第七章 确保工期的技术组织措施
1、工期技术保证措施
（1）编制合理详细的进度计划
施工进度采用动态管理形式，实际施工过程中，根据监理工程师批准的施工进度计划，建立目标工期计划，重点对影响本工程工期的单项工程的关键路线进行控制。根据每天完成的工程项目及工程量，通过比较分析，确定按当前施工进度继续施工将对目标工期造成的影响，从而及时对现行计划及资源投入进行调整，达到整个工程按动态管理来进行控制，最后实现预期的工程进度计划。
（2）制定合理的技术方案
根据进度计划，制定与本工程相应的技术方案和各项目工程施工技术措施。施工中随时跟踪进度实施情况，如有比计划滞后情况发生，及时分析原因及影响，并对计划予以调整，同时修订施工方案和有关技术措施以保证总进度计划目标的实现。
（3）根据施工方案的作业面布置和施工班组的配置，将工程进度计划按作业面分解，制定各施工班组的作业进度计划，使各施工班组都有明确的进度计划目标。
（4）做好施工测量服务指导工作，及时进行测量放样、检测和收方工作，为现场施工提供良好的测量服务。加强技术人员的现场巡查，尤其质量检测人员要全过程跟踪、检查，
及时发现施工中存在的问题并提出解决处理措施。对于试验检测项目，及时进行检测并收集整理、分析资料，指导施工，以确保工程的顺利进行。
2、施工组织机构和管理的保证措施
（1）组织机构措施
本工程实行项目法施工。我公司制订有具体而严格的《项目法施工管理实施细则》，工程进度计划的实施是对项目部考核的一项重要内容，并有严格的进度计划目标保证措施和奖励政策。工程施工前，项目经理须与公司签订 “责任书”，项目部各级主要管理负责人，也要按其他职责划分，层层签订责任书，明确项目部各级人员的职责。加强管理考核，充分调动全体干部、职工的积极性，从组织和管理制度上来确保工程进度按计划实施完成。
（2）工期管理措施
坚持施工班组抓工序计划目标，在工区抓日计划目标，项目部抓周计划目标。
坚持会议协调制度。坚持每日现场例会、每周生产调度会、每旬生产检查会、每月计划会、每季度动员会。
加强现场调度在生产指挥中施工组织、协调、检查、反馈及快速反应的作用。
对各接点进度实行目标考核，建立进度目标奖励基金，对进度目标的实现情况进行奖励。
积极参加业主、监理组织的协调会，积极配合业主和监理。协调与各参建单位及有关社会主管部门的关系户，创造一个良好的施工环境，以确保施工进度。
在工程地质条件、自然灾害等重大原因造成原目标工程不可能实现或施工方案的重大变革，导致较多的作业增减，施工关系改变时，现行工程与目标工程已不能做出比较，需将目标工程进行维护和更新。在建设各方协调一致认可后，按更新后的目标工程进度实施。
坚持项目部领导和技术人员现场24小时值班制度，及时协调、处理解决施工出现的问题。项目经理、技术负责人及质检科长每月驻守工地不少于28天，且三人不得同时离开工地。
3、人员保证措施
（1）我公司计划抽调精干的管理人员，业务熟练的技术骨干和有过类似工程施工经验的作业队伍组成项目部。配备各专业、各工种的技术工人数量，以使项目部人员精干、业务熟悉，从人员素质上来保证工程进度计划的实施。
（2）根据进度计划的安排，合理组织劳动力进场，确保施工高峰期有足够的劳动力投入本工程施工。
（3）投入本工程的专业技术人员需持有相应的上岗作业证，在施工过程中针对出现的新问题和新工艺进行必要的技术培训。
4、设备保证措施
（1）本工程使用的土石方机械统一组织，统一调度，合理安排充分发挥各种机械的最佳效益。
（2）根据施工需要准备数量足够、性能良好的施工机械设备，并配备一定数量的备用设备。凡投入本工程的施工机械设备进场前均须进行维护、保养，并经公司机械设备不验收后才可调遣，以确保进厂设备的完好，保证设备在本工程施工中正常运行使用。
（3）配备数量足够、技术全面、工种齐全的修理力量，加强施工中机械设备的日常维护和保养，各种机械设备均实行机长负责制，并制定奖惩措施以保证机械设备完好率和利用率。
（4）对一些采购困难、采购周期长的设备配件预先准备一定数量存放现场，一旦修理需要能够立即购得。 5、材料供应保证措施
根据工程总进度计划，技术可提前编制本工程所用材料的月、周需用计划。项目部根据采购材料计划及时与供应商签订生产、供货合同，严格按质量标准订货，确保工程材料供应不影响工程进度。 6、资金保证措施
项目部自主开户，专款专用，确保工程施工有足够的资金保证，必要时由公司统一协调解决资金问题。
第八章 确保文明施工的技术组织措施
1.1 组织机构
成立精神文明建设领导小组，建造师挂帅，相关部门及生产单位负责人参加，作为工地精神文明建设和环境保护、环境卫生的领导指挥机构，对工地的精神文明建设和环保环卫工作负总责，带领全体职工确保创建文明施工工地。
成员:工程科长、质检科长、安保科长、各工区、班组负责人。 1.2文明施工教育
1) 文明施工管理要树立以人为本的思想，经常对职工进行文明施工教育是创建文明施工工地的重要措施，“精神文明建设领导小组”将每月召开（组织）一定形式和范围的会议（或学习），学习文明用语，评价上月文明施工情况，根据典型具体案例分析不文明施工现象存在的思想根源。
2) 教育职工树立“建设单位第一、质量第一、安全第一”的思想。
3) 教育职工团结互助、自尊自爱、谨守职业道德、加强自身修养、服从领导、听从指挥、遵纪守法、自觉同打架斗殴、酗酒赌博等不良现象做斗争。
4) 教育职工爱国家、爱集体、爱家庭、尊老爱幼；尊重建设单位、监理单位、设计单位的人员、虚心听取他们的意见以改进工作。树立正确的人生观、价值观，培养高素质