Ｃ．促进管理工作的改进 Ｄ．为编制会计报表提供资料 Ｅ．为进行实际成本核算提供资料
４．在三因素分析法中，固定制造费用成本差异分为（ BDE ）
Ａ．固定制造费用数量差异 Ｂ．固定制造费用闲置能量差民 Ｃ．固定制造费用能量差异 Ｄ．固定制造费用效率差异 Ｅ．固定制造费用耗费差异
５．变动制造费用成本差异可分为（ BC ）
Ａ．变动制造费用产能差异 Ｂ．变动制造费用耗费差异 Ｃ．变动制造费用效率差异 Ｄ．变动制造费用闲置能量差异 ６．下列因素中会引起直接人工工资率出现差异的是（ ADE ） Ａ．直接生产工人升级或降级使用 Ｂ．直接生产工人经验不足 Ｃ．工作环境不佳 Ｄ．加班或使用临时工 Ｅ．直接生产工人出勤率变化
７．下列说法正确的的是（ ADE ） Ａ．实际成本小于标准成本贷记有关差异账户 Ｂ．实际成本大于标准成本贷记有关差异账户 Ｃ．实际成本小于标准成本借记有关差异账户 Ｄ．实际成本大于标准成本借记有关差异账户
Ｅ．总的来说，当节约时贷记有关差异账户，当超支时借记有关差异账户 ８．制订产品的标准成本主要是指制订（ ABCD ）
Ａ．直接材料标准成本 Ｂ．直接人工标准成本 Ｃ．变动制造费用标准成本 Ｄ．固定制造费用标准成本 ９．计算变动性制造费用效率差异需要的因素有（ AC ） Ａ．实际工时 Ｂ．实际分配率 Ｃ．标准工时 Ｄ．标准分配率 E．标准工资率
10．下列项目属于价格标准的是（ BDE ）
A．原材料标准消耗数量 B．原材料标准单价 C．标准工时 D．标准工资率 E制造费用标准分配率
11．判差异异常的方法有（ ABC ）
A．统计质量控制法 B．期望值法 C．管理判断法 D．评估法 12．下列说法正确的有（ AD ） A．例外管理是对异常差异进行管理 B．例外管理只对不利差异进行管理 C．例外管理对所有不利差异进行管理 D．例外管理有时也对有利差异进行管理 三、判断题（正确的打∨，错的打X） 1．标准成本是20世纪50年代出现的。（ X ） 2．标准成本和目标成本是同一概念。（ X ）
3．直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）×标准数量。（ X ） 4．理想的标准成本在实际工作中应用较为广泛。（ X）
5．变动制造费用耗费差异与材料和人工的价格差异相似，但并不完全相同。（D ） 6．变动制造费用耗差异是价格和效率二者共同作用的结果。（ D ）
7．当直接人工效率差异表现为正数时，表示的是由于标准分配率上升引起的超支。
（ X ）
8．如果在某月没有发生材料采购，那么就不需计算该月的直接材料价格差异。（ D ） 9．标准成本系统简化成本核算，它将标准成本和成本差异分项列示，期末将标准成本和成本差异重新组合又可还原出实际成本的本来面目。（ D ）
10．将二因素分析法中的耗费差异进一步分解为闲置能量差异和效率差异，就使二因素分析法转化三因素分析法。（ X ）
11．例外管理不对有利差异进行管理。（X ） 四、简答题
1．简述标准成本系统的定义和作用.答：标准成本系统的核心思想是用集集体智慧于一体的标准成本去度量实际成本，分析和处理成本差异，目的是增进成本管理、加强成本控制。它是一个包括制定标准成本、计算和分析成本差异以及处理成本差异三个环节的完整系统。
标准成本系统的作用是：①标准成本系统简化了成本核算。②标准成本系统有利于分清各部门责任。③标准成本系统有助于加强成本控制。④标准成本系统为企业经营管理者提供决策依据。
。
2．什么是标准成本？它有什么特点？答：标准成本系统的核心思想是用集集体智慧于一体的标准成本去度量实际成本，分析和处理成本差异，目的是增进成本管理、加强成本控制。它是一个包括制定标准成本、计算和分析成本差异以及处理成本差异三个环节的完整系统。
标准成本系统的作用是：①标准成本系统简化了成本核算。②标准成本系统有利于分清各部门责任。③标准成本系统有助于加强成本控制。④标准成本系统为企业经营管理者提供决策依据。
3．在标准成本系统中，“原材料”、“产成品”账户按什么成本入账？答：在标准成本系统中，“原材料”“产成品”账户按标准成本入账。期末将标准成本和成本差异重新组合又可还原出实际成本的本业而目。
4．直接材料成本差异的组成是怎样的？其计算公式是怎样的？．答：直接材料成本差异是由直接材料数量差异和直接材料价格差异组成。直接材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格 直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际数量
5．期末成本差异如何进行账务处理？答：各项成本差异账户在月来应予以结清。如果差异额较小，可全部计入本期销售产品成本，作为销售毛利的调整项目；如果差异额大，应采取分摊处理法，即把各项成本差异按标准成本的比例在在产品、产成品和已销产品之间进行分摊，从而将存货成本和销售成本调整为实际成本
