电子技术应用专业 人才需求与专业改革调研报告
魏人友
调研员：张立炎、郭达恩、魏人友、冯有、朱儒华、赵惠敏、黄晓欣、谢琳琳、余武、陈春明、李昌雄、廖丽群、梁伟红、吴峰良
为了充分了解电子技术应用专业的人才需求情况，掌握市场经济对本专业人才的要求，全面推进电子技术应用专业建设和深化教学改革，落实国家示范校建设任务中重点专业建设要求，打造精品专业，完成人才培养模式和课程体系改革、师资队伍建设、校企合作建设目标，使专业人才培养的目标和质量贴近企业人才需求，凸显职业教育的针对性、实践性和先进性，2012年至2013年，专业部组织教师广泛的开展了电子技术应用专业人才需求与专业改革的市场调研，涉及清远、广州、东莞、深圳等地区知名电子企业，以及清远市统计局、劳动和社会保障局等相关政府职能部门。
按照学校“三调查，三调整，三对接”（加强市场调查，调整专业设置，与产业结构需求对接；深入企业调查，调整课程结构，与职业岗位需求对接；对毕业生跟踪调查，调整教育内容，与企业文化对接）的总体思路进行。
一、人才需求与专业改革调研基本思路和方法
（一）调研目标
中职教育是坚持以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨的大众教育。为彰显职业教育的特点，通过本次调研收集和分析电子技术应用专业学生的社会人才需求状况信息，了解社会、行业以及企业对电子技术应用专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势，形成调研报告，为我校电子技术应用专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、师资队伍建设、实训室场建设、教学的改革提供依据和帮助，提高我校人才培养质量及毕业生的就业质量。
通过对毕业生就业岗位及岗位群分布的调研分析，了解电子技术应用专业的服务岗位群，确定本专业人才培养如何实现教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位相对接的目标。
通过对毕业生就业岗位升迁经历及升迁年限的调研分析，确定学生文化基础、职业
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道德、职业素养、职业技能和就业创业能力等综合素质的培养要求。
通过对企业、对毕业生就业岗位需求、专业知识、专业技能等方面要求的调研，确立本专业的课程体系、课程标准，和本专业的培养目标。实现课程、教材与职业标准对接。
通过对中职生就业典型岗位的分析，创新教学模式。进行专业教材改革，研发适应新兴产业、职业岗位、与生产过程相对接的理实一体教材和项目教材。
通过毕业生对学校教学工作的建议和企业对毕业生的社会能力、职业素养的具体要求的调研分析，根据产业发展规划和企业用人需要，确立动态设置专业及课程机制、创新教材展示方式，实现教材、教辅、教具、学具、课件和网站等多种介质的立体化融合。
（二）调研内容 1．企业调研
（1）企业招聘员工的素质要求； （2）中专学历员工的薪酬待遇；
（3）企业电子、电工、SMT、通信类从业人员的主要岗位；
（4）企业电子、电工、SMT、通信专业安装调试、机修等岗位的主要工作任务； （5）企业电子、电工、SMT、通信类从业人员的职业发展； （6）我校毕业学生在企业的工作情况，反思学校教学问题的反馈； （7）企业目前或未来两年内的电子电工类专业人才岗位需求； （8）从业资格证书需求情况。
向企业人力资源部门了解企业总体岗位和电子技术应用专业涵盖的岗位；访谈车间主管，了解电子技术应用专业人才成长经历以及在企业总体技术的地位和作用；对涉及电子技术应用专业岗位的一线组长进行谈话和调研，了解他们的工作任务、岗位要求等；访谈工程、技术人员，了解中职毕业生目前所面临的问题和解决这些问题的途经和方法；整体了解行业对人才需求的具体要求，以及适合相关岗位的课程，电子类紧缺人才类型以及待开发的相关专业类型。
2．政府职能部门调研
（1）清远市产业结构及其分布情况； （2）清远市对外贸易情况； （3）清远市的发展定位；
（4）清远市电子产业从业人员的数量、来源地、学历与技术职称结构等情况；
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（5）清远市目前和未来五年内初中级技能人才的需求情况等。 了解清远产业结构发展现状及未来发展趋势，就业形式及人才缺口。 （三）调研形式
1．网络调查（网上QQ交谈、向已毕业学生发送电子文档反馈信息表、分析网上有关电子技术应用专业的招聘信息、向合作企业发放调查邮件）
2．问卷调查（员工问卷调查） 3．咨询与座谈 4．现场参观考察 （四）调研范围
1．企业：清远市佳的美电子科技有限公司、欣强电子(清远)有限公司、清远毅力工业集团、伟易达(清远)塑胶电子有限公司、伟易达（东莞）通讯设备有限公司、清远众人科技有限公司、建兴光电科技（广州）有限公司、诺基亚通信有限公司东莞分公司、佛山普丽华科技有限公司、深圳中宇元一数码科技有限公司、新美亚电子（深圳）有限公司、深圳力能加电有限公司、惠州大亚湾光弘科技电子有限公司等相关电子企业（公司）。
