A汽车物流有限公司物流任务书 - 图文

2019-08-31 19:39

物 流 项 目 管 理 实 训 任 务 书

题 目 A汽车物流有限公司物流优化方案 系 (部) 专 业

班 级 学生姓名 学 号

12 月 3 日至 12 月 16 日 共 2 周

指导教师(签字)

院长(签字)

2012 年 9 月27 日

一、实训内容及要求 内容:A公司总部位于西安市经济技术开发区产业园,是控股集团“精益一体化物流”的总承包商。同时还为广大客户提供以降低库存水平、加速资金周转的“精益一体化物流”的规划、设计、运作及控管,使客户可以集中精力于自己的核心业务。根据案例设计出其物流优化方案。 要求:在设计物流优化方案时,可以作为A公司的物流方案优化设计师优化整个公司的物流解决方案,方案要求可操作性强。 按山东交通学院课程设计工作规范完成实训任务。 二、设计原始资料 A汽车物流有限公司(以下简称A公司)成立于2005年10月20日,是陕西“重型设备制造”集团(以下简称集团)的控股公司。其总部位于西安市经济技术开发区产业园,是集团“精益一体化物流”的总承包商。同时还为广大客户提供以降低库存水平、加速资金周转的“精益一体化物流”的规划、设计、运作及控管,使客户可以集中精力于自己的核心业务。 公司现有员工743人,专业技术及大专学历以上人员占1/5,厂房及作业面积6万多平方米,各种货运车辆100余台,机加设备90余台。 公司经营范围包括:现代物流的规划设计与咨询,工位器具的设计、制造和管理,零件物料接收,物流中心仓储配送与管理,物流运作管理与跟踪,信息管理以及其它增值服务。 目前,公司的主要业务是为集团的汽车生产线配送零件。公司为集团打造了高质、科学、现代化的一体化物流的运作模式,生产运行更加规范、顺畅,彻底改变了以往依赖库存保证产销连续与顺畅的局面,降低了库存水平, 加速了资金周转, 使得集团2006年实现增长率116%,单月最高增长率298%,连续12个月增幅位居全国第一,实现工业产值90个亿,增幅70%,被称为中国重型汽车行业的奇迹。 公司的基本工作流程为:集团将生产装配作业计划发送至A的计划部门,计划部门主要提取其中的任务号,利用 MRP 系统导出整车明细(即组装一部整车所用的零件明细),进行料单分析,最后提交给仓库库管员。库管员依据料单分析向生产线配送零件,并由翻包工将所需零件从包装中取出,放置于指定地点的工位器具上,再由拉动工(拖车或叉车)将零件送至生产线旁,接料员(属“重型设备制造”集团)确认后接收。此外,A还在生产线上配有巡线员,巡查生产所需零件是否存在短缺等问题,及时报送库管员以便及时进行补充,保证生产的连续性。 配合以上工作流程,A公司目前设置有计划、工业工程、综合运输、人力资源、综合管理、账务等部门。此外,为了公司的长远发展,于2009年8月又设立 LLM (Lead Logistics Management) 和 Milkrun 两部门。计划是物流运作的开端,工业工程部负责A公司内部业务的规划,综合运输部是公司车队的管理部门,LLM 与 Milkrun 则是公司循环送料物流运输的规划和实施部门。 公司存在的主要问题: 问题一:与集团的协同发展 问题二:Milkrun 闭环运输 问题三:车队管理 问题四:配件与整车物流 问题五:信息系统 问题六:一线工人与人力资源策略 问题七:库存管理问题 问题八:仓储问题 详细情况见附件。 三、设计完成后提交的文件和图表 1.计算说明书部分 提交不少于6000字《A汽车物流有限公司物流优化方案》一份,方案中要有物流运作流程图等;在当前问题的处理如配件和整车运输的处理、信息系统的设计等环节设计中,通过比较不同的方案,选择最优方案,在方案比较时,尽可能量化;用仿真软件制作宏观和微观设计方案。 2.图纸部分: 四、进程安排 (1) 第一天上午实训任务布置; (2) 第一天下午至第二天进一步收集资料并形成个人的项目实训提纲; (3) 后续时间进行解决方案设计; (4) 提交设计成果并答辩。 五、主要参考资料(学生自己填)

A汽车物流有限公司情况说明

目 录

1.A汽车物流有限公司简介 ........................... 6

2.公司存在的主要问题 ............................... 7 2.1 问题一:与集团的协同发展 ....................... 7 2.2 问题二:Milkrun 闭环运输 ....................... 8 2.3 问题三:车队管理 .............................. 10 2.4 问题四:配件与整车物流 ........................ 11 2.5 问题五:信息系统 .............................. 11 2.6 问题六:一线工人与人力资源策略 ................ 12 2.7 问题七:库存管理问题 .......................... 13 2.8 问题八:仓储问题 .............................. 13


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