沈阳理工大学高等职业技术学院学士学位论文
绑定，以便显示员工的部门信息和职务信息，然后根据员工编号检索数据，将员工的各项信息检索出来并显示子啊相应的空间上。
7．如果要修改某条员工信息，只需要更改员工的某些数据，然后单击“修改”按钮即可。在“修改按钮的CLICK事件中首先判断的数据是否符合条件，如果符合条件，则将修改后的数据更新到数据库中”。 4.3.4 奖罚管理
公司的发展离不开完善的奖罚制度，奖罚制度可以提高员工的工作热情，同时，也可以对员工的所制约。在本系统中，开发了奖罚管理窗体，用于添加，修改或者删除奖罚信息，方便在发工资时进行工资统计。如图4.4所示。
图4.4 奖罚管理窗体
功能实现：
1．奖罚管理窗体加载时，首先要将数据库所有的奖罚信息检索出来绑定到DataGridView控件上，当单击“删除”按钮，会删除指定的奖罚信息，其实现的原理是，首先编写一条根据指定员工编号进行删除操作的SQL语句，然后调用公共类中的OperateData方法执行删除操作。
2．当双击某条奖罚信息后，会打开修改奖罚信息的窗体，同时还可以查看某个员工的详细奖罚信息，该功能主要是在DataGridView控件的CellDoubleClick事件中实现的，当双击控件中的某条信息时会触发该事件中的代码
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4.3.5 调动管理
公司的经营会根据员工能力的不同而分配不同的工作，这时在企业内部会出现员工调动的问题，这就需要对员工调动有详细的记录，方便员工档案管理，以及统计工资时发放员工现任职务的薪水。如图4.5所示。
图4.5 调动管理窗体
功能实现：
1．当窗体加载时，系统将所有的调动信息检索出来绑定到DataGridView控件上，并且统计数据库中的调动信息数量。
2．当用户双击DataGridView1空间中的某条信息时，打开修改信息的窗口，在窗口中可以修改用户选择的信息，同时可以查看所选信息的详细内容，该功能主要在DataGridView1控件的CellDoubleClick事件中实现。 4.3.6 考勤津贴
为了提高员工的积极性，如果员工每月全勤上班，则公司会对其进行奖励，这就需要一个考勤津贴窗体用于管理公司颁发的考勤奖。如图4.6所示。
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图4.6 考勤津贴窗体
功能实现：
1．打开考勤津贴窗体，系统首先使用BindDropdownlist方法检索出所有的员工编号并绑定到ComboBox控件中，然后使用for语句将12个月份添加到toolStripComboBox1控件中。
2．当选择了某个员工编号后，系统会自动将相关的员工信息检索出来并显示在相应的控件中，并且使用Switch语句计算员工的职务津贴。
3．当信息输入完毕，单击“增加”按钮，检查数据输入是否正确，如果输入的数据没有问题，则将其添加到数据库中。 4.3.7 工资总结
在月末发工资时，需要对指定月份的员工信息进行统计，此时，需要一个工资总结窗体用于统计所有员工的工资情况，其中包括员工的基本工资、职务津贴、全勤奖金、加班工资等，方便为每位员工发放工资。如图4.7所示。
图4.7 工资总结窗体
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功能实现：
1．打开工资总结窗体可以浏览员工工资的所有信息，当次窗体加载时，通过BindDataGridView方法将所有的工资总结信息检索出来绑定到dataGridView1控件上并进行显示。
2．如果要打印某个月份员工的工资条，可以选择相应的月份，然后单击“打印”按钮，边可以打开水晶报表的浏览窗口。
3．当选择某个月份后，系统会根据选择的月份检索其工资总结数据，并调用BingDataGridView方法绑定dataGridView1控件，然后向水晶报表的现实窗体中传递参数months。
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5 软件测试
5.1 测试计划的制定
测试计划是从测试项目实施和管理的角度，讨论软件测试计划的实施目标和标准、计划阶段的细分、测试项目计划的要点和编制测试计划的技巧。 5.1.1 调试计划的整体目标
调试计划的整体目标是为确定测试的任务、所需的各种资源和投入，预见可能出现的问题和风险，以指导测试的执行，最终实现测试的目标。
（1）为测试各项活动制定一个现实可行的、综合的计划，包括每项测试活动的对象、范围、方法、进度和预期结果。
（2）为项目实施建立组织模型，并定义测试项目中每个角色的责任与工作内容。 （3）开发有效的测试模型，能正确地验证正在开发的软件系统。 （4）确定测试所需的时间和资源，以保证其可获得性和有效性。 （5）确立每个测试阶段的测试完成及测试成功的标准和实现的目标。 5.1.2 定义软件测试的标准
为了保证测试工作能按计划执行，必须确认测试在满足什么外部条件下才能开始。这就是要在测试计划中定义软件测试项目的输入标准，然后定义测试项目的输出标准。 5.1.3 测试实施策略的制定
测试策略描述当前测试项目的目标和所采用的测试方法。这个目标不是测试计划的目标，而是针对某个应用软件系统或程序、具体的测试项目要达到的预期结果，包括在规定的时间内哪些测试内容要完成、软件产品的特性或质量在哪些方面得到确认。
测试策略还要描述测试不同阶段的测试对象、范围和方法以及每个阶段内要进行的测试类型。
5.1.4 测试计划的活动的细分
测试计划不可能一气呵成，而是要经过计划初期、起草、讨论和审查等不同阶段，才能将测试计划订好，且不同测试阶段或不同测试任务都可能要有具体的测试计划。测试计划活动的基本流程如图6.1所示：
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