了。理发师十分紧张，不知所措，但令他惊讶的是，周总理并没有责怪他，反而和蔼地对他说：\这并不怪你，我咳嗽前没有向你打招呼，你怎么知道我要动呢\(1)、这件小事可以瞥见宽容是(AB)
A、一种非凡的气度、宽广的胸怀B、对人对事的包容和接纳 C、一种高贵的道德和崇高的境界D、精神的成熟和心灵的丰盈
65、居里夫人长期从事放射性物质研究工作，加上恶劣的实验环境和对身体保护的不够严格，时常遭到放射性物质的进入境内袭击，使他的血液渐渐遭到了破坏。她患有肺病、眼病、胆病、肾病，甚至神经器官错乱症。但是，在居里夫人看来，科学研究要比她本身健康更重要。她忍受着眼睛失去视力的恐惧，顽强的进行科学研究。她那种决不屈服、不怕艰难困苦的精神激励人们向新的方针前进。
(1)、从居里夫人身上我们学到了，面对艰难困苦要(AB)
A、提高对艰难困苦的认识能力B、对艰难困苦要采取乐观的态度，并能瞥见艰难困苦给人带来的踊跃的作用
C、要增强艰难困苦的承受能力D、保持良好的心态，学会自我调治
6一、西方强国哈佛大学心理学博士D戈尔曼传授几年前提出了情商学说。他认为，一个的事业20%取决于智商，80%取决于情商。虽则情商的概念尚无精确的界定，但戈尔曼的情商观点却遭到越来越多人的关注。人们意想到一个人的自我意识、自我激励、自我控制、了解他人和自己的情绪以及与人来往的能力等情商因素，对于一私事业成就和生活幸福非常重要。
(1)、传授的观点告诉我们(ABD)
A、一切成功和幸福都与心理健康有瓜葛B、良好的心理素质是一个人生存和发展的重要资本
C、情商与一个人事业的成功没有什么直接的关联D、每个人要增强自身的心理素质 63、在飞机上，空姐小李推着餐车走来，一边送餐一边询问：\先生，你是吃饭还是吃面?\王先生回答\要大米或小米做成的饭\。小李又问旁边的刘先生：\先生，您要饭还是要面?\刘先生愣了一下，面带愠色答道：\要饭\。话音刚落，周边的乘客便哑然失笑：\我们也要饭\，见此情景，小李显得非常羞惭。
(1)、这个案例告诉我们，导致沟通不畅的因素有(AD)
A、地域文化的差异B、对话语语义理解的差异C、沟通方式的差异 D、信息吸收者对新的过淋和添加
65、中国移动与联通紧密合作，实现短信互通然后，2002年的短信规模由去年的189亿条一跃上涨为900亿条，2003年更是突破2200亿条，其增值服务市场规模也超过200亿元。按照信息财产部的统计，2004年，全国短信发送量超过5500亿条，这是一个超过500亿元的新兴市场。运营商之间的网络互联互通，给参与者创造了共赢机会。 (1)、上面所说的数据显示(ACD)
A、和则共赢B、歹意的竞争不会破坏市场C、合作是市场经济发展的必然 D、企业要有既竞争又合作的意识
6一、戴尔卡耐基在阅读了数百名人物传纪，走访了近百位名人然后写出的《成功之路》一书中，导出了一个公式：个人成功=15%的专业技术+85%的人际瓜葛和处事技巧。 (1)、这个公式强调了良好的人际瓜葛能为(ACD)
A、个人事业的成功创造优良环境B、有助于孕育发生1+1 2的协力
C、有助于工作能力提升和效益增值D、保证人们在完成某一事业历程中，最大限度地连合起来分工合作
63、一个基督徒问牧师天堂与地狱的差别，牧师把基督徒带到地狱，瞥见地狱里有一口巨大的盛满富厚食物的铁锅，地狱里的每一个人都拿着长长的勺儿去舀食物吃，但是勺儿把太长，他们无法把食物送进自己的嘴里，结果只能空着肚子饱受饥饿的煎熬，望锅兴叹。牧师又把基督徒带到天堂，瞥见天堂里仍然是一口巨大的盛满食物的大锅，人们手里也拿着一个长长的勺儿，但天堂的人们却没有饿着肚子，而是享受着丰美的食物，其乐融融。为什么天堂的人们这样快乐呢?原来天堂里的人们彼此用长勺喂对方吃！这就是天堂与地狱的差别。 (1)、这个故事告诉我们(ABD)社会哲理
