SAFETY（安全）；(因为日语的古罗马发音以“S”幵头，故为“6S”)
2.1、整理：将办公场所和工作现场中的物品、设备清楚地区分为需要品和不需要品，对需要品进行
妥善保管，对不需要品则进行处理或报废；促使有限空间的充分利用；
2.2、整顿：将需要品依据所规定的定位、定量等方式进行摆放，并明确地对其予以标识，使寻找需
要品的时间不断减少；提升工作效率；
2.3、清扫：将办公场所和现场的工作环境打扫干净，使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整
洁的状态，并防止其污染的发生；
2.4、清洁：将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底，且维持其成果，并对其实施方法予以标准化、
制度化；
2.5、素养：以“人性”为出发点，透过整理、整顿、清扫、清洁等合理化的改善活动，培养上下一
体的共同管理语言，使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯，进而促进全面管理水平的提升；
2.6、安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。
第六章 推行要领
1.0、整理的推行要领：
1.1、对所在的工作场所(范围)进行全面检查，包括看得到和看不到的； 1.2、制定“需要”和“不需要”的判别基准； 1.3、清除不需要的物品；
1.4、调查需要物品的使用频度，确定日常用量； 1.5、制定废弃物处理方法； 1.6、每日自我检查； 2.0、整顿的推行要领：
2.1、要落实前一步骤整理工作； 2.2、布置流程，确定置放场所； 2.3、规定放置方法； 2.4、划线定位； 2.5、标示场所物品； 3.0、清扫的推行要领：
3.1、建立清扫责任区( 室内外)； 3.2、执行例行扫除，清理脏污； 3.3、调查污染源，予以杜绝； 3.4、建立清扫基准，作为规范；
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4.0、清洁的推行要领： 4.1、落实前3S工作；
4.2、制订目视管理、颜色管理的基准； 4.3、制订稽核方法；
4.4、制订奖惩制度，加强执行； 4.5、维持6S意识；
4.6、高阶主管经常带头巡查，引起重视； 5.0、素养的推行要领： 5.1、持续推动前4S至习惯化； 5.2、制订共同遵守的有关规则、规定； 5.3、制订礼仪守则；
5.4、教育训练(新进人员加强培训)；
5.5、推动各种精神提升活动(早会宣导、礼貌运动等)； 6.0、安全的推行要领：
6.1、找出任何可能存在的安全隐患； 6.2、不断深化前5S的运动；
6.3、通过教育、培训不断加强员工的安全生产意识； 6.4、制定各项安全制度；
第七章 6S例：（仅供参考）
时程规划 1、成立6S推行小组 第一周 2、现场诊断工作 3、6S管理步骤建立与沟通 4、相关标准收集、整理、出台 第二周 1、整理工作开展 2、整顿工作开展 1、针对整理工作效果确认与改善 第三周 2、针对整顿工作效果确认与改善 3、清扫工作开展 4．清洁工作开展 第四周 1、针对清扫工作效果确认与改善 2、针对清洁工作效果确认与改善 1、素养工作的展开 2、针对教养工作效果确认与改善 第五周 3、安全工作的展开 4、针对安全工作效果确认与改善 5、6S成果发表大会 。。。 1、持续改善与检查评比 工作项目 形式 会议 会议 检讨 会议 会议 检查落实 整改 整改 会议 会议 检讨 检查整改 会议 检查培训 检查培训 会议 会议 。。。 计划进行内容 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 推行计划
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6S工作计划应根据实际情况拟定，时间限定要明确，并持续跟踪。
第八章 宣传动员
1.0、宣传、动员的目的
统一行动、步调一致； 2.0、宣传、动员的内容
2.1、先期各项宣传活动的推行：例如6S内容征答比赛；漫画、板报比赛；征文比赛；演讲比赛；标
语比赛等；
2.2、安排骨干人员到标杆厂观摩：谈实际感受；和公司现状作比较；共同讨论差异内容和原因；激
发大家的共识；
2.3、 编制推行手册及印刷海报标语：通过研讨学习，切实掌握6S的定义、目的、推行要领、实施
办法、评鉴办法等；配合各项宣导活动，制作精美的海报标语，塑造气氛以加强文宣效果；
2.4、 借助外力进行教育：员工的心理疑惑及观念的转变，应由外力来做沟通；最大程度的减少员工
的抵触情绪；让领导与员工清楚各自的责任；
2.5、 最高主管宣言：在全员集合的时候，由最高主管强调和说明推动6S活动的决心和重要性； 3.0、宣传、动员的方式 3.1、召开会议； 3.2、组织活动；
第九章 拟定标准
