8.3 质量控制部
NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 姓名 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 岗位 助理工程师 OQC IQC IQC IQC OQC OQC 组长 组长 IQC IQC IQC OQC IQC OQC 提升方向 科长 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 科长 助理工程师 科长 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 重点培养 一般培养 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 备注
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9 中心各部门成员所需具备的工作技能
9.1 质量管理部
（1）
姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ 刘二妹 ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ □ □ □ □ □ □ 刘八 ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ □ ■ ■ ■ □ □ 李四九 ● ● ● ● ● ● ● ◎ ◎ ■ □ □ □ □ □ 刘三妹 ● ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ □ □ □ □ □ □ 张成 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ■ ■ ■ ■ 刘兰 ● ● ● ● ■ ■ □ ■ □ □ / / / / / 李四金 ● ● ● ● ● ■ / ■ / / □ □ □ □ □ 刘建 ● ● ● ● ● ■ / ■ / / □ □ □ □ □ 张进宝 ● ● ● ● ○ □ / □ / / □ □ □ □ □ 李四哥 ● ● ● ● ◎ ■ / ■ / / ○ / ○ ○ / 李四城 ● ● ● ● ◎ □ / □ / / □ / □ □ / 刘八俊 ● ● ● ● ● ● / ● / / ◎ / ◎ ◎ / 刘松 ● ● ● ● ◎ □ / □ / / ● / ● ● / 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 一级公司级 入职培训（企业文化，厂纪厂规） OA系统相关联操作 绩效管理 考勤制度 ISO 9001：2008质量管理体系 ISO14001：2004环境管理体系 与14000相关法律法规 OHSAS18000职业健康安全管理体系 二级中心级 与18000相关法律法规 ISO/TS 16949汽车行业质量管理体系 SPC PPAP MSA FMEA APQP 注明：①一级：公司级别的培训，如企业文化、企业规章制度、程序文件等；二级：中心级别的培训，如中心相关作业规定等；三级：部门/科室级别的培训，如岗位技能等。
②●：已训练掌握；◎：有掌握但不是很熟悉；○：不能独立进行操作，需有人指导，?：完全不了解；□：仅需了解但还未了解；■：仅需了解且已了解； ∕：不需要掌握该项技能。
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（2）
姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ● ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ● ● ■ ■ 刘二妹 ● ● ● □ □ ■ ■ ■ ■ □ □ ● ● ○ ○ 刘八 ● ● ● □ □ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ● ● ● ● 李四九 ● ● ● □ □ ■ ■ ■ ■ ■ □ ● ● □ □ 刘三妹 ● ● ● ■ □ ■ ■ ■ ■ ■ □ ● ● □ □ 张成 ● ● ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ● ■ ● ● ● ● 刘兰 ● ● ● / □ ■ ■ ■ ■ / / ● ● □ ■ 李四金 ● ● ● ○ □ ■ ■ ■ ■ ○ ○ ● ● / / 刘建 ● ● ● ○ ■ ■ ■ ■ ■ ◎ ◎ ● ● / / 张进宝 ● ● ● ○ □ ■ ■ ■ ■ ○ ○ ● ● / / 李四哥 / ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ / / ● ● / / 李四城 / ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ / / ● ● / / 刘八俊 / ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ / / ● ● / / 刘松 / ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ / / ● ● / / 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 中心相关程序文件和作业规定 质量管理中心日常作业规定 中心相关长期执行事项 质量管理基础知识 《沟通技巧》、《性格与沟通》、《反馈的技巧》 二级中心级 执行力 团队精神 礼貌礼仪 商务礼仪 QC七工具 新QC七工具 5S Word/Excel等办公软件操作 节水产品认证知识 三级岗位级 CQC F002-2009 资源节约产品认证工厂质量保证能力要求 GB/T18870-2002 节水型产品技术条件与管理通则 CQC3221-2009坐便器节水认证技术规范 31 32 ■ ■ ○ ○ ● ● □ / □ □ □ ■ □ □ / / / ◎ / / / / / / / / / / 注明：①一级：公司级别的培训，如企业文化、企业规章制度、程序文件等；二级：中心级别的培训，如中心相关作业规定等；三级：部门/科室级别的培训，如岗位技能等。
②●：已训练掌握；◎：有掌握但不是很熟悉；○：不能独立进行操作，需有人指导，?：完全不了解；□：仅需了解但还未了解；■：仅需了解且已了解； ∕：不需要掌握该项技能。
