党工团管理制度
党支部工作制度
为了切实加强党支部的自身建设，健全集体领导制度，切实履行党委职责，创建和谐校园，根据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》及上级的有关规定，结合我校实际制定规章制度。 党支部会议制度
1、党支部会议原则上每月召开一次，如紧急需要讨论决定问题，可以临时召集会议。 2、党支部会议的议题，由各位委员及党委办公室提出，党委书记确定。
3、党支部会议例会及其和议题，除临时召集的会议外，一般应提前一至两天通知党委委员。议题由党委办公室写好议题单，提前发给委员审问，准备意见。
4、党支部会由党委书记召集并主持，每次例会必须有党委成员的半数以上班会方能举行。委员不能出席会议时，必须事先向书记清盘，并认真负责地对议题提出自己的意见或建议。
5、为保证党支部会议质量，党委成员要遵守党委会议制度，个人工作安排或召开会议都要服从党委会议，没有特殊情况不许请假。
6、认真做好党委会议记录，会议内容除非党委会议决定可在党内（外）传达的，与会人员均要严守机密，不得向外泄露。 党支部集体领导制度
1、党支部实行“集体领导和个人分工负责相结合”的工作方法，凡属重大问题要有党支部会集体讨论做出决定。
2、党支部会在讨论决定重大问题过程中，要严格执行民主集中制原则，充分发扬民主认真倾听不同意见，在民主讨论的基础上实行正确集中。重大问题的决定要实行表决，个人有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集决定。
3、党支部中的领导干部，对个人分管的工作，要各尽其责，各负其责，凡属自己职权范围内的事情，要大胆领导，独立负责地进行处理。
领导班子中心组学习制度 1、学习目的
提高领导班子的政治理论素质，思想水平、科学决策水平和领导能力、加强班子自身建设，建设学习型领导班子。 2、学习内容
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。中国特色社会主义理论，科学发展观以及党的路线、方针、政策、政治、经济和管理法律、文学艺术、科学技术、教育教学改革等方面知识。 3、学习时间：
每月至少集中学习一次，每年集中学习不少于40学时，集中不少于10次，自学时间不少于80学时。 4、学习方法：
以自学、集中学习为主、辅之的座谈、调研等。结合学校实际工作学习和研讨，提出进一步提高学校管理水平和教育教学质量的意见和措施，力求把学习成果转化为实际工作能力。 5、学习要求：
（1）按照上级党委的部署，以及本单位的实际，制定年度学习计划和阶段性学习安排，明确学习目标，内容，要求和具体措施。
（2）每次集中学习要主题明确，精心准备，确保达到预期效果。 （3）领导班子所有成员均需按时集中学习，并建立考勤制度。
（4）坚持记学习笔记，学习讨论认真记录，积极发言。 （5）每人每年至少写写一份学习体会文章或是调研报告。
学校领导保密工作制度
1、机要文件均在办公室阅办，阅办后及时请退给办公室文书，不随意堆放在桌上，不积压、不横传。 2、机要文件不准带回家中，如确要在家中阅办的，由文书负责送阅，阅后当即带回不过夜，不托人捎带，也不给家人传，子女或其他人阅读。
3、不携带机要文件游览、参观、探亲、访友或出入公共场所。
4、外出工作或是开会，一般不携带文件、如因工作需要，应办借阅手续，并严格保管。 5、工作笔记也属于机要范围，要妥善保管。
6、在会议或公开场合做报告、讲话时确需涉及机密时，要严格掌握范围与分寸，并明确提出保密要求。 7、不在家里或普通电话、明码电报、网络通讯中谈论、传闻机要事项，不向自己的家属、子女及无关紧要的人谈论机密事项。
8、在外事活动中，要坚持内外有别的原则，严格外事保密纪律。 9、教育身边工作人员、家属及子女，提高警惕，严守党和国家机密。 10、个人如不慎发生、泄密问题，要及时报告，学校保密委员会要认真追查。
领导干部廉洁自律规定
为认真贯彻落实中纪委廉洁自律有关规定，加强党员领导干部的自身建设，给全校教职员工做好表率，特制定领导干部廉洁自律规定如下：
1、认真贯彻执行党中央，国务院中纪委和省、市、教育局党委有关廉政建设的规定和要求，严格遵守党纪政纪，做到遵纪守法，廉洁自律。
2、不准经商办企业，不准兼职取酬或从事第二职业；不准利用职权为配偶、子女和亲友经常办企业提供任何优惠条件；不准在招生、提干、人事调配、毕业生分配、职称晋升等工作中以权谋私。 3、不准买卖股票。
4、不准爱公务活动中接受礼金、礼品和各种有价证劵。 5、不准违反规定购买和更换进口豪华小轿车。
6、个人生活中重大事宜应向组织报告。不准利用本人及家庭成员婚、丧、嫁、娶以及调动过生日、乔迁新居等机会大操大办、挥霍浪费，更不准动用公款公物，操办和借机敛财。 7、不准利用职权拖欠公款不还，不准借用公款为个人从事营利活动。
8、不准参加用公款支付的营业性舞厅，夜总会等娱乐活动；不准在非公务活动中和工作时间喝酒，打麻将，跳舞、钓鱼。 中层干部管理条例
