国家机关与事业单位工作人员工资福利与退休政策简介(5)

2019-08-26 17:49

获省科技进步特等、一等奖提高退休费比例10%;获省科技进步二等、三等奖提高退休费比例5%;

获国家自然科学奖和发明奖特等、一等和二等奖提高退休费比例15%;获三等、四等奖提高退休费比例10%。

说明:省科技进步二等奖在文件中是提高10%,省上在执行中将其调整为5%。

(4)省部级劳动模范和先进工作者退休时仍保持荣誉的

党中央国务院授予的劳动英雄、劳动模范、先进工作者、先进生产者和中央军委授予的战斗英雄、民兵英雄:提高退休比例15%;

省委、省政府和中央各部授予的劳动模范、先进工作者、双学标兵和部队军以上单位授予的战斗英雄、一等功、民兵英雄:一次提高5%,二次以上提高10%

(五)、折算工龄在退休中的作用

1、用在退休时的工作年限上,按国发(1978)104号文件规定,退休的一个条件是工作年限必须满10年,如果工作年限不满10年,加上折算工龄满10年也行。

2、用在退休费的计算上,退休费比例是按工作年限满10年、20年、30年、35年分标准确定的,在计算退休费时要把折算工龄加进去计算。

(六)、退休人员的管理

退休人员的管理主要围绕老有所养、老有所乐、老有所为来进行,在管理形式上,目前主要是原单位管理为主,要逐步过度到社会化管理。对易地安置退休人员,老有所养问题由原单位负责,老有所乐、老有所为由代管单位按本单位退休人员进行管理。

(七)、退休人员享受护理费问题

前提条件:完全丧失劳动能力、饮食起居需要人扶助

对象:因公致残人员、自费雇请护理人员有困难的孤寡退休人员。

标准:参照川人退(93)27号文件和现在的实际情况而定(川人退[93]28号)。


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