建设 内容 2012年 （预期目标、验收要点） 2013年 （预期目标、验收要点） 3. 行业专家工作站 预期目标： 预期目标： 建立行业专家工作站，指导教学管理及完善行业专家工作站的组织架构和工作质量监控体系的建立和完善，推进专业教师规章，营造行业专家工作的良好环境，对行各类教学科研项目的开展，提升教育教学水业专家工作站的运行情况进行总结 平 验收要点： 验收要点： ①行业专家工作站组织架构及工作制度 ①修缮行业专家工作站组织架构 ②会议纪要和督导材 ②行业专家工作室工作成果总结 责任人：郭礼坚、林礼务（省协和医院） 责任人：郭礼坚、林礼务（省协和医院） 预期目标： 预期目标： 校友参与专业办学实践，发挥校友的社完善校友理事会的章程，推动学校开放会力量，从而推动学校成为开放式的服务类式的服务类高端技能型人才的培养，对校友高端技能型人才培养基地 理事会的运行情况进行总结 验收要点： 验收要点： ①校友理事会组织架构及章程（讨论稿） ①校友理事会章程 ②校友理事会会议纪要 ②校友理事会开展活动的有关材料 ③校友理事会运行成果总结 责任人：洪聿荣、陈光辉（省级机关医院） 责任人：洪聿荣、陈光辉（省级机关医院） 4. 校友理事会 总体建设目标： 由专业指导委员会与专业教师共同制定医学影像技术专业人才培养方案，根据医学影像技术岗位对专业人才知识、能力、素质的要求，科学制定专业核心课建设 程标准，构建以“核心能力+岗位拓展”为导向的课程体系，实施任务驱动、项子项 目导向的教学模式。 加强课程与教材建设，围绕医学影像技术岗位的工作项目和工作任务，二年内二、人才培养模式与课程体系改革 编写6门专业核心课程标准，建设3门精品课程、5门专业优质核心课程、与行业专家及台湾兼职教师共同编写6门核心课程教材或实训教材。 预期目标： 密切跟踪影像行业岗位核心能力与素质要求的发展与变化，分析行业人才需1. 求，进一步完善工学结合的专业人才培养专业方案 人才验收要点： 培养①人才需求与课程改革调研报告 方案②影像专业工作任务与职业能力分析 制订 ③专业人才培养方案，行业专家论证材料 责任人：郭礼坚、林礼务（省协和医院） 预期目标： 完善以“核心能力+岗位拓展”为导向的课程体系；完善人才培养方案实施的保障体系；在实践中分析与总结人才培养质量 验收要点： ①专业课程体系整改方案及各科目教学大纲 ②新、旧课程体系的对比分析 责任人：郭礼坚、林礼务（省协和医院） 21
建设 内容 2012年 （预期目标、验收要点） 2013年 （预期目标、验收要点） 预期目标： 预期目标： 以职业需求为目标，依托行企业开发以职业需求为目标，继续依托行企业制定2门专业核心课程标准 再开发制定3门专业核心课程标准 2. 验收要点： 验收要点： 专业①2门专业核心课程标准开发计划 ①3门专业核心课程标准开发计划 课程②校企合作进行课程标准开发研讨②校企合作进行课程标准开发研讨标准的会议纪要 的会议纪要 开发 ③完成核心课程《医学影像检查技③完成核心课程《医学影像设备学》、术》、《医学影像诊断》课程标准开发 《医学影像成像原理》、《超声诊断技术》责任人：曹家龙、陈韵彬（省肿瘤医院） 课程标准开发 责任人：曹家龙、陈韵彬（省肿瘤医院） 预期目标： 预期目标： 建设以工学结合为特色的精品课程，进一步加强精品课程建设。完成《医进一步凸显工学结合、校企联动，促进教学影像诊断学》、《医学影像检查技术》院学内涵建设。完成《影像电子学基础》、级精品课程建设评估。 院级精品课程建设评估。 验收要点： 验收要点： ①《医学影像诊断学》、《医学影像检①《影像电子学基础》院级精品课程查技术》院级精品课程申报资料 申报资料 ③精品课程建设过程记录及相关的②《精品课程建设过程记录及相关的教学资源 教学资源 责任人：郭礼坚 责任人：黄兰珠、翁绳和 预期目标： 根据岗位职业要求，加强专业基础理论与实际运用的结合，以帮助提高学生的实际操作应用能力为目标，完成2门优质核心课程建设 验收要点： ①《影像电子学基础》及《医学影像检查技术》课程建设计划及课程标准 ②校企合作进行课程建设研讨的会议纪要 ③核心课程4要素教学资源（单元教案、电子教案、教学图片及习题集） 责任人：郭礼坚、黄兰珠 预期目标： 根据岗位职业要求，加强专业基础理论与实际运用的结合，以帮助提高学生的实际操作应用能力为目标，完成3门优质核心课程建设 验收要点： ①《医学影像诊断学》、《医学影像设备学》及《人体断层解剖》课程建设计划及课程标准 ②校企合作进行课程建设研讨的会议纪要 ③核心课程4要素教学资源（单元教案、电子教案、教学图片及习题集） 责任人：曹家龙、黄兰珠 3. 精品课程建设 4. 优质核心课程建设 22