6S标准必须要有非常广泛的群众基础，要有规范标准的示范展示图为直观参照，并根据不同性质区域范围设定相应的区域规范标准。 1.0、办公区域（仅供参考）
项次 1 项 目 地面 (4分) 垃圾桶 (4分) 盆栽 (7分) □办公设施通道畅通明确, □地上无垃圾、无杂物，保持清洁亮丽 □定位摆放，标识明确 □桶保持干净，垃圾不超出容器口，不得有异味 □盆栽需定位（无需定位线） □盆景周围干净、美观无落叶，无枯黄 标 准 内 容 2 3 8
□盆栽叶子保持干净 □盆栽容器本身干净 4 报纸架 （2分） □每日将报纸整理后上架，架上书籍分类摆放整齐 □架上保持干净无灰尘 □办公桌台面保持干净，无灰尘杂物，无规定以外的物品 □办公桌台面物品定位摆放（除正在使用外），不拥挤凌乱 □人员下班或离开工作岗位10分钟以上，台面物品、办公椅归位 5 工作场所 (19分) □办公抽屉不杂乱，公私物品分类定置 □与正进行的工作无关的物品应及时归位 □办公抽屉保持干净、无灰尘、资料和物品分类摆放整齐 □是否已将不要的东西（过期物品等）丢弃 □物品堆放整齐和标识 □办公室无堆放或摆放杂物 其它办 6 公设施 (10分) 7 墙壁 (4分) 文件资料 8 文件夹 (10分) 文件柜 9 样品柜 (7分) □空调、电脑、复印机、传真机、电话等保持正常状态，有异常作出明显标识 □办公设备及办公设施保持干净 □办公设施上不得放杂物 □保持干净，无脏污、乱画、乱贴、没有蜘蛛网 □公告板和指示牌定位挂置，标示醒目、清洁、内容有效 □定位分类放置 □夹内文件定期清理、归档 □文件夹保持干净、文件架上不得随意放置其他物品 □文件夹均做相应标识并符合标准 □文件柜/样品柜分类标识清楚，明确责任人 □文件柜/样品柜保持干净，柜顶无积尘、杂物 □文件柜/样品柜内物品、资料应分区定位，标识清楚 □门扇、窗户玻璃保持明亮干净 10 门、窗 (10分) □窗台上无灰尘、杂物 □门窗无破损 □有门牌标识 会客室、会 □各种用品保持清洁干净，定位标识 11 议室、公共 □各种用品及时归位，凳子及时归位，物品摆放整齐 场 合 □烟灰缸及时倾倒，烟头不乱扔 (7分) □办公室区域内楼梯、走廊、清洁、干净、无垃圾、油污、水渍 □有消防灭火设施 □消防标识明确可见 12 安全 (5分) □无其他安全隐患 □电路配线、配管、线路要分类包扎、标识清楚 □开关、电源有标识 □按着装规定穿服装 素养着 13 装标准 (7分) 14 □按规定佩带工作证 □没有擅自串岗、离岗 □上班没有穿拖鞋 能源(2分) □厉行节约，无长流水，无长明灯等浪费 9
15 洗手间 (3分) □保持清洁，无大异味，无乱涂乱画 □各种物品摆放整齐，无杂物 2.0、生产车间（仅供参考）
项次 分值 项 目 □通道有障碍物；每处扣0.5分 1 5分 通 道 □通道线被占压；每处扣0.5分 □通道上有垃圾；每处扣0.5分 □通道线破损；不清洁亮丽；每处扣0.5分 □货架上有灰尘、有散乱零件；每处扣1分 □物料混乱摆放;每处扣1分 □货架标识与周转箱物料标识不明确、不相符；每处扣1分 2 物料□物料没标识清楚、不明确；每处扣1分 □不同型号周转箱重叠堆放；有压物品;每处扣0.5分 □产品没有防护，有质量隐患；每处扣1分 □不同种类、性质的物料交叉摆放；每处扣0.5分 标 准 内 容 36分 暂存区 □呆滞料、废料没有定期清理；每处扣0.5分 □未按容器容量标准盛装物料；每处扣2分 □不合格品区、废品区、暂存区没有严格区分于其他物料摆放区域；每处扣0.5分 □没有区域标识、区域责任人界定；每处扣0.5分 □办公桌台面、办公设备不干净，有灰尘、杂物；每处0.5分 □与正进行的工作无关的物品未及时归位；未将不要的东西（过期物品等）丢弃；每处0.5分 3 6分 办公区 □办公抽屉有灰尘，资料和物品未分类摆放整齐；公私物品未分类定置；每处扣0.5分 □办公区堆放物品或摆放杂物；每处扣0.5分 □文件夹未保持干净、文件架上随意放置其他物品；文件未定位分类放置，归档；每处扣0.5分 □文件夹均未做相应标识并不符合标准；每处扣0.5分 4 5分 □不干净，有脏污、乱贴、乱画、有蜘蛛网等；每处扣0.5分 墙壁 □公告板和指示牌未定位挂置，标示不醒目、清洁有过期的宣传标语；每处扣0.5分 □门扇、窗户玻璃有脏污；每处扣0.5分 5 5分 门 窗 □窗台上有灰尘、杂物,门窗破损；每处扣0.5分 □没有区域门牌标识；每处扣0.5分 □工作台面物料摆放不整齐；每处扣0.5分 □物品没有轻拿轻放;每处扣0.5分 □工作台面不干净、有杂物，有私有物品；每处扣0.5分 □工作台下有垃圾；每处扣0.5分 6 23分 工 作 □工作台下摆放物品不整齐、有灰尘；每处扣0.5分 场 所 □工作台周围有散落的配件；每处扣0.5分 □工作台下有长期摆放的呆滞料；每处扣0.5分 □操作的设备上有明显油迹、锈迹、灰尘；每处扣0.5分 □生产的产品没有分类摆放；每处扣0.5分 □工装夹具没有明确标识；每处0.5分 7 12分 □厉行节约，无人在时风扇开着、长明灯等浪费；每处扣0.5分 安全 □没有消防灭火设施；每处扣0.5分 10