五金厂安全生产管理规章制度(5)

2020-04-14 05:12

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帽衬与帽壳之间连接完好牢固,并根据本人的头型调整帽箍的大小使之佩戴舒适紧密。

3、佩戴安全帽应端正,帽带必须系紧,不允许歪戴斜扣。

4、员工应爱护安全帽,使之经常保持清洁完好。不得随意乱抛乱丢,不准挪作它用,更不准无故损坏。发现有缺陷应及时修复或调换。

5、严禁使用不合格的安全帽,如帽壳破裂、损伤、帽衬断裂、帽带不全等。

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机动车辆安全管理制度

第一章 总则

第一条 为加强交通安全、机动车辆的管理,切实有效地预防和减少交通事故。根据上级有关规定,结合本公司实际,特制定本制度。

第二章 安全职责

第二条 车队队长安全职责

1、对车队交通安全工作负直接领导责任,每月召开一次队内会议,及时传达上级部门和公司的文件、规定,并贯彻落实。

2、负责对驾驶员开展经常性的安全教育,组织驾驶员参加各项安全活动,配合公司安全生产领导小组工作。

3、定期或不定期的组织驾驶员进行机动车辆的车容车况检查,做好记录。督促驾驶员认真维护、保养车辆,严格执行车辆检查和例保制度。

4、负责建立和健全公司机动车辆和驾驶员档案。

5、负责车辆调度的职责。严格执行各项规定,拒绝一切不符合规定的派车;执行派车时,要考虑各类因素,合理调派。

6、发生交通事故必须按规定及时上报,主动对事故进行调查、分析,并做到“四不放过”。

7、正确填写和统计车辆的各类报表。 第三条 驾驶员安全职责

1、公司驾驶员都必须持有局核发的驾驶员准驾证,无准驾证人员不准驾驶本公司的机动车辆。出车前必须携带车辆所需的各种证件。

2、严格遵守交通法规,服从交通民警指挥,模范执行交通管理部门和公司的规章制度。

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3、坚持文明行车,行车中要礼让三先。做到“八不”(不酒后开车、不强行超车、不把车交给非司机驾驶、不开斗气车、不开疲劳车、不带故障出车、不开霸王车、不超速行驶)。要养成良好的驾驶作风,安全、经济、及时地完成各项运输任务。

4、积极参加本公司组织的各项安全活动,不断提高自己的业务水平。 5、必须严格执行出车任务单。严禁私自出车和擅自将车辆交给他人驾驶。

6、必须认真做好车辆的例保和出车前、行驶中、回库后的“三查”工作。做到“四勤”(勤保养、勤擦洗、勤紧定、勤检查),保持车容整洁、车况良好。

7、执行出车任务时要提高警惕,停车要锁好车门,保管好车上物品,注意各种证件和牌照,防止丢失被盗。

8、虚心接受上级领导对车容车况的检查,态度诚恳,不得无理取闹。

第三章 车辆安全管理

第四条 车辆年检要保证质量,车辆技术状况应达到年检技术要求,并应自检后送车管所检验,年检合格后才可投入运行。

第五条 车辆必须设臵登记卡和有关台帐,对车