建设 内容 2012年 （预期目标、验收要点） 2013年 （预期目标、验收要点） 预期目标： 预期目标： 加强实训教材建设，改革实践教学设加强实训教材建设，改革实践教学设计方案，在现有教材基础上开发补充性、计方案，在现有教材基础上开发补充性、延伸性的教辅资料，校企合作开发校本实延伸性的教辅资料，校企合作开发校本实训教材3本 训教材3本 验收要点： 5. 验收要点： ①《医学影像技术专业职业技能测试①《影像电子学基础实训》教材 教材标准》教材。 ②《医学影像综合实训》教材 编写 ②《影像技术与设备操作技能培训教③《放射治疗技术》教材 程》教材 ③《医学影像诊断操作技能培训教 程》教材 责任人：郭礼坚、翁绳和 责任人：黄兰珠、曾良成 预期目标： 成立校企合作教学督导组，通过制订保障人才培养质量的各种制度和规范，有7. 人才效保障人才培养质量的稳步提高。 培养验收要点： ①关于成立校企合作教学督导组的质量保障文件 ②兼职督导员聘用资料 体系③专家指导委员会、校企联席会议等建设 例会制度 责任人：马少宁、郭礼坚 预期目标： 进一步完善保障人才培养质量的各种制度和规范，有效保障人才培养质量的稳步提高。 验收要点： ①本年度校企合作教学督导组工作资料 ②院系两级督导制度，学生评教制度、学生教学信息员制度等 ③实习生临床实践出科考核制度 责任人：马少宁、郭礼坚 预期目标： 预期目标： 闽台高校联合培养人才、联合培训师闽台高校联合培养人才、联合培训师资、联合编写教材、联合开展科学研究和资、联合编写教材、联合开展科学研究和高职教育研究。在福建省肿瘤医院中设立高职教育研究。在福建省肿瘤医院中设立课堂，校企共同进行优质核心课程建设，课堂，校企共同进行优质核心课程建设，共同编写校本教材。 共同编写校本教材。 8. 验收要点： 验收要点： 教学 ①闽台合作人才培养方案 ①继续选派1名专业教师赴台湾元改革②选派1名专业教师赴台湾元培科培科技大学进修学习 试点技大学进修学习 ②继续聘请2-3名台湾教师承担专项目 ③聘请2-3名具有高学历、高职称、业课程的教学 高水平的台湾教师承担专业课程的教学 ③继续派遣10名影像专业的学生到④派遣10名影像专业的学生到台湾台湾元培科技大学进行一个学期的学习 元培科技大学进行一个学期的学习 ④撰写2篇闽台合作论文，并正式发⑤在福建省肿瘤医院中设立课堂 表 责任人：马少宁、郭礼坚 责任人：马少宁、郭礼坚 23
建设 内容 2012年 （预期目标、验收要点） 2013年 （预期目标、验收要点） 总体建设目标： 在原有教学团队基础上，培养1名专业带头人，培养4名骨干教师，聘任1名建设 子项 兼职专业带头人，招聘2名专业教师，努力使专业基础课和专业课中双师素质教师比例达到90%。逐步使兼职教师占专业课与实践指导教师比例达60%以上，兼职教师承担的专业课学时比例达50%以上。在二年建设期内建成省级教学团队。 预期目标： 预期目标： 培养专职专业建设带头人1名，主持继续培养专职专业建设带头人1名，专业建设方案制定和课程建设，具备较强主持专业建设方案制定和课程建设，具备的科研、教学、管理和实践能力。 较强的科研、教学、管理和实践能力。 验收要点： 验收要点： ①专业带头人评审资料、培养计划书 ①发表教研论文1篇，主持教科研项②.参加国内外专业、行业学术研讨目2项 会的相关记录 ②.