污染环境处理流程图 事件发生现场 1、 立即通知现场HSE监督 2、 立即通知班组长 3、 现场采取措施，防止污染范围扩大 4、 做好事件记录 污染事件发生 项目部营地 电话 1、 保持与现场的通讯联系 2、 做好通讯记录 3、 随时向项目经理汇报情况 4、 如果需要，在项目经理指令下达后与当地消防或环保部门联系 甲方总部 报告 建议 甲方代表 报告 建议 项目经理 或 副经理 HSE监督 医生 1、 救援处理小组确认 2、 救援处理所用设备、物资准备 3、 了解环境污染的范围和程度 1、 项目部无法自行处理 2、 与当地消防部门或环保部门联系 3、 人员到达安全地严重 判断发生事件的程度 是否有伤员 不严重 1、当地消防部门或环保部门到达现场 2、清除环境污染 1、 项目部可以自行处理 2、 把对环境的污染和破坏减少到最小 有 否 进行紧急医疗抢救 环境污染现场处理结束 污染事件调查 26
车辆/人员丢失营救流程图
工地 现场HSE监督发出的信息 车辆人员逾期未归 1、 工地：超过预定时间1.5—2小时 2、 长途：超过预定时间4—6小时 营地 收工后人员清点产生的信息 项目经理或副经理 1、向甲方现场代表报告 2、组织营救小组 3、营救小组确认 4、准备急救设备、车辆、急救器材、急救药品、通讯设备 5、指挥或授权指挥营救行动。 询问、调查判断事件是否发生 结束 通讯联系 1、使用各种设备联系 2、进行通讯记录 3、与甲方总部和公司总部保持联系 4、如果需要，在项目经理指令下达后与地方政府部门保持通讯联系 5、随时向项目经理报告情况 营 地 报告建议 甲方代表 甲方总部 采取应急措施 第一批搜寻人员派出 公司总部 报告建议 营 地 否 4小时后是否有信息 是 是否有 伤病员 是 否 继续寻找 按应急程序执行 24小时后是否有信息 是 采取医疗 救护措施 回到营地集合人数结束营救行动 寻求当地政府支援 直到找到丢失的人员/车辆 HSE监督进行事件调查 27
附件三：
施工作业危险、险情识别和评价
一、 主要控制、治理原则：
1、 为建立和保持科学的健康、安全与环境管理体系，提供充分的资源保证。 2、 遵守我国及施工所在地的法律、法规，主动接受政府的依法监督。
3、 促进提高员工健康、安全和环境意识，改善员工的劳动生活环境，最大限度地满足员工的健
康、安全需求。
4、 为健康、安全与环境体系有效运行提供必要的资源。
5、 创造良好的健康、安全与环境文化，不断提高健康、安全与环境的表现水平。 6、 追求零事故、零伤害及一流的施工队伍目标，实现HSE方针、目标的持续改进。 二、 危险、险情评估 1、危险评估分类 表1 危险度 描述 Ⅰ灾难 人员重伤或死亡 经济损失万元以上 环境危害严重 2、事故易发性分级 表二
频 率 级 描 述
3、危险评估分类矩阵 表三： 危险度 ⅠⅡⅢⅣ
Ⅱ严重 人员疾病或轻伤 损失5000~9999元 有环境危害 Ⅲ轻度 人员健康有影响 损失2000~4999元 有环境影响 Ⅳ轻微 损失2000元以内 A 频 繁 每天有可能 B经 常 每周有可能 C 时 有 每月有可能 D 极 少 每年有可能 E1 E2 E3 E3 E1 E1 E2 E3 E1 E1 E1 E3 E1 E1 E1 E2 D C B A 频率级
E1 项目部整体防范，项目领导、HSE监督员、机组长监控。 E2 作业机组防范、机组长监控。 E3 作业岗位防范。
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三、危险、险情登记及控制、消除要点：