为加强中层干部队伍建设，建立规范的中层干部选拔作用制度，健全中层干部考核制度，加强中层干部管理。保障学校各项工作顺利开展，圆满实施。根据《党政编导干部选拔任用工作条例》要求，结合学校实际情况，特制定中层干部管理条例。 （一）选拔任用中层干部必须坚持的原则 1、党管干部原则；
2、任人唯贤、德才兼备原则； 3、群众公认、注重实绩原则； 4、公开、平等、竞争、择优原则； 5、民主集中制原则； 6、依法办事原则。
（二）选拔任用中层干部的条件 1、应当具备的基本条件
（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，带头贯彻落实实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确的政绩观，做出经得起实践、人民历史检验的实绩。
（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的路线、方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实际、办实事、求实效，反对形式主义。
（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力，文化水平和专业知识。 （5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤正为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，做到自主、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 2、应当具备的资格
（1）担任中层干部一般应具有五年以上工龄，正职一般应具有在下一职位任职二年以上的经历。 （2）一般应当具有大学本科以上文化程度。
（3）原中层干部继续聘任的，年龄须在男55周岁，女50周岁一下；新提任的中层干部年龄须在45周岁以下。
（4）身体健康。
（三）中层干部选拔任用的程序 1、民主推荐、应当经过下列程序
（1）判定选拔任用中层干部工作方案，召开教职员工大会，公布职位，任职条件，聘任年限，选拔范围和有关要求。
（2）应聘人员报名。
（3）应聘人员在全体教职工大会上进行竞聘演说。 （4）在全体教职工中进行民主测评。
（5）确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为主要依据之一，被确定为考察对象的，推荐要数应当超过半数，同时防止简单地以票取人。考察对象人数一般应当多于以任职务人数。 1、考察
对确定的考察对象，单位党组织要对其进行严格考察。考察中层干部拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同职务（或岗位）职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。考察工作必须充分发扬民主，全面、准确了解考察对象的情况，并形成书面考察材料，归入本人档案。 2、讨论决定
根据考察情况，党支部进行讨论和研究，以应到会所有成员超过半数同意形成决定。 3、任职
（1）实行中层干部任职前公示制度、公示期一般为七天。公示结果不影响任职的、按干部管理权限，办理任职手续。
（2）选拔任用中层干部，实行职任制，聘用期为三年。 （3）汇总结果报教育局党委工作部备查。 （4）工会、共青团干部的任用按有关规定办理。 4、中层干部考核
（1）每年一月份对中层干部进行考核。中层干部对自己一年来的工作进行全面总结，填写好中层干部年度
考检登记表，并在全校教职工大会上进行述职。（述职报告约1500字） （2）组织民主测评，并将测评结果报局党委工作部备案。 （3）根据述职及测评结果对中层干部做出综合评价。
教职工政治学习制度
1、教职工政治学习，集中学习由党办组织，全体教职工参加；自学内容各党支部组织，全体教职工参加。 2、学习计划由党办根据上级有关要求及本校具体情况制定，经党委批准后执行。
3、学习方式：一般以学习、讨论为主，辅之以辅导报告、看录像、外出参观等。每位教职工在学习中都要认真作好学习笔记。
4、党办和各支部要认真记录本部门学习情况及出勤情况。
5、教职工学习考核：每年底上交学习笔记，统计政治理论学习出勤情况，将学习情况作为评优、评职、聘干的一次内容。
党建工作十项制度
（一）校级党员领导干部参加双重组织生活制度
1、校级党员领导干部要以普通党员的身份编入党的一个支部小组，参加组织生活，自觉接受党组织和党员群众的监督。
2、校级党员领导干部所在的党支部党小组，在每次过组织生活时，都要提前通知每位校级党员领导干部，以便妥善安排日常工作，按时参加组织生活。对校级党员领导干部参加组织生活的情况，所在党支部要认真记录，如实上报党办。由党办向校党委和市教育局党委工作部汇报。
