
为 ，工号为 ，试用期 个月。
现派其于 年 月 日到你部门报到，请根据《职前介绍检查备忘录》的要求对其进行入职引导并为其申领办公用具。
特此通知！
人力部门（盖章）
年 月 日
入职部门签收人： 行政部门签收人：
劳动合同签订： 考勤已录入：
OA已录入： E-HR录入： 上网任命：
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