HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型(2)

2019-08-31 23:31

[案例11]“orache和sepece是两个不同的数据库,我们的应用软件要在这两个平台上做,编程方法都不同,orache都会做,但sepece都没做过,厖我就先看一下怎么做,找了些资料,后来我看了之后发觉,不是想像中那么难,虽然从未做过,但是数据库有相通的地方,我就把它分析了一下,因为我orache比较熟,我就把orache和sepece编程方法做了较详细的比较。比较之后,我觉得可以把sepece底层的东西,跟orache不一样的,整理一套函数出来,让它提供的界面就是它的出口,同以前做的orache是一样的。这样呢,orache程序上层层数我就不用怎么改了,我只要加一个中间层,我再把sepece这部分做好后,这部分就可很快移植过去。”

思维能力在这个层次上也表现为在产品开发中经过分析和论证,提出几种解决方案,周密考虑各种方案会给产品造成的影响,在对这些方案的可行性进行论证的基础上选定最终方案。

[案例12]\在不断讨论过程中,就会想办法解决,当然是这样的,产品为什么贵,对吧,大家谈到这个地方贵,那个地方贵,多一部话机也很贵,多了用户用线贵,多了一个用户电路也贵,然后又多了电源更贵,是不是,你整个还放到室外,这样就非常贵。我就想能不能把这个东西放到室内然后像kangkem公司那样,用干电池去供电,用蓄电池、干电池都可以这样不是很好嘛,然后根据这个思路去想,想了以后又发现这个比较麻烦,灵敏度可能不够,不够怎么办,能不能把这个前端的部分像卫星那样,像卫星通信系统那样,把前端那部分给甩出去,看有没有可能性,甩出去到底会带来多大的问题,这个当时提出这个东西然后与他们一起讨论,厖我就说服了他们。\

[案例13]\我是把这两种做法的优缺点来进行对比分析的,改成单槽位,可以增加一些位置,但是这个奔腾处理器发热量大,功耗大,并且框的供电是有限的,我们计算了一下供电的限制是,板不能增加太多,即使是改为单槽,也不能增加更多的板,成本变化不大,经过分析,这为一方面。另一方面,从板的发展看,计算机处理能力每几个月就翻一倍,根据这个分析,现在有奔腾,可能下一步过了几个月,一年就改为奔腾II了,发热量更大,以后散热怎么解决,还是个未知数,这是一个方面,以后我们用更高性能的处理器和单板的一个槽升级时,改用单槽会受到很大限制,这是第二个原因。还有另一个原因,单板的升级,原来考虑用另外的一个单板替换单槽位板,这是一个优势,但是我们新的SPC板对原先的板增加了一些功能,如果我们用这块新板,用到这些新的功能时,必须增加另外一块板,是一个系统中后面的一块母板,用双槽位要更换母板,单槽位要用新的功能也要更换母板,原来提出在不断电的情况下,可以直接更换、升级,即系统不中断,但这考虑不细致,不够,我们发现更换单槽位的板用新的功能还是得在停电的情况下进行,这样说来,单槽位经双槽位优点并不多。现说一下双槽位的优点,第一空间比较大,以后升级再增加高性能的处理器PII,比较容量,加大大散热片不用考虑高度,可使系统的可靠性增加,因为浊度和可靠性直接相连,这样可靠性增加了,另一方

面,内存条的放置,改为单槽位,要将内存条斜置,这样接触的可靠性比垂直放的差,还有一个方面,单槽位因为板靠的近,经有一个同事测试温度接近零界值,从这几点,我们认为不宜把双槽位改为单槽位\。

研发素质模型--------成就导向

定义:成就导向是指个人具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望。具有高成就导向的人希望出色地完成他人布置的任务,在工作中极力达到某种标准,愿意承担重要的且具有挑战性的任务。这种人在工作中有强烈地表现自己能力的愿望,不断地为自己设立更高的标准,努力不懈地追求事业上的进步。在工商界,高成就导向的人表现为要作出比别人更好的的业绩;不满足已取得的业绩,完成工作之后为自己设立更高、更具有挑战性的目标;在产品开发或服务中有超过竞争对手的动机和决心。成就导向表现为个人关注后果、效率、标准,并追求改进产品或服务,在组织中力求资源使用最优化。成就导向是企业家精神中最重要的成份。 评价等级:

0、安于现状,不追求个人技术或专业修养方面的进步;或在产品开发中不尽力达到 优质标准。

1、努力将工作做得更好,或达到某个优秀的标准。

2、想法设法提高产品性能或工作效率;为自己设立富有挑战性的目标,并为达到这 些目标而付诸行动。

3、在仔细权衡代价和利益、利与弊的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿

冒险。 行为描述:

0、安于现状,不追求个人技术或专业修养方面的进步;或在产品开发中达不到较高的标准。 [案例14]“当时大家作了一些比较初步的探讨吧,但是没有分析得非常深入,所以我觉得就是这一点作得不好吧,如果说我们当时在第一版的基础上面,因为第一版是这样,还有一个情况就是第一板做出来以后,上面就有很多的这种飞线,看了很不舒服,就是说,包括有一些非常非常多,几十根飞线吧,因为第一我们从来没有用过CPU。后来作改进,就飞了很多的线,就看了非常不舒服,然后我们在同时也发现了这个跟别的板的上面匹配上的一些问题,当然啦,然后我们就认为大概是什么原因,然后我们就仓促地把第二版给投下去了。”

1、努力将工作做得更好或使自己的工作达到某个优秀的标准。在没有要求的情况下 能够自觉地将工作做好,容忍不下工作中存在的不足和缺点。如果工作做得不 好,会体验到比较强烈的不满足感,这种感觉驱使个体去改正工作中的缺点。在华为公司研发人员身上,也表现为较强的市场意识,希望自己开发的产品能够走向市场,为公司盈利。 [案例15]\即使它用户不投诉,既然我感觉到了,它很小,也不是很严重,不是非解决不可的,因为是从人家那里打过来,可能是配合问题,我可以不理之,也可以。因为概率相当小,

当时我做为对我做的产品负责的,我感觉这好象是个眼中钉一样,不舒服,象沙子一样不舒服,所以非要把他查出来,把着这样一种心理,也就是这种做开发的,碰到一个很难的问题的话,但是你会找许多遍把这个问题找出来。\

[案例16]\目的就是卖出去呀,我对这个可能比较看重吧,因为我以前在外边我自己也搞过,搞过软件去卖呀,所以卖不出去很痛苦的,可能我跟别人这个大部分象学生出来的,他可能不会想得那么多,我开发的,只要把开发完成了就可以了。可能就说我这种想卖出去的念头比较强烈一点吧。\

成就导向在这个水平上的另一个表现就是不仅仅要完成自己的任务,而且要达到较高的标准。

[案例17]\这认真怎么样体现出来呢?首先,看他的一个检查仔不仔细吧,就是说在确定方案的时候,有没有充分考虑各种情况,再就是我们的板子做出来的时候,我是轻易地让他通过了,还是说我要考虑到各种最坏的情况,比如说高低温,当然,现在这些东西已经变成一些常规了。但是在我们公司初期这些东西要自己去把握的,比如说,我这个产品在高温下面能不能工作,低温下面能不能工作。再比如一个线路接口板,这板当光线在的时候能正常工作,那么光线断的时候能不能正常工作?我断一次行不行?断一次可以,断10次行不行?断100次行不行?包括象我们在做那个ASIC芯片的时候,我们可能出现一次这种故障,如果说你不做这种工作,那么你做出来的芯片它就永远留有一个这样缺陷,这个芯片就会使我们很为难,基本上它的功能是好的,但是在某些异常情况下又不能用,这是很麻烦的。\

[案例18]\因为从后来公司做一些要求跟我们智能网所做要求作一对比,就可以看得出来,我们在做好的时候,就只有一点基本要求,就是希望使我们标示的制作水平,包括方案里面的答复都要超过竞争对手,直接站在国际水平上面,才能得到别人在新技术上的认同,所以我们充分的发动大家把手中国外竞争对手的材料都看了一遍后进行答复。\