3、校级党员领导干部因故不能参加组织生活时，应向所在支部或是党小组。但每人全年参加组织生活不少于六次。
4、校级党员领导干部每年进行二次民主生活会。开会时间根据本校具体情况安排在一月、七月各一次。 5、校级党员领导干部要提高对民主生活会的认识，并切实提高民主生活会的实效。民主生活会要从大处着眼，拟好议题；认真准备，并及时通知教育局党委和纪委，民主生活会要认真开展批评和自我批评，不断总结经验，修正错误，弥补不足，提高党员领导干部的整体功能；针对暴露出的问题制定相应地整改措施，整改情况要在民主生活会上通报，适于向基层党组织和本单位通报的民主生活会内容，应予以通报。会后，必须在15日内向教育局党委工作部和纪委写出情况报告。 （二）党员活动日制度
1、党员活动日为每月最后一周的周三下午七、八节进行。
2、党员活动日的内容主要是学习政治理论和党的基本知识，传达文件“三会一课“、开展有教育意义的党内活动等，组织党内活动要注重时效性，防止流于形式。活动要认真记录，党员出席绿要达到90%以上。 3、党员活动日主要由党支部按照党办要求具体安排，党办负责对各支部活动情况进行督促检查和考核。
（三）民主评议党员和民主评议基层党组织制度
1、民主评议党员和民主评议基层是组织工作，每年进行一次。具体时间按照上的有关文件规定执行。 2、民主评议党员和民主评议基层党组织工作开始前，由党支部根据地上级党委有关文件要求制定实施方案，各党支部遵照执行。
3、民主评议党员和民主评议基层党组织工作由党支部统一领导，党办牵头协调，各支部分别进行评议。 4、根据评议结果，对优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部和党小组进行表彰。对不合格党员进行组织处理。
5、评议结束后，各支部要做好评议工作总结，制定整改措施，并上报党委。校党委在各支部总结的基础上，做好全校的“双评”总结，并制定整改措施。
（四）党员向党小组、党支部汇报思想和工作制度
1、党员每学期至少向所在党小组或党支部汇报一次思想和工作任务完成情况。
2、汇报主要内容是：对当前国内外形势与党的方针、政策的认识；学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观以及党的路线、方针、政策的情况；个人思想情况及工作任务完成情况；自己自己周围党内外群众的有关情况。
3、党员汇报思想及工作情况，要实事求是，并敢于表达自己的观点。
4、党小组或支部书记接受党员汇报，应根据本人的实际情况及时客观地指出汇报人的主要优缺点和今后努力方向。汇报人要认真、谦虚地听取意见。
5、党员汇报思想和工作，可结合民主生活会进行或单独向党小组或支部汇报，也可采取书面形式汇报。
（五）党员联系群众制度
1、党员联系群众，与全校教职工团员起来，是全面完成学校各项工作任务的主要保证。
2、党员联系群众的主要形式是建立党员责任区。即机关、后勤以处室为单位，教师以备课组为单位，按照党员的实际分布状态将处室、备课组的全部工作范围合理分配给每位党员或党员集合。党员或党员集合对所分担范围的业务工作、群众工作起骨干作用，并保证工作任务的完成。
3、党员或党员集合在党员责任区中，自身要严格按党员标准要求自己，模范履行党员义务，出色完成工作任务。同时，要做好职工群众的思想工作，联系群众，带动群众，关心群众，一起做好工作，保证责任区内各项任务的完成。
4、党员在责任要注意做好党的积极分子的培养、教育、考察工作。
（六）党务工作汇报制度
1、汇报内容：完成党支部布置的工作任务情况；本支部党员队伍建设及开展党的活动情况；工作中的主要经验，存在问题及下一步打算；需要党支部帮助解决的问题，带有倾向性的问题，应提请党支部重视的问题等。
2、汇报时间：党支部每月最后一周的周五第七八节向党委汇报一次党务工作，并于年末形成书面材料报党办备查；党支部年底将全年业务工作情况汇总，形成书面材料上报市教育局党委。
（七）“三会一课”制度 1、党小组会
（1）一般会议：每月召开一至二次。内容：组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示决议；讨论党课；听取党员思想、工作情况汇报；讨论支部决议；讨论积极分子工作等。
（2）党员民主生活会：每年召开一次，时间为每年一月份，内容：针对党员在各自岗位上按照党员标准要求自己，模范履行党员义务，出色完成工作情况以及学习思想作风等方面存在的问题展开批评和自我批评。民主生活会要注意严格贯彻民主集中制原则和充分发扬党内民主相结合，认真开展批评与自我批评；会前有准备，重会议实效。 2、支委会
支委会每月召开一次，内容研究讨论支部工作计划、总结；研究提交支部党员大会讨论的问题和方案；分析党员思想状况；研究和决定有关加强党员教育和开展思想政治工作的方案；党的组织发展与工作。 3、支部党员大会
主要内容：传达讨论党的路线、方针、政策和上级的决定、决议，并根据本部的实际情况制定贯彻执行的