校社团联合会、校（院）心理自助中心、校（院）青年.4 志愿者协会、校(院)大学生新闻传播中心的干事、校（院）社团的正副主席、获评“优秀校（院）社团”的干部】 班级主要学生干部【班长、团支书】 班级非主要学生干部【其他班委、获评“优秀校（院）级社团”干事】 校级和学院级非主要学生干部【校（院）级社团干部及干事】 说明：
8 4 3 .2 4 2.4 1.5 0 0 0 1．班级、学院级和校级学生干部的任期一般要满一年左右。在学年末进行考核时，优秀的比例一般不超过参评学生干部总数的30%，各学生组织和社团主管部门可根据工作绩效酌情增减优秀比例。
2．担任两个及以上班级、学院或校级学生干部的学生，如考核均为优秀的按最高加分×1.2计算，其它情况只按最高加分计算。
3．以勤工助学为目的的学校有关部门的助理不参与测评加分。 （三）社会实践加分
积极参加社会实践活动，被评为学院级社会实践先进个人的，加1分；被评为校、市级社会实践先进个人的，加4分；被评为省级社会实践先进个人的，加8分。
（四）青年志愿者活动加分
积极参加青年志愿者活动，被评为学院级青年志愿者活动先进个人的，加1分；积极参加志愿者工作，参加校内重大活动志愿服务，工作表现突出，根据校青年志愿者协会工作考核为优秀的加2分；被评为校、市级青年志愿者活动先进个人的，加4分；参加中国矿业大学服务总队并被评为校级服务标兵的，加4分，参加学院分队并被评为院级服务标兵的，加2分；被评为省级及以上青年志愿者活动先进个人的，加8分，出示相关证明。
（五）体育活动加分 加分标准如下： 等级 类别 学院级 校、市级 省级 2 4 8 1.5 3 6 1 2 4 0.5 1 2 一等奖 二等奖 三等奖 鼓励奖 全国 说明：
12 10 8 4 1．在各类正式体育比赛中破校纪录者另加3分，破省纪录者另加6分，在破全国纪录者另加8分。
2．以上活动评奖若以名次评出，则第一名按一等奖加分，第二、三名按二等奖加分，第四名以后按三等奖加分。若有特等奖，则在一等奖加分基础上再加2分。
3．在同一学年中参加两个及以上不同级别的同类体育比赛并获得名次的，按最高加分×1.2计算，不重复加分。
4．参加元旦长跑的学生，前10名按一等奖加分，前50名按二等奖加分，前100名按三等奖加分，坚持跑完全程的按鼓励奖加分，不重复加分；校运会万米长跑比赛跑完全程但未获奖的学生按鼓励奖加分。
5.学院、市校级比赛所加总分不超过15分，超过15分按15分算，省级、国家级按实际情况累加。
6.参加团体项目并获奖，参加人员每人按相应级别减半加分，班级集体奖（如校、院运动会优秀组织奖等）由班干部确定本班积极参加集体活动者加0.5分；
（六）文化艺术类竞赛活动加分（包括辩论赛、演讲比赛、知识竞赛、演唱比赛、征文等）
参加各类文化艺术竞赛活动的加分标准参照体育活动的加分标准。 说明：
1、参加大学生艺术团、合唱团、国旗班、军乐团等特殊校级学生组织的，视其日常训练及活动情况，分为优秀、良好、合格三个档次，分别对应3分、2分、1分，不合格不加分。
2、参加院级及以上重大活动（非竞赛类活动）承担主要任务（如主持节目、参加节目组织、展示等），工作表现突出的，每次加1分，累计不超过3分，具体项目、人员以校、院团委认定为准（如所展示节目已经参加校内外竞赛并获奖，不重复加分）。（需提供组织方证明）
3．文化艺术类竞赛活动评奖若以名次评出，则第一名按一等奖加分，第二、三名按二等奖加分，第四名以后按三等奖加分。若有特等奖，则在一等奖加分基础上再加2分。
4．在同一学年中参加两个及以上不同级别的同类竞赛并获得名次的，按最高加分×1.2计算，不重复加分。
5．对于文体集体项目，个人按照集体获得奖项相应分值的一半加分。 6. 学院、市校级比赛所加总分不超过15分，超过15分按15分算，省级、
国家级按实际情况累加。
（七）其他能力测评加分
1．在公开发行的报刊或杂志上发表文章（500字以上）一篇，按以下标准加分，发表文章500字以下的减半加分。其中对于在市级、校级和学院级报刊或杂志上发表文章的只对第一作者进行加分，对于在省级及以上报刊或杂志上发表文章的，第二作者和第三作者减半加分，其他不加分。学院、市校级报刊或杂志上发表稿件所加总分原则上不超过20分，超过20分按20分算，省级、国家级按实际情况累加。教学实习环节发表文章、网络文章不参与测评加分。 等级 级 加分标准 6 国家级 4 省级 1 市校级 0.5 学院级 0.2 2．获校“学生军训先进个人”的，当年加1分。
3．在学风建设中，班集体考评为优秀的班级成员每人加1分，班级学生干部考评为优秀的可为3个。班集体考评不达标的取消学生骨干（含各类各级学生干部）学年工作考核优秀级参加学年单项奖的“优秀学生干部”评选的资格（在其他学生组织中被评为优秀的按合格计算）；