参加国内外专业、行业学术研讨③专业带头人主持教学会议相关记会的相关记录 录 ③专业带头人主持教学会议相关记 录 责任人：马少宁、郭礼坚 责任人：马少宁、郭礼坚 预期目标： 预期目标： 聘请1名在行业内有一定影响力和延聘兼职专业带头人，主持专业建设知名度，能把握专业发展方向, 熟悉热爱方案制定和课程建设，利用社会资源引领职业教育的行业专家作为兼职专业带头专业建设发展，培养青年教师 人 验收要点： 验收要点： ①兼职专业带头人主持专业建设会①兼职专业带头人聘用资料 议相关记录 ②兼职专业带头人主持专业建设会②兼职专业带头人开设讲座或培养议相关记录 青年教师相关资料 责任人：马少宁、林礼务（省协和医院） 责任人：马少宁、林礼务（省协和医院） 预期目标： 培养骨干教师2名，通过参加国内外学术会议，赴台湾等海外进修学习、外出考察，临床实践进修，学历进修等提高骨干教师的教学、科研和课程建设能力 验收要点： ①骨干教师行业实践或参加国内外学术会议资料 ②2名骨干教师赴台或国内高校进修学习相关材料 ③骨干教师参与教学、精品课程建设等工作的纪录 责任人：马少宁、郭礼坚 1. 专业带头人培养 三、师资2. 队伍兼职建设 专业带头人培养 预期目标： 培养骨干教师2名，通过参加国内外学术会议，赴台湾等海外进修学习、外出考察，临床实践进修，学历进修等提高教师的教学、科研和课程建设能力 3. 验收要点： ①骨干教师培养计划书 骨干②骨干教师行业实践或参加国内外教师培养 学术会议资料 ③2名骨干教师赴台或国内高校进修学习相关材料 责任人：马少宁、郭礼坚 24
建设 内容 2012年 （预期目标、验收要点） 2013年 （预期目标、验收要点） 预期目标： 预期目标： 专业教师定期到临床顶岗实践每年专业教师定期到临床顶岗实践每年不少于两个月，在临床顶岗实践期间努力不少于两个月，在临床顶岗实践期间努力4. 获得专业技术岗位上岗证等资格证书，力获得专业技术岗位上岗证等资格证书，力双师争使双师素质专业教师的比例达到70% 争使双师素质专业教师的比例达到90% 素质验收要点： 验收要点： 教师①专业教师下临床实践计划书 ①专业教师下临床实践过程记录 培养 ②专业教师下临床实践过程记录 ②专业教师获得专业技术岗位上岗③专业教师获得专业技术岗位上岗证等资格证书 证等资格证书 责任人：马少宁、郭礼坚 责任人：马少宁、郭礼坚 预期目标： 预期目标： 聘请5名国内行业专家组成行业专继续聘请4名国内行业专家加入行5. 家资源库，指导专业实验实训建设、师资业专家资源库，指导专业实验实训建设、行业培养及课程改革 师资培养及课程改革 专家验收要点： 验收要点： 资源①聘请国内行业专家5人及附相关①聘请国内行业专家2人及附相关库建资料 资料 设 ②各专家指导专业建设内容及成果②各专家指导专业建设内容及成果报告 报告 责任人：郭礼坚、林礼务（省协和医院） 责任人：郭礼坚、林礼务（省协和医院） 预期目标： 预期目标： 聘请3名具有高学历、高职称、高水继续聘请3名台湾教师承担专业课平的台湾教师承担专业课程的教学，聘请程的教学，继续聘请2名医生为兼职教2名具有丰富企业生产的技术人员及具师，提高兼职教师的教学质量，兼职教师有丰富临床经验的医生为兼职教师，兼职承担的专业课时比例不低于50%，兼职教6. 教师承担的专业课时比例不低于50%，兼师占专业课与实践指导教师比例维持在兼职职教师占专业课与实践指导教师比例维60%以上 教师持在60%以上 验收要点： 管理 验收要点： ①兼职教师任课情况一览表 ①兼职教师任课情况一览表 ②兼职教师承担专业理论课及实训②兼职教师承担专业理论课及实训课教学任务的记录 课教学任务的记录 ③兼职教师与校内教师开展教学交③兼职教师培训记录 流活动的相关记录 责任人：郭礼坚、陈光辉（省级机关医院） 责任人：郭礼坚、陈光辉（省级机关医院） 预期目标： 预期目标： 选送10～12名教师国内外进修，其 继续选送10～12名教师国内外进中1名专业教师赴台湾元培科技大学放修，其中1名专业教师赴台湾元培科技大射系进修学习1个学期，其余专业教师赴学放射系进修学习1个学期，其余教师赴7. 国内外其它地方进修学习，提高教师的教国内外其它地方进修学习，提高教师的教教师学、科研和课程建设能力 学、科研和课程建设能力 国内验收要点： 验收要点： 外进①专业教师赴台进修学习计划书 ①专业教师赴台进修学习相关材料 修 ②专业教师赴台进修学习相关材料 ②专业教师赴国内外其它院校进修③专业教师赴国内外其它院校进修学习相关材料 学习相关材料 责任人：马少宁、郭礼坚 责任人：马少宁、郭礼坚 25