图示：
项目建设督查小组职能
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乡镇：与主要负责人的 部门：对工作不力，直接 四套班子领导：组成人民评议团，
政绩挂钩，每年对未完 影响项目落户的主要负责人 定期督促四套班子领导挂联重点 成重点项目建设任务且 给予调岗 项目进展情况，在主要媒体公布 全面小康建设倒数的后 1-2名主要负责人给予调岗
5、人才培养。人才队伍建设是抓好项目建设的保障。人才是招商引资、项目建设的决定性因素之一，要加大对招商引资项目建设条线的人才队伍培养，把更多的人才充实到招商引资、项目建设中来。一要以项目建设为“风向标”，集聚一批人才。选派各类人才到经济建设部门轮岗磨炼，落实干事创业的优惠政策和奖励措施，并对符合干部任用管理的提拔重用，以此激发各类人才干事创业的热情。二要以项目建设为“赛马场”，锻炼一批人才。锻炼乡镇（园区）、部门的人才相互竞争，在实践中比试抓住项目的能力和创新思路、千方百计破解项目建设用地、用电、用工等瓶颈制约的能力以及主动找项目、敢于抢项目、勤于上项目的能力。三要以项目建设为“试金石”，检验一批人才。在项目建设具体实践中发现检验人才，以项目多少看实绩，以项目成败论英雄，把岗位留给有业绩的干部，把待遇配给有贡献的干部，特别是对在亿元以上项目引进和建设中有突出贡献的干部，
当要给予提拔重用。