还有一种行为表现就是努力工作,充分向别人展示自己的能力和水平。在困难面前不认输,下定决心去完成一项有难度的任务。

[案例19]\正好当时领导出差去了,也没给我很明确的任务,只是让我熟悉一下,然后我就开始自己做,花了两个多星期,自己加班,熬了几个通宵,当时刚进公司不久,希望把自己的能力表现出来,大概在他回来的时候,我就已经把这些东西做好了。最叫我开心的就是我提出了这个方法,而且这么短时间把它实现了,那么提高了效率,整个进度也超出了领导的要求,他觉得是本来他回来之后才开始的,回来之后已经基本上主要工作都完成了。\

[案例20]\我就是这么样,一定要把它做出来,像XXX、XXX也是问过,有没有把握,但当时公司没有一个人对射频有把握,都觉得射频我们自己力量太薄弱了,估计是做不出来,都是这样概念,当时我就弊着一股劲,我是非要把它做出来不可。\

2、想法设法提高产品性能或工作效率;为自己设立富有挑战性的目标,并为达到这些目标而付诸行动。在工作中采取一些新的方法或程序以便成功地完成任务、提高产品质量、加快产品开发速度以及提高工作效率等。

[案例21]\在升级的时候为了不中断系统进行,我们提出了一个方案,在发货的时候,我们预先留一个位置,把我们新的框在这里预先测试好,再带到现场,装在空的位置上,先上电,运转起来,通过一个后台的软件,把旧的那个框的一些业务转移到新的框上,旧的框可以断电了,撤掉用新的框继续工作,这是我提出的,请搞软件的人给软件处理进行完善,这些软件需要改动,我这样做,是对整个系统增加了一个功能,就是升级,这后台要做一个命令,把这旧的业务称到新的上,这个移动的过程,哪些软件模块需要修改,软件工作人员帮我们修改,形成报告,软件人员也认为这种方法是可行的,他们分析,我们提出这个方案,改动并不大,本身软件就要支持这么一个功能,一旦出现故障,就要进行业务倒换,只要在后台计算机上,下这么一个命令即可。\

在产品开发过程中,不仅尽力提高产品性能,而且力争使自己开发出的产品居于同行业中的领先地位,在产品性能上压倒竞争对手,创造竞争优势。

[案例22]\我们会考虑到这些对策,因为这个东西我们考虑时,可能最主要还是从市场角度来看。如果XXX这个出来以后,因为XXX现在是我们主要的竞争对手,对我们交换机市场会造成多大的影响,从各个方面比如说它的技术特征、它的成本,会给我们造成多大压力,我们怎么在这些方面怎么超过他。在他的新机型,因为它这只属于开发阶段,在它的机型推出时,我们能够有备无患,能够有一些超越它的特征来压倒它。\

3、在仔细权衡代价和利益、利与弊的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利 益,甘愿冒险。在作出产品开发的决策时,考虑成本、利润和风险。如果认定某项产品能够为公司带来利润,只要有一定的把握完成开发任务,即便存在较大的困难和风险,也要坚持作下去。

[案例23]\这样风险肯定是有的,首先它的技术指标是处于临界状态,我与国外资料研究是临界状态,这个肯定是有风险的对吧,而且这么短的时间要能够把实验局开起来,从来也没有人说过能支持18个,后来经过我们方案论证以后,我们可以支持24个,那么这个是没有人,全世界可能都没有这样的实验局,肯定有风险。但是这个很有意义,帮助我们市场人员在这上面做极大的推广,厖现在我们就可以理直气壮的说,到5月份以后我们有的,爱立信没有,诺基亚没有,西门子没有,摩托罗拉没有,阿尔卡特没有,对不对?这个事情我们也没有100%的把握,那么不可能一定把它搞得很好,我想至少这样,这样的,首先保证它的基本功能是可以,也就是保证基本的功能,保证通话、打电话什么没问题,可能用户数少一点,或者是全网的指


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