危 险 登 记 危险类别与范围：人身健康与安全——人员行为危险 危险识别与描述：施工均为露天幕墙作业。施工环境恶劣，劳动强度较大，职工长期离家施工。宿营大多数均为集中宿营。生活、作业受到各种不安全因素的影响，如：职工在生活和生产过程中，对自己的行为控制不够，就有可能面临各种危险。临时招聘的季节工缺乏健康的生活、工作习惯、缺乏人身健康安全保护意识，都将增大事故发生的机率。职工较长时间离家施工，营地大都是远离生活区，业余文化生活较单调，加之个别职工素质较差，易发生酗酒、滋事等事件。吸烟不仅影响别人健康，不注意还会引起火灾。 危险包括：疲劳或过度工作，私自用药，饮酒、吸烟、嬉闹等其他不良习惯、行为引发的事故。 危险评估：属Ⅳ类危险 面临频率：频繁。职工每日都面临这种危险，必须给予控制。 潜在危害：需要急救处理的轻微伤害，喝酒成瘾诱发疾病，极端情况下，可能中毒致命，吸烟可能引发火灾。 恶化因素：生产、生活场所存在的事故隐患；人员原有疾病或不良情绪；职工之间原有积怨或与社会上人有矛盾；节假日安全教育不够；HSE意识低等。 危险控制：（包括减少对危险的面临机会） 分类：E1 1、 加强职工遵纪守法的教育和职工素质教育，丰富职工业余文化活动，宏扬正气。指导职工养成健康生活习惯和加强自我保护意识。 2、 做好职工的思想工作，关心职工疾苦，及时解决职工之间的矛盾，防止矛盾激化。营地应为职工通讯提供便利条件。 3、 节假日搞好职工娱乐活动，改善职工伙食。 4、 项目部的HSE有关规定和HSE计划，宣贯到人。 5、 清晰的层层负责制。完整的各工种、岗位安全技术操作规程。 6、 每天班前安全讲话，每周、月、年的安全会。 7、 各工作场所必要的规章制度。 8、 安排职工加班时，要考虑职工的身体承受能力，做好生活保障工作。 9、 经常的安全监督检查，纠正措施。 10、急救人员，提供急救用品。 11、建立应急措施，组织应急培训。 29
危 险 登 记 危险类别与范围：人身健康与安全——劳保用品、设备防护装置 危险识别与描述： 如果不配置或配置不合格、不正确的劳保用品，职工会面临各种安全健康损害。有些设备缺乏必要的安全保护装置、必要的安全设施不具备等，都会增加发生事故的危险几率。职工对穿戴劳保用品不够重视或不能正确使用劳保用品、劳保用品损坏或丢失等造成身体伤害。 危险包括： 不穿戴劳保用品或劳保用品穿戴不当，造成身体各部砸伤、眼睛和面部损伤等，设备缺乏安全防护罩、警戒装置和护拦引起事故。 危险评估：属Ⅰ类危险 面临频率：频繁。职工每日都面临这种危险，必须给予控制。 潜在危害：意外的各种突发事件。职业病潜伏期等。 恶化因素：急救知识缺乏，措施不当，原有疾病等。 危险控制：（包括减少对危险的面临机会） 分类：E1 1、 严格按照劳保用品管理有关规定执行，按时足量发放劳保用品，保证施工各工种的需要。 2、 制定穿戴劳保用品检查制度及奖惩办法，并经常检查。加强职工对穿带劳保用品的自觉性。 3、 针对相关的设备、设施及危险工作区域，指导职工正确穿带劳保用品，正确使用劳保用品和保护设备及设施。 4、 组织应急培训，提高职工自救及互助能力。 5、 组织施工时，要注意恶劣天气和环境的安全健康防护。 6、 特殊作业对象和环境应根据具体需要配备劳保用品，如：防虫靴、防虫帽、潜水衣等。 7、 自制、改装设备除应符合设计规范外，应符合安全保护规范和人机工程的需要。危险点设置必要的警告指示和警告装置，设置必要的围栏和保护装置。并有安全使用和操作说明书。 8、工作场所危险点设置符合安全要求的必要设施确保人员安全。 30