A、合作是一个人实现事业成功的重要因素B、在社会生活中要形成合作的思想 C、合作是在行为主体不断地学习、来往中形成的D、每个人必需相互学习、相互帮助 62、意大利洞穴专家毛里奇塔尔曾经做过试验：他只身待在一个溶洞达一年，以测查自己在长期孤独生活状态下的生理和心理会发生哪些变化。结果一年后，他重见天日，身体的重量下降了21公斤，脸色憔悴而消瘦，免疫系统功能降到了谷底，要是别人向他提问，他的大脑会紊乱，并且情绪低落，不善言谈。 (1)、毛里奇塔尔的试验告诉我们(A)
A、良好的人际瓜葛是身体和精神健康的需要B、良好的人际瓜葛是促进合作的需要 C、良好的人际瓜葛是事业成功的需要D、良好的人际瓜葛有消弭分歧的有效手段
65、说到沟通，联邦快递中国区副总裁钟国仪先生总结了自己多年的经验：\最需要做的是，
用你的心去感觉。用你的心去感觉你的员工想要抒发的心意。一启动时，钟国仪称自己的沟通方式是\我讲你听\，到后来学习了\多听少讲\，但是在对方讲话的时候，我就开始想我如何去反驳，我根本没有在听对方讲\。直到有一天，他大白了如何真正地倾听。我可以把自己放在对方的位置上，用心去听他的讲话；要是我还只是平静地听时，我可能站在自己的立场上，而当我把自己放在对方的位置上时，就不同了。 (1)、钟国仪先生的沟通艺术对您的启发(ABCD)
A、沟通是一个双向、互动的历程。B、沟通有利于满足员工的心理需要 C、管理者要学会踊跃倾听D、要学会换位思考
62、联想集团的柳传志先生在\我怎样当总裁\的演说中讲道：\企业的一把手跟下级员工之间的瓜葛，就是大发动机和小发动机的瓜葛，要知道你所带动的不是齿轮，不是螺钉钉。员工同样也可以成为一个发动机，并且和你同步。要是可以或许这样，这个企业的活力就非常大\。
(1)、这句话意识就是要企业(BC)
A、塑造一种文化B、通过文化来激励员工的责任感 C、提高员工的责任意识D、提高员工的工作踊跃性
65、英国政府在宴请印度外交官的晚宴上，饭后，印度外交官误将每人眼前的一杯漱口水当作饮用水喝了下去，对此，英方人员在默视了一下后，也将这杯漱口水一饮而尽，这件事使英政府在后来的对外来往中诺言大增。
(1)、以上案例申明了人际瓜葛的基本原则是(AD) A、真诚守信B、自尊C、宽容互助D、尊重他人
62、2001年7月，曾被称为中国第一蓝筹股的\银广夏\因不讲诚信，虚报财务报告，谎造高科技加工方法欺骗股民事件，造成公司诺言扫地，霎时消灭，600多万股民受损，最为严重的是导致了股民对我国股市的极不信任，股市一度低迷，严重破坏了社会经济秩序。 (1)、上面所说的事例证实，诚信是(ABCD)
A、市场经济的基石和魂灵B、保证市场主体利益实现的基础 C、保证合作继续的基础D、市场主体的道德责任
65、2001年12月2日西方强国安然公司声请停业。在此之前，它在内部管理上的创新一直广为企业界歌颂，其对创新的不断追求一直是MBA教学的经典案例。安然在很久以前就认识到，脱胎于旧经济环境的企业大多等级森严、层层把关，官僚繁复的管理体制严重阻碍了企业的创新。而作为创新的必备条件--团队精神的缺乏，个人主义泛滥，遏制了团队协作的
培养，给技术进步带来了巨大的压力。无论安然多么强调自己是一个需要创新的公司，并在内部只管即便鼓励创新，但创新的机制却已经名存实亡了。其结果是导致了安然虚报收入和隐瞒债务，造成了停业的状况。