2．政府职能部门：清远市统计局、劳动和社会保障局。 （五）调研对象
此次调研，共选取了13家具有代表性的相关企业，涉及电子技术应用专业毕业生近2600人，调查工作岗位30余个。包括历届毕业生；企业的人力资源部部长；企业的部门经理、车间主任、班、组长等管理人员；工程师、技术员、操作员。
共选取了两个政府职能部门，清远市统计局、劳动和社会保障局。包括副局长和科员。
（六）调研过程
1．先做调研计划，再编写进行数据采集的调研表格：企业基本情况表、从业经历简表、岗位职业能力与素质调查表、企业技术主管访谈记录表、技术员访谈记录表、电子技术应用专业人才需求调查表、学校毕业生就业情况反馈表、就业统计表、劳动和社会保障局用工统计表。
2．分组分工，通力协作。分三个组，第一组郭达恩任组长，负责清远市统计局、劳动和社会保障局和行业和政府职能部门的调查；第二组魏人友任组长，负责清远市5家企业的调查；第三组张立炎任组长负责清远外8家企业的调查。每组有联络、后勤服
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务、会议记录、拍照、调查资讯整理。
3．通过深入基层、深入企业，对各企业的生产现状、技术水平、用工需求信息、电子生产流程进行了全面、充分的调研。与企业（公司）的人力资源管理、技术管理、生产管理人员进行了广泛的交流，较充分地了解行业、企业的人才需求情况。汇总调查结果，撰写修改汇总材料，形成最终的人才需求与专业改革调研报告。
二、人才需求调研
（一）行业发展状态与趋势
行业增速保持领先。2012年，我国规模以上电子信息制造业增加值增长12.1%，高于同期工业平均水平2.1个百分点；收入、利润及税金增速分别高于工业平均水平2.0、0.9和9.9个百分点，对全行业增长贡献率达54.1%。在工业经济中的领先和支柱作用进一步凸显。
制造大国地位日益稳固。2012年，我国规模以上电子信息制造业实现销售产值8.4万亿元，同比增长12.6%。手机、计算机、彩电、集成电路等主要产品产量分别达到11.8亿部、3.5亿台、1.3亿台和823.1亿块，同比增长4.3%、10.5%、4.8%和14.4%；手机、计算机和彩电产量占全球出货量的比重均超过50%，稳固占据世界第一的位置。全国移动电话用户普及率82.6% ，提高12.2个百分点，城镇居民彩电、计算机拥有率分别为136台/百户和82台/百户。全行业从业人员1400万人，增长10.5%。
企业、市场和区位布局出现新趋向，一是国家大力推进新一代信息技术为产业发展创造良好的外部环境。二是国内电子信息产品市场继续保持稳定发展，3G商用、数字城市建设及交通、电力网络改造升级、家用电子产品普及、手机数码相机等消费电子产品更新换代加速导致的使用周期缩短等，为国内产业发展带来新的空间。三是投资增长为产业带来新的后劲，汽车电子生产线、LED大屏幕电视生产线、LED照明灯具生产线、智能手机SMT生产线等的建设投产；高度智能化、自动化的生产、生活需要，为电子行业发展提供广阔的空间；华为、联想、中兴、富士康、风华高科、国光电器、海格通信、广晟数码、中大微电子等大型电子企业的加速投资发展，全球业务的在华生产，为电子行业的发展推波助澜。各地把发展电子信息等战略性新兴产业作为转变发展方式的重要方向，进一步拉动产业投资增长。
广东省作为全国电子信息产业基地，一直把电子信息产业作为支柱产业加以扶持，全省电子信息产业工业总产值占全国同类产品产值的36.7%，连续18年位居全国第一。
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2010年8月广东省政府发布了《广东省发展高端新型电子信息产业行动计划》，计划用3年时间投资1500亿元重点打造15个高端新型电子信息产业基地，建成具有全球竞争力、产值超过1万亿元的超大规模高端新型电子信息产业群。
近几年，清远市经济总量和规模迅速扩大，主要经济指标增速一直居于全省前列，成为广东省经济发展最快的地区之一。《清远市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》指出：清远市加大投资环境的建设和招商引资的力度，重点发展新兴电子信息产业，产业的发展必然带来人才需求的增长，技术的进步必然要求人员素质的提高。
图1 2012年电子信息制造业与全国工业增加值累计增速对比
图2 2012年电子信息制造业主要行业发展态势对比
根据《2012年电子信息产业统计公报》中的图1、图2可以对电子行业的发展窥一而见全斑。电子专业普及人们生活的各个领域，发展速度非常迅速，更新也非常快，这就对于电子教学有了更高的要求。电子技术工人就业面相广，电子产品生产和经营企业、电子装配、设计、制造业各个领域均可寻找到就业机会。企业要在人才市场上寻觅合适
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