4.星级宿舍：五星级每人加2分，宿舍长加3分；四星级每人加1分，宿舍长加2分；不达标的宿舍所有学生骨干考评不得为优秀。
5．在本年度“五四评优”中，受到校级表彰者加1分，受到院级表彰者加0.5分，受到校级表彰的班集体成员每人加0.5，受到院级表彰的班集体成员每人加0.25分。
6．校级优秀党员加5分，院级优秀党员加2分，省级优秀学生干部、省级三好学生加10分。
7. 其他说明：学生自愿参加非官方组织的各类体育文化活动，不予以加分。 二、创新测评
第十九条 创新测评主要考核学生在一学年中通过自身特长和发挥创造能力在课外科技活动中获得的成果情况。创新测评采取直接加分的办法，分项累加，由此所得的创新测评加分累计得分（G5）没有上限。
第二十条 创新测评加分：
（一）学科竞赛加分（包括数学建模、高等数学、物理、英语、网页设计、电子设计、力学、调查报告、学术论文等竞赛）
加分标准如下： 等级 类别 一等奖 二等奖 三等奖 鼓励奖 学院级 校、市级 省级 全国 说明：
3 5 9 15 2 4 7 11 1 3 5 9 0.5 1 3 5 1．一人参加同一项竞赛活动获得多项奖的按最高项×1.2加分，不重复加分。
2．一项竞赛活动由多人参加并获奖的，如排名不分先后，均按相应级别加分；如排名有先后，排名第一的按相应级别加分，其余降一级加分。是否排名由学校竞赛主管部门确定。
3．以上竞赛活动评奖若以名次评出，则第一名按一等奖加分，第二、三名按二等奖加分，第四名以后按三等奖加分。若有特等奖，则在一等奖加分基础上再加2分。
（二）科技发明成果（科研成果）加分
1．科技发明成果（科研成果）参加评比获奖的加分标准参照学科竞赛的加分标准×1.2。
2．学生申请专利，经国家专利局受理属于发明专利，通过实质审查，取得专利授权通知书，一项加15分； 属于实用新型专利的一项加10分；属于外观设计专利的一项加8分。属于多人合作的成果，限前三名共同申请人加分，第三申请人按照第二申请人的70%加分；实用新型、外观设计两类加分总分不超过30分，发明专利加分不限。
（三）学术论文加分（含调查报告3000字以上） 在刊物或出版物上发表学术论文，加分标准如下：
等级 类别 学院（无刊号，无书号） 学校（无刊号，无书号） 一般刊物或出版物（有正式刊号，有书号） 国家核心期刊或被市级及以上领导机关采用的调查报告 说明：
1、一篇文章多人共同发表，限前三位作者加分。第一作者按以上标准加分，第二作者按第一作者的50%加分，第三作者按第二作者的50%加分。
2、在论文集上发表的学术论文，在上述标准加分基础上×0.8。
分值 0.5 1 4 10 3、同一篇文章只能加一次分； 4、获奖文章在原加分基础上×1.2。
5、学院（无刊号、无书号）、学校（无刊号、无书号）、一般刊物或出版物（有正式刊号，有书号）三类加分总分原则上不超过20分；国家核心期刊或被市级及以上领导机关采用的调查报告加分不限。
（四）挑战杯系列竞赛、创业计划竞赛加分
校级以下创业计划竞赛获奖的加分标准参照学科竞赛相应级别的加分标准；挑战杯系列竞赛、校级以上创业计划竞赛获奖的加分标准参照学科竞赛相应级别的加分标准×1.5。
第二十一条 能力测评和创新测评中所涉及的各类竞赛和评比活动的级别分别由学院和学校竞赛主管部门负责认定，如发生争议，由校学生工作指导委员会裁定。
第二十二条 能力测评加分值和创新测评加分值之和得出发展素质测评得分。
第四章 实施办法
第二十三条 学生素质发展综合测评以学生班级为单位。测评工作由学院学生工作领导小组负责，辅导员、班主任具体执行。
第二十四条 课程学习成绩测评由班主任主持、班干部具体负责计算。 第二十五条 品德测评和身心测评同时进行。先由学生本人作个人学年小结，提交班委会，然后在班主任的主持下，召开班级民主测评会进行评议。测评成绩由班委会具体负责计算。测评结果填入附表一并由班主任和班长签字后上报所在学院学生工作领导小组。
第二十六条 能力测评和创新测评的加分，原则上由学生本人提供相关的证明材料，交由班主任和班委会进行初步认定后汇总填入附表二上报学院学生工作领导小组审定，并最终确定加分值。
第二十七条 学生素质发展综合测评工作在新学年开学后两周内进行并完成。以上各项测评结果由学院学生工作领导小组审定并在学院范围内张榜公布。若有异议，应在三天内向学院学生工作领导小组提出，由院系学生工作领导小组确认。
第五章 应用
第二十八条 本学年学生素质发展综合测评结果作为当学年的奖励评比的主要参考依据。考虑到基本素质和发展素质的双向作用，学年评优的基本原则为：根据奖学金的评选办法，按基本素质测评等级确定学生的参评资格，按发展素质测评分值确定奖项的分配。具体操作办法如下：