(1)、请从文化层面分析安然停业的缘故原由()
A、安然缺乏创新意识B、没有形成一种高绩效的团队精神 C、团队的凝聚力不足D、个人英雄主义带来了团队协作意识的丧失 23、马克思、恩格斯对人的本质阐述吸取了(ABD)
A、康德有关人的主体性理论B、黑格尔有关人的发展的历史规定性、制约性理论 C、迪尔凯姆的社会连合理论系统D、费尔巴哈挽救人类与宗教神学和理性主义之泥潭的思想
30、优化个性品质的途径主要有(ABCDE)
A、富厚知识，择优从之B、锻炼意志C、培养良好性格D、培养广泛的兴趣 E、要掌握好度
37、按照沟通参与者类型的不同，可分为(ABC)
A、机-机沟通B、人-机沟通C、人-人沟通D、人-机--人沟通 18、与机械连合相比，有机连合是以承认个人的(A)为前提的。 A、差异性B、共同性C、本质性D、自私性 25、信用系统是个系统工程，它是(ABD)的综合体。
A、信用道德设置装备摆设B、道德市场设置装备摆设C、信用市场设置装备摆设D、信用轨制设置装备摆设
29、从历史上看，集体主义的孕育发生是由无产阶级的(ABD)决定的。 A、社会地位B、阶级属性C、革命政党D、历史使命
1一、(B)是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段，这是项目团队生命的最后阶段。
A、规范阶段B、表现阶段C、形成阶段D、解释阶段 2一、上海合作组织的成员有(ABC)
A、中国、俄罗斯B、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦 C、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦D、日本、韩国 3六、良好的人际瓜葛是(ABC)
A、促进合作的需要B、身体和精神健康的需要C、事业成功的需要D、经济设置装备摆设
的需要
2一、推动铛铛代界经济发展的重要机制有(ABCD)
A、国际贸易B、国际资本流动C、国际劳动力流动D、国际技术转让
合作与共赢试题一
一、单选题(每题1分,共20题) 7、（D）是未来产品的发展方向。
A、一构一功 B、多构一功 C、多构多功 D、一构多功 3、在社会学家中，最早阐述“和谐”思想的是（Ｂ）。 A、迪尔凯姆 B、奥古斯特·孔德 C、孔茨 D、斯宾塞 2、集体主义价值观构建的哲学基础是（ D）关于“人的本质论”。 A、恩格斯 B、列宁 C、康德 D、马克思 16、（A）是成功的关键。
A、准确定位角色 B、冒险 C、创新 D、实验
10、在人际交往活动中通常表现为以自我为中心的心理态度模式是（C）
A、我不好——你好 B、我不好——你也不好 C、我好——你不好 D、我好——你也好
8、当今社会（D）是道德的基石。 A、友爱 B、善良 C、合作 D、诚信 25、坚持以人为本，在合作中就要做到（BCD）
A、正确处理人与人之间的关系 B、尊重人的主体地位 C、发挥人的主体作用 D、挖掘人的主体价值观念
33、克服沟通障碍的对策有（ADE）
A、信息发送者要提高信息传递的效果 B、沟通的内容要准确完整
C、沟通是要运用沟通技巧 D、优化信息渠道 E、信息接收者要学会有效倾听 31、信息策划障碍主要表现在（BCD）
A、信息译码不准确 B、表达能力不强 C、信息传递不全 D、信息传递不及时 26、个体主观心理活动因素主要包括（ABD）
A、认知因素 B、情绪因素 C、环境因素 D、个性因素