还银行借款。问题：银行若在2008年12月向法院提起诉讼，银行债权能否得到保护？法院能否做出不予受理的裁定？为什么？
答：不能依法得到保护。法院应该受理此案，但银行的诉讼请求不能得到支持。因为借款合同的诉讼时效为2年，对于担保物权的诉讼时效，《物权法》第202条规定，\抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权；未行使的，人民法院不予保护\。银行若于2008年10月向法院提起诉讼，法院经审理若不存在诉讼时效中止、中断的理由，法院极有可能判决银行败诉。本案中，银行最晚应该于2008年6月11日向法院提起诉讼，否则，将丧失胜诉权。
40、会计主管在核销会计监控系统预警信息时，有六类交易核销时应做具体说明，请列举至少五种。
答：① 核销100万以上的现金交易应说明：客户名称、是否预约、单位账户取款用途等；②500万以上的转账交易需说明：客户名称、资金流向等；③柜员操作同名账户应说明是否为柜员自办业务；④储蓄账户存入大额资金时，必须说明资金来源是否单位账户，为对公转对私必须说明对公账号及用途；⑤非营业时间的现金交易、非营业时间的单位账户转储蓄账户应做详细说明；⑥支票户取款使用非重要空白凭证的，必须说明凭证种类及用途。
41、营业机构柜员劳动组合必须坚持\不相容岗位相分离\的原则，请说出至少三组不相容岗位。
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答：①印、证、机使用管理岗位设臵，必须做到印、证、机分管分用。②联行业务录入、确认必须严格分开，严禁一人操作。③事后监督岗与业务处理岗位分设。设臵专职复核员、综合员的，该柜员不得兼办柜台业务；滞后复核、事后复审应采取交叉复核方式。④记账和对账岗位相分离，记账员不得承担对账工作。⑤管库员不得处理ABIS现金账务，不得兼任现金调拨员和查库员。
42、重要岗位人员轮岗制度对营业网点层面哪些重要岗位人员提出轮岗要求？具体要求是什么？
答：会计主管在同一单位同一岗位工作满一年的，营业网点负责人、管库、守库人员在同一单位同一岗位连续工作满二年的，柜员、清算员、票据交换员及业务印章、密押、有价单证、重要空白凭证管理人员在同一单位同一岗位连续工作满三年的，必须进行轮岗，轮岗期至少六个月。 43、凡在同一地方、同一重要岗位连续工作满多少年的，必须进行岗位轮换。（3年）
44、办理承兑汇票须收不低于承兑金额多少的保证金，并逐笔落实使用。（20%）
45、临时账户有效期最长不得超过多长时间。（两年）
46、按照制度要求，空白承兑汇票应该由哪个部门保管。（会计部门） 47、新开立账户自正式开立起几个工作日后方可办理付款业务。（3个工作日）
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48、利用职务上的便利，将公物占为个人使用，长期不予归还，时间超过一年的，给予有关责任人什么处分。（记大过至开除）
49、连续旷工超过多少天，或半年内累计旷工超过多少天的，给予有关责任人员解除劳动合同处理。 （5天，10天）
50、对一年未发生收付业务、且未欠银行债务的单位银行结算账户，须通知单位自发出通知之日起几日内办理销户手续。（30日）
51、自助设备管理员多长时间要对自动存、取款机的插卡孔、进、出钞口等进行一次检查。（每日）
52、无正当理由经常迟到、早退或擅自脱岗多少次，给予有关责任人解除劳动合同处理。（一个月内累计5次或半年内累计15次）
53、处理好与客户关系应遵循的最主要原则是什么（客户满意原则） 54、根据农业银行信贷业务档案管理办法的规定，长期保管的信贷业务档案保管期限是多少年。（10至15年）
55、积分周期内，个人积分达到10分，应给予怎样的纪律处分。（记过） 56、银行受理个人储蓄存单（折）挂失有多种方式，但最终发生法律效力的挂失方式是什么（书面挂失）
57、银行安全保卫工作涉及到什么的各个环节。（经营管理活动） 58、各级行的谁对本行贷款风险分类工作负总责。（行长）
59、巴塞尔协议规定的资本充足率，其中核心资本至少占比是多少。（4%）
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60、对法人客户信息进行修改、维护的具体人员是谁（主办行的管户客户经理）
61、农业银行企业文化基本构成要素包括哪些？ A、行为规范、行为准则 B、价值观念、企业精神 C、制度规范、习俗礼仪 D、物化环境、模范人物
62、《中国银行业从业人员道德行为公约》规定，银行从业人员应做到哪些？ A、品行端正 B、公道正派 C、诚实守信 D、表里如一
63、按照《陕西省分行员工违规行为积分管理办法》，对员工参与\黄、赌、毒\，\经商办企业\，大额购买彩票等活动未及时发现、制止，对机构主要负责人给予的处理有哪些。（BCD）
A、100元至500元经济处罚 B、500至1000元经济处罚 C、书面检查 D、诫免谈话
64、计算机系统操作人员操作时必须怎样做，以保证操作的正确性、合法性。
A、双人临岗 B、一人操作 C、换人复核
65、对员工在本行办公或营业场所无理取闹、打架斗殴，影响工作秩序和本行社会形象的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予什么处分（ B ）
Ａ、罚款 Ｂ、警告至记大过处分 Ｃ、开除处分 Ｄ、撤职处分
66、客户经理小陆在向客户推荐一款理财产品时，有意将可能预期收益率
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解释为到期收益，客户在听取了她的推荐后购买了此产品，但最终由于市场原因，该款产品的实际收益远低于预期，造成客户对银行的不满。请问：本案例中，小陆没有履行如实告知义务，违反了《守则》中的什么要求。（ 诚实守信 ）
A、诚实守信 B、爱岗敬业 C、争先创优 D、勤勉尽职 67、 法人客户信用等级评定体系的核心指标是：（AB） A.偿债能力 B.偿债意愿 C.财务状况 D.发展前景 68、操作风险是指由哪些所造成损失的风险。（ABD）
A不完善或有问题的内部程序 B员工和信息科技系统 C声誉恶化 D外部事件 E策略失误
69、依据《中国农业银行劳动合同管理办法》,订立劳动合同，应当遵循哪些原则？（ABCD ）
A、合法、公平 B、平等自愿 C、协商一致 D、诚实信用
70、全行开展强化内控管理全员防范案件专项治理活动必须坚持什么方针。（ABDE）
A、标本兼治 B、综合治理 C、强化教育 D、惩防并举 E、预防为主 71、商业银行经营的基本原则是什么？ 安全性 流动性 效益性
72、对账工作的五项原则是什么？
答：全面性、连续性、及时性、重要性、制约性原则。
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