但是还是提一下。
3、按年度考核结果正常晋升级别工资档次（俗称正常晋级晋档）。
从2006年7月1日起，公务员年度考核累计两年（与93年工改有一个区别：93年是要求连续两年）称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
上面两项就是我们平时所说的机关单位是两年一档、五年一级。而事业单位是每年晋一次薪级工资。每年都用工资加，这也是两者的不同之处。 4、其他。
①公务员晋升级别相应增加级别工资时，如增效额超过下一级别一个工资档差，晋升级别级别工资档次的考核年限从级别晋升的当年起重新计算。晋升两个以上级别时，应逐级计算增资额是否超过下一级别一个工资档差。
②公务员晋升级别和晋升级别工资档次在同一时间的，就是五年一级和两年一档时间重合了。就先晋升级别，再晋升级别工资档次。
2、规范性津贴补贴。也叫地区附加津贴。分为工作性津贴和生活性补贴。就是我们从2008年1月1日开始执行的津补贴政策，人平1.4万元/年。工作性津贴占40%，生活性补贴占60%。退休人员按同级在职人员津贴的78%的标准执行。离休人员按同级在职人员津补贴90%的标准执行（原来是85%，从2009年1月1日起提高到90%,中纪发［2008］40文件）。现在的津补贴是人均1万8一年，去年是王书记有批示，补足人均两万，今年还不晓得是一个什么情况。我想应该不会比去年少的。一定要相国民收入是逐年递增的事实。事业单位比如教育卫生系统的是执行绩效工资，一般是70%的基础绩效+30%的奖励绩效，参照人均1万8这个标准执行，有些单位的专业技术人员津补贴问题，到底参照一个什么标准执行呢？县里下发的关于津补贴的文件，没有涉及到专业技术人员，所以就请各单位根据实际情况，自行确定各个技术
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层次的专业技术人员的津补贴标准，这一点我们工资福利股没有解释权。有可能这个单位的副高级技术人员按照副处享受津贴，也有可能那个单位的按照正科享受津贴，这个我们都没有解释权的。
3、年终一次性奖金。对年度考核称职及以上的工作人员，发放年终一次性奖金。奖金标准为本人当年12月份的基本工资。这个有明确是基本工资，不含津补贴在内的。可能我们在座的各位领导的年终奖远远不止这一个月的基本工资。但是要是上面有人问起来，年终奖是怎么发的，我们就说是第13个月的基本工资，至于他信不信，反正我信了。
4、岗位津贴。即特殊岗位津贴，执行范围限于在特殊岗位工作的人员。包括17个项目：
机关工作人员特殊岗位津贴补贴政策一览表
序号 项 标 准 目 总警监313元、副总警监295元、 一级警监277元、二级警监263元、三级警监249人民警察1 警衔津贴 警督223元、三级警督211元一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元一级警员165元、二级警员155元。 湘人发[2006]128号 月1日 劳教所，人民法院、检察院 元一级警督235元、二级国人部发［2006]79号、2006年7公安、安全机关，监所、监狱、文件依据 执行时间 执行范围 7
县（市）局机关（监区）人民警察2 10元/天，地（市）局机执勤岗位 关8元/天，省以上6元/津 贴 天。 署长288元、副署长268元、司长248元、副司长231元、处长214元、副处长199元、科长184元、海关工作3 人员津贴 元、办事员147元、高级技师199元、技师179元、高级工163元、中级工150元、初级工137元、普通工126元 各级党政系统经中央和中央办不满10年80元 公厅、省委办公厅、公安厅、国人部发［2004]26号、2004年1满10年不满20年100元 国家安全厅批准的核心密码科湘人发[2004]77号 月1日 满20年120元 研、管理、通信＼教育培训部门的专职密码人员 县（市）局60元 人薪发［1994]38号、地（市）局45元 湘人薪[1985]210号 省局及以上30元 副科长171元、科员158国人部发［2006]80号 月1日 2006年7国家海关 2006年7国人部发［2006]81号 月1日 劳教所，人民法院、检察院 公安、安全机关，监所、监狱、密码人员4 岗位津贴 税务征收5 津贴 1994年7国家税务局、地方税务局 月1日 司法助理人薪发［1992]17号、6 员岗位津贴 人民法院7 办案人员240元/月 人发[1998]70号 月1日 其他办案辅助人员 人发[1997]117号、湘1997年1法院法官、执行书记员、以及0.6元/天 湘人薪[1992]102号 月1日 法助理人员 1994年9乡、镇（街道）及县辖区的司 8
岗位津贴 人民检察院办案人8 员岗位津贴 审计机关人发[1997]119号、湘9 审计人员工作补贴 220元/月 人发[1998]69号 月1日 人员 列入中央纪委、监察部行政编纪检、监察人发[1997]120号、湘10 办案人员补贴 关办案人员 工作满5-10年每月3元；工作满10-15年每月511 教龄津贴 元；工作满15-20年每月7元；工作满20年以上10元 新工改办字[1989]15号（根据人薪函发给相当于本人工资15 特教补贴 的特教补贴费 办字[1989]20号（根据人薪函[1989]2号） 工作满5-10年每月3元；工作满10-15年每月513 护龄津贴 元；工作满15-20年每月7元；工作满20年以上10元 新工改办字[1986]21号（根据劳人新字[1985]41号） [1989]7号）、新工改新工改办字[1986]20号（根据劳人新字[1985]40号） 220元/月 人发[[1997]73号 月1日 地、市、县、乡纪检、监察机1997年1制的纪检、监察办案人员，省、1997年1派遣人员和地方审计机构审计各级审计机关列入审计署编制240元/月 人发[1998]71号 月1日 他办案辅助人员 人发[1997]118号、湘1997年1检察院检察官、书记员以及其 9
特级教师14 津贴 300元/月 国人发[2007]158号 特级教师 涉及我们机关的有警衔津贴、警察执勤岗位津贴、密码人员津贴、司法助理员津贴、法院、检察院、纪检监察办案津贴（补贴）和审计机关工作补贴、教龄津贴、特教补贴、护龄津贴、特级教师津贴等。2011年人力资源和社会保障部、财政部联合下发文件调整了法院240元/月、检察院240元/月、司法助理员、纪检办案人员220元/月、审计人员220元/月 岗位津贴标准。
根据上述内容，我们不难理解，改革后公务员工资收入构成主要包括四项：基本工资（职务工资+级别工资）、年终一次性奖金（相当本人12月份的基本工资）、规范性津贴补贴（工作津贴+生活补贴）和岗位津贴（执行范围限于特殊岗位工作的人员）。另外还有一些地区，开发区，高新区等享受国家的特殊补贴项目，我们XX县不属于这个范围，就不介绍了。
上面讲的都是一些加工资的项目，下面来看看减工资的项目。首先说一下，从今年起政策已经不允许改非了。以前的改非人员，从领导岗位下来的，职务工资级别工资均不会发生任何变化。
减工资分为三种情况，第一种是工资调类，第二种是受处分，第三种是极少出现的更正工龄错误。
先讲工资调类，工资调类核减工资这个是不一定的，只是个别情况，打个比方，教育体统的一名副高级专业技术人员，到行政岗位任职科员，那么专业技术工资就需要调整为公务员工资，副高级专业技术人员的岗位工资就有930元，最低的薪级工资起点就有317元，那么一个副高级专技人员最低基础工资就有1247元，到机关任职科员，职务工资为380元，级别工资即使你工龄有30年，可能也只有那么700多元。第二种情况，处分，分为党纪和政纪处分。
首先看看党纪处分：党内警告、党内严重警告、留党察看、开除
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