附件二
××年重点工作督查督办通知书
****督办〔××年〕××号
公司各单位、本部各部门：
根据公司××年度工作计划，现对你单位××季度重点工作开展情况进行定期督查。请你部门在接到该通知后，于×月×日前将开展落实情况报告反馈至董事长办公室。
如有需要咨询或协调的事项，请及时与董事长办公室联系，联系人：×××，联系电话：×××，电子邮箱：×××，,传真：×××。
附：公司××年度重点工作任务表
董事长办公室 ××××年×月×日
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附件三
专项督查督办任务通知书
****督办〔××年〕××号
××××：
根据×××的决定和批准，现委托你部门对本通知附件具体事项进行办理。请你部门在接到该通知后，于×月×日前办结此事，并将开展落实情况报告反馈至董事长办公室。
如对本通知有异议的，请于收到本通知书后3个工作日内提出书面意见，退回我部重新审核，过期未提出意见的视为正式受理。 此通知。
董事长办公室
××××年×月×日
附：××部门重点工作任务表
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附件四
督查督办工作延期申请书
董事长办公室：
我部门（单位）于×月×日收到的《督查督办通知书》（****督办〔××年〕××号）中，第××项工作任务××××××××××，现由于××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××等原因，无法按照限定时间完成。现向董事长办公室申请项目延期，建议将该项目办结时间延迟到×年×月×日。
特此申请。
申请部门落款 ××××年×月×日
（申请部门（单位）联系人：×××，联系电话：×××。）
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附件五
催办通知书
****催办〔××年〕××号
××××：
根据****督办〔××年〕××号文件的要求，你部门应于×年×月×日前将××××事项办理结果反馈至我部。现已超过办结时限，特此催办。
请接此催办通知后迅速督促落实并及时反馈。
董事长办公室 ××××年×月×日
（联系人：×××，联系电话：×××。）
抄送：公司领导。
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附件六
督查督办事项办理情况反馈报告
董事长办公室：
根据****督办〔××年〕××号文件的要求，现将××××事项办理结果报告如下：
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
（盖章） ××××年×月×日
（承办人：×××，联系电话：×××。）
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附件七
督查督办考核实施细则
序号 1 考核 考核内容 考核标准 项目 加分 本部门（单按督办工作事项目 位）承担的项的要求，保公司年度重质保量完成工点工作任务作任务 完成情况 扣分 本部门（单在规定时限反项目 位）督办工馈办理情况，作反馈情况 反馈报告格式规范、内容完整、数据准确。 评分细则 1.承办公司年度重点工作项目的，每完成1项，牵头责任部门（单位）加0.5分，协办部门（单位）加0.2分。 2.所加分值最多3分。 分值 无 2 1.收到《催办通知书》的，每一次扣2分。 2.未按规定时限上报办理情况，也未提前作出解释说明的，每件扣2分。 3.反馈内容与任务要求不符，领导批示退回重办的，每件扣2分。 4.经督办催办仍未上报乃至影响汇总工作的，每件扣1分。 5.反馈材料格式不符合本办法要求的，每次扣1分。 1.未确定督办工作专职人员的，扣2分。 2.未建立督办工作台帐的，扣1分。 3.督办事项台帐不完整、资料不齐全、管理存在疏漏的，扣1分。 4.未对本部门（单位）承担的公司年度重点工作任务进行分解细化的，扣3分。 无 3 日常 本部门（单按本办法要管理 位）督办工求，做好督查作日常管理督办工作的日情况 常管理。 该项满分5分
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