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附件6
宏图三胞新员工试用转正审批表
年 月 日 正常转正 入 司 姓 名 年 月 日 年 月 日 时 间 时 间 身份证号 码 现机构及部门 户 口所在地 现岗位 学历及 专 业 现职等 本人工作经历 试用期自 评 指本人试用期间主要工作任务及业绩 （此条需要附纸另打印，原则上字数不得少于400字） 工作 汇报 人 评价 建议从 年 月 日起转正（或提前转正），或 （其它），评价如下： 员工所在部门 审核人 意 见 培训部门 意 见 人力资源 管理部门 意 见 审定人 意 见 说明:评价请从：1.敬业态度;2.工作责任心;3.人品;4.专业能力;5.工作成绩;6.协作能力;7.工作主动性; 8.转正意见;9.职位安排建议等九方面进行。
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附件7
宏图三胞员工调令（存根）
年 月 日 编号：[200 ] 号 姓名 调入岗位 人力 经办人 工号 调入职务 和职等 签发人 原单位 报到时间 相关异动审批表复印件附后 备注 --------------------------------请-------骑-------缝-------盖-------章------------------------------
宏图三胞员工调令
编号：[200 ] 号
先生/女士：
经研究决定，同意将你调入我公司 部门
岗位工作，职等为 。
请于 年 月 日 时 分前凭此单到我公司人力资源部门报到。
特此通知！
总部/区域/分公司人力资源部门
（盖章）
年 月 日
注：1.此调令适用于员工跨机构调动，无公章无效。
2、未经批准不按时报到者将按旷工处理。
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附件8
宏图三胞员工辞职审批表
编号：[ ] 年 月 日 姓 名 工号 现工作 部 门 岗位及 职务 职等 准备离岗 时 间 入司时间 本期劳动合同期限及到期日 从 年 月 日（必 须 为 即 日 起 一 个 月、试用期内为三天后的 时 间 ）开始。 （可附纸另写） 辞职申请人签字（本人手书）： 日 期： 辞 职 原 因 所在部门 领导意见 人力部门 意见 审核人意见 审定人意见 说明：《宏图三胞员工离职面谈表》和《宏图三胞员工离司会签单》附后 第 13 页 共 18 页
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附件9
宏图三胞离岗通知书（存根）
编号[ ] 号 离岗人 原岗位 原部门 姓 名 及职等 离 岗 批准离岗 原 因 日 期 备 注 承办人： 签发人：
年 月 日
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宏图三胞离岗通知书
编号：[ ] 号
同志：
因 （原因），现经公司总裁办公会研究决定： ， 请你于 年 月 日前，到公司人力资源部门办理有关事宜。
特此通知
宏图三胞 （盖章） 年 月 日
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附件10
宏图三胞员工离职面谈表
编号： 姓 名 部 门 职 务 入司日期 离职类别 工 号 岗 位 职 等 离职日期 □主动离职 □非主动离职 离职原因 □A、薪水低 □D、公司制度不合理 □G、工作量太少 □J、与上司关系不融洽 □M、家庭原因 □P、转换行业 □B、福利不够 □E、没有发展机会 □H、工作量太大 □K、找到更好的工作 □N、回校深造 □Q、自动离职 □C、工作环境 □F、没有培训机会 □I、同事关系不融洽 □L、自己经营生意 □O、健康原因 □R、解聘/开除 面谈纪要： 联系地址和电 话 员工本人（签字）： 年 月 日 面谈人（签字） 第 15 页 共 18 页