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（3）
姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ■ ■ ■ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘二妹 ○ ● ● ○ ○ □ ○ ○ ○ ∕ □ □ ○ ○ ○ ○ ∕ 刘八 ● ◎ ◎ ○ ○ ○ □ ■ ■ ∕ ◎ ◎ ■ ■ ◎ ■ □ 李四九 ∕ □ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘三妹 □ □ □ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ∕ ∕ 张成 ■ ■ ■ □ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ■ ◎ ■ ∕ ■ ∕ ∕ 刘兰 □ □ □ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四金 ○ ∕ ○ ∕ ○ ○ ○ ● ○ ∕ ∕ ∕ ◎ ○ ○ ○ ○ 刘建 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ● ● ● ■ ∕ ■ ■ ∕ 张进宝 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四哥 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四城 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘八俊 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘松 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 CQC3225-2009陶瓷片密封水嘴节水认证技术规范 环境标志产品认证知识 HJ/T 411-2007 环境标志产品技术要求 水嘴 澳洲工厂审查要求 AS NZS 6400-2005流量 AS/NZS 3662-2005浴用花洒性能 AS/NZS 3718:2005供水裝置----龙头 三级岗位级 GB 18145:2003陶瓷密片封水嘴 QB/T 1334:2004水嘴通用技术要求 GB/T 3324:2008木家具通用技术要求 GB 6952:2005卫生陶瓷 JC 987-2005便器水箱配件 JC/T 931-2003机械冲洗阀 CJ/T 3081-1999非接触式（电子）给水器 GB/T 23448-2009卫生洁具 软管 QB 2498 小便冲洗阀 QB 2584-2007淋浴房 注明：①一级：公司级别的培训，如企业文化、企业规章制度、程序文件等；二级：中心级别的培训，如中心相关作业规定等；三级：部门/科室级别的培训，如岗位技能等。
②●：已训练掌握；◎：有掌握但不是很熟悉；○：不能独立进行操作，需有人指导，?：完全不了解；□：仅需了解但还未了解；■：仅需了解且已了解； ∕：不需要掌握该项技能。
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（4）
姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ■ 刘二妹 ∕ ○ ∕ □ □ ∕ ∕ ■ ■ □ ■ ■ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘八 ■ ■ ◎ □ □ ∕ ∕ ∕ ∕ □ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四九 ○ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ 刘三妹 ∕ ∕ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ■ ∕ ∕ ∕ 张成 ■ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ □ □ 刘兰 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四金 ○ ○ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ∕ ∕ ∕ ∕ 刘建 ● ■ ■ ■ ■ ● ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ● ● 张进宝 ● ● ○ ● ∕ ● ○ ∕ ∕ ∕ ● ∕ ∕ ∕ 李四哥 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ■ 李四城 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ □ □ 刘八俊 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ■ 刘松 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ □ □ 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 GB 24977－2010浴室家具 QB/T 1560卫生间附属配件 GB/T 23447-2009 卫生洁具 淋浴花洒 CJ/T 186-2003地漏 GB/T 932-2003卫生洁具排水配件 GB2828抽样方案 量规仪器基础知识 三级岗位级 龙头产品基础知识 挂件产品基础知识 地漏、下水配件基础知识 感应洁具基础知识 冲洗阀基础知识 软管基础知识 花洒、浴缸、淋浴房基础知识 水箱配件基础知识 浴室柜产品基础知识 陶瓷产品基础知识 注明：①一级：公司级别的培训，如企业文化、企业规章制度、程序文件等；二级：中心级别的培训，如中心相关作业规定等；三级：部门/科室级别的培训，如岗位技能等。
②●：已训练掌握；◎：有掌握但不是很熟悉；○：不能独立进行操作，需有人指导，?：完全不了解；□：仅需了解但还未了解；■：仅需了解且已了解； ∕：不需要掌握该项技能。
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