附件4：
中国银行股份有限公司湖南省浏阳（支）行
员工离行自查、核查通知单
姓名 政治面貌 陈恺特 中共党员 性别 学历 男 本科 出生年月 专业 1987-03-12 电子信息工程 人力资源部填写个人简历 离职原因 离行时住址 风险评价 离行方式 联系电话 员工主动离职 部门自查法律与合规部核查(备注：此表由人力资源部作为员工离职管理文档留存)
高风险□ 低风险□ 无风险□ 主要风险点 产生风险原因 □ 部门自查发现存在风险隐患，请法律与合规部部协助核查 部门意见 □ 部门自查未发现风险隐患，同意该同志办理离行手续 □ 其他： 部门总经理室（签名盖章）： 年 月 日 风险评价 核查情况 核查结论 高风险□ 低风险□ 无风险□ □ 核查发现问题，需该同志跟进解决，暂缓办理离行手续 □ 核查发现问题，但无需该同志跟进，同意其办理离行手续 部门意见 □ 核查未发现问题，同意其办理离行手续 法律与合规部（盖章）： 年 月 日 21
附件5
关于不予续签劳动合同的通知
（签收回执联，单位留存）
本人于______年___月___日收到中国银行股份有限公司 分（支）行发出的《关于不予续签劳动合同的通知》内容如下：
你（乙方）与中国银行股份有限公司 分（支）行（以下简称甲方）签订的劳动合同，将于 年 月 日到期。鉴于你的现实表现和工作业绩，甲方不再与你续签劳动合同。
甲方将于劳动合同到期日安排你办理离行手续，请予配合。
中国银行股份有限公司 分（支）行人力资源部（盖章）：
年 月 日
员工本人签名： 联系电话： 签收日期： 代收人签名： 与员工关系及电话： 签收日期：
??????????????????????????????????.
关于不予续签劳动合同的通知
：
你（乙方）与中国银行股份有限公司 分（支）行（以下简称甲方）签订的劳动合同，将于 年 月 日到期。鉴于你的现实表现和工作业绩，甲方不再与你续签劳动合同。
甲方将于劳动合同到期日安排你办理离行手续，请予配合。
中国银行股份有限公司 分（支）行人力资源部（盖章）：
年 月 日
22
附件6
关于解除劳动合同的通知
（签收回执联，单位留存）
本人于______年___月___日收到中国银行股份有限公司 分（支）行发出的《关于不予续签劳动合同的通知》内容如下：
因 原因，根据 的规定，经研究，中国银行股份有限公司 分（支）行决定与你解除劳动合同，并将于你签收后30日内为你办理离行手续，请予配合。
中国银行股份有限公司 分（支）行人力资源部（盖章）：
年 月 日
员工本人签名： 联系电话： 签收日期： 代收人签名： 与员工关系及电话： 签收日期：
??????????????????????????????????
关于解除劳动合同的通知
：
因 原因，根据 的规定，经研究，中国银行股份有限公司 分（支）行决定与你解除劳动合同，并将于你签收后30日内为你办理离行手续，请予配合。
中国银行股份有限公司 分（支）行人力资源部（盖章）：
年 月 日
23
附件7:
中国银行 分（支）行辞退员工审批表
制表部门：
员工姓名 性别 民族 入行时间 联系电话 身份证号 出生日期 最高学历 所在部门 通信地址 籍贯 专业 职务 辞退原因及 依据 经办人签名（章）： 日期： 所在部门审核意见 负责人签名（章）： 日期： 所在机构工会审核意见 负责人签名（章）： 日期： 所在机构人力资源部审核 意见 负责人签名（章）： 日期： 分行审核 意见 负责人签名（章）： 日期： 备注：1、各行应提前三十日，因此各行核准辞退员工的日期也应提前三十日，但多支付一个月工资辞退员工的情形除外；2、本表一式两份，一份存入员工个人档案，一份由人力资源部作为员工离职管理文档留存。
24
附件8:
解除劳动合同协议书
甲 方：中国银行股份有限公司 分（支）行 法定代表人:
注册地址:
乙 方：
身份证号：
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《中国银行股份有限公司员工离职管理办法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等自愿、协商一致解除劳动合同。为明确双方权利、义务，签订协议如下：
第一条 甲、乙双方劳动关系解除的生效时间为 年 月 日。
第二条 甲方同意以 （支付/不支付）经济补偿金方式,支付标准为： 元/年，乙方累计在甲方工作 年（大写），共应支付补偿金额合计：人民币 元（大写），支付方式为直接发放至乙方本人。
第三条 甲、乙劳动关系解除生效后，乙方配合甲方办理离职工作交接，以及甲方规定的其他各项离行手续。因乙方过错导致离行手续出现瑕疵，由此引发的一切责任由乙方承担。
第四条 乙方确认：甲将已经就双方劳动合同解除后可能存在的有关就业、养老、社会保险缴费等方面的风险已机型了充分阐述，且乙方已经明白并且愿意承担在与甲方劳动关系解除后，在就业、养老、社会保险缴费等方面的风险。
第五条 乙方离行后，仍负有对甲、乙双方所签《保密协议》约定的保密义务以及《劳动合同书》约定的竞业限制义务。乙方违反上述义务的，甲方保留追索赔偿经济损失以及追究其他责任的权利。
第六条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）： 乙方（签字）： 授权代表（签字或公章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
25