6．如何制定直接材料、直接人工和制造费用的标准成本？答：产品成本是由直接材料、直接人工、制造费用三个成本项目组成，因而应按照这些项目的特点分别制定其标准成本。其基本形式是“数量”标准乘以“价格”标准，从而得到各有关项目的标准成本。可以分别根据直接材料的标准用量和标准价格，直接人工的标准工时和标准工资率以及制造费用的标准工时和分配率标准具体计算。（公式详见教材）
7．什么叫期望值法？它有何优缺点？答：期望值法是将差异调查与不调查之期望成本相比较，如调查之期望成本低于不调查之期望成本，那么此成本差异应为异常差异；反之，此成本差异为正常差异。
期望值法具有直观、合乎逻辑的优点，并促使管理人员估计决策有关的成本，但因估计不易，故实务上使用并不普遍。
五、计算题
1．公司生产甲产品，需用A、B两种直接材料，标准价格分别为8元/千克，10/千克。实际价格分别为8.20元/千克、9元/千克。A、B两种材料标准耗用量分别为480千克。525千克，实际用量分别为500千克和520千克。
试求A、B两种材料的价格差异和用量差异。解：A材料的价格差异=（8.2-8）×500=100（元）
B材料的价格差异=（9-10）×520=-520（元） A材料的用量差异=（500-480）×8=160（元） B材料的用量差异=（520-525）×10=-50（元）
2．假定某厂为了有效地控制成本，制定的A产品人工标准如下：工时为0.25小时/件，工资率为5.20元/小时，若本年度该厂共生产A产品30000件，共耗时7750小时，实际发生直接人工成本总额为39525元，试求直接人工效率差异和直接人工工资率差异。解：直接人工效率差异=（7750-30000× 0 .25 ）×5.2=1300（元）
直接人工工资率差异=39525-5.2×7750=-775（元）
3．某公司本年度生产A产品500件，单位产品工时耗用标准为10小时，变动制造费用标准分配率为4元/小时，实际耗用人工工时，为5100小时，实际发生变动制造费用为25500元。本年度预算固定制造费用为42000元，预算工时为5600工时，实际固定制造费用45000元。要求：对变动制造费用和固定制造费用（三因素法）进行差异分析。解：变动制造费用效率差异=（5100-500×10）×4=400元
变动制造费用耗费差异=（5-4）×5100=5100元 固定制造费用耗费差异=4500-42000=3000元
固定制造费用闲置能量差异=42000-5100×7.5=3750元 固定制造费用效率差异=（5100-500×10）×7.5=750元
4．某厂用一种主要材料生产一种乙产品，材料标准用量为5公斤，每公斤标准价格为2元，每公斤直接材料需用1.2工时进行加工处理，每小时工资率为4元，每件产品制造费用的标准成本为12元，制造费用预算是按下列方式制订。
制造费用预算=全月12000元+直接人工时×1.5元。
本月共生产乙产品4200件，实际用料21840公斤，实际发生工时24360工时，全月发生的实际成本：直接材料45864元，直接人工99876元，变动制造费用36052.8 ，固定制造费用12667.2元。
要求：①根据以上资料进行有关的差异分析
②编制本月耗用直接材料、直接人工变动制造费用和固定制造费用的会计分录。解：①直接材料数量差异=（21840-4200×5）×2=1680（元）
直接人工效率差异=（24360-4200×5×1.2）×4=-3360（元） 直接人工工资率差异=99876-24360×4=2436（元）
从制造费用预算=全月12000元+直接人工小时×1.5元可以得出： 变动制造费用的标准分配率为1.5元/工时 又已知每件产品制造费用的标准成本为12元
推出固定制造费用标准分配率为：12-1.5×5×1.2=3元/件=0.5（元/工时） 变动制造费用效率差异=1.5×（24360-1.2 ×4200×5）=-1260（元） 变动制造费用耗费差异=36052.8-1.5×24360=-487.2（元）
固定制造费用耗费差异=12667.2-12000 （预算数）=667.2（元） 固定制造费用闲置能量差异=12000-0.5×24360=-180（元）
固定制造费用效率差异=（24360-4200×5×1.2）×0.5=-420元 ②材料领用：借生产成本 42000
直接材料数量差异 1680 贷：原材料 43680
直接人工的财务处理：借：生产成本 100800
直接人工工资率差异 2436 贷：直接人工效率差异彩 3360 应付工资 99876
变动制造费用计入产品成本：借生产成本 37800
贷：变动制造费用效率差异 1260 变动制造费用耗费差异 487.2 变动制造费用 36052.8
固定制造费用计入产品成本：借：生产成本 12600
固定制造费用耗费差异 667.2
贷：固定制造费用闲置能量差异 180 固定制造费用效率差异 420 固定制造费用 12667.2
第十二章 责任会计
一、单项选择题：
1、具有独立或相对独立的收入和生产经营决策权，并对成本、收入和利润负责的责任中心是： （ C ）
A. 成本中心 B. 利润中心 C. 投资中心 D. 财会中心 2、下列有关费用中心的说法中，正确的是： （ D ）
A. 其特点是投入量和产出量密切相关 B. 可以通过技术分析可靠估计
C. 又叫技术性成本 D. 特点是投入量和产出量没有直接关系 3、责任会计的主要内部包括： （ A ）
A. 合理划分责任中心，编制责任预算，建立健全数据系统，评价考核工作业绩 B. 编制责任预算，评价考核工作业绩，改进责任编制
C. 划分责任中心，编制责任预算，考核工作业绩，分析预算执行差异 D. 划分责任中心，建立健全数据系统，监督预算执行、评价工作业绩 4、下列关于可控成本和不可控成本的表述中，不正确的有： （ A ）
A. 高层次责任中心的不可控成本，也一定是较低层次责任中心的不可控成本
B. 某一责任中心的不可控成本，对另一责任中心来说可能是可控的
C. 低层次责任中心的不可控成本对于较高层次的责任中心来说一定是不可控的 D. 某些从短期来看属不可控的成本，从较长的时期来看，可能成为可控成本 5、下列关于可控成本特征的表述中，错误的是： （ D ） A. 责任中心能预计发生何种性质的成本费用以及何时发生 B. 责任中心能确切地计量费用发生的数额
C. 责任中心能通过自身的行为影响或控制费用发生的多少
D. 责任中心能对有关的成本控制责任进行考核评价，但不能将其再分解落实 6、下列说法正确的有： （ B ）
A. 固定成本是不可控成本 B. 对于整个企业而言，所有的成本都是可控的 C. 变动成本全部是可控成本 D. 直接成本全部是可控成本 7、责任成本核算的对象是： （ C ）
A. 各种产品 B. 不同产品的变动性成本
C. 责任中心的可控成本 D. 责任中心的全部成本 8、责任成本的核算原则是： （ B ）
A. 谁受益，谁负担 B. 谁负责，谁负担
C. 谁控制，谁负担 D. 谁管理，谁负担
9、关于责任成本和产品成本的联系，下列说法错的有： （ D ） A. 二者的经济实质相同 B. 二者总目标相同 C. 二者在一定时期的总额相同 D. 二者控制角度相同
10、在责任成本中，各中心的不可控成本的处理方法有： （ B ） A. 月末归集进各类中心 B. 将其转移至应承担的责任中心 C. 在各中心之间平均分配 D. 全部记入费用中心 11、甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，假定今年使用的内部结算价格比去年有所提高，则下列各项中不可能发生的是： （ C ）
A. 甲中心取得了更多的内部利润 B. 乙中心取得更多的内部利润 C. 企业的总利润有所增加 D. 企业的总利润没有变化
12、在确定内部转移价格中的协商价格下限时，可选择的标准是： （ C ） A. 市价 B. 单位变动成本 C. 单位成本 D. 单位固定成本
13、主要适用于成本中心之间提供产品或劳务以及有关成本中心之间责任成本的转帐的内部转移价格是： （ C ）
A. 成本法 B. 实际成本加成法 C. 标准成本加成法 D. 协商价格
14、从引进市场机制，营造竞争气氛，促进客观公平竞争的角度看，最好的内部转移价格是： （ A ）
A. 市场价格 B. 协商价格 C. 双重价格 D. 成本价格
15、协商价格一般会稍低于市场价格，下列原因中错误的有： （ C ）
A. 转移价格中包含的收帐费用、销售费用通常低于企业外部 B. 企业内部转移产品或劳务时，一般数量较大，因而单位成本低
C. 企业内部转移产品或劳务时，一般数量较小，不方便外出采购，同时也可节约成本
D. “卖方”大多拥有闲置的生产能力和存在竞争市场，确定的协商价格只需略高于单位成本
16、当内部产品或劳务有外界市场，供应方有剩余生产能力，其单位成本低于市价，而采用单一的成本价格转移又不能调动各责任中心的积极性时，可采用： （ D ）
A. 市场价格 B. 协商价格 C. 成本价格 D. 成本加成价格 17、公司制企业的下列责任单位中，可作为投资中心的是： （ A ） A. 公司 B. 车间 C. 班组 D. 职工
18、某投资中心投资额为100，000元，加权平均的最低投资利润率为20%，剩余收益为10，000，则该中心的投资利润率为： （ A ）
A. 20% B. 30% C. 60% D. 10%
19、在责任会计系统中，内部转移价格的制定必须保证实现： （ A ）
A. 企业整体利润最大化 B. 提供产品的责任中心利益最大化 C. 接受产品的责任中心利益最大化 D. 社会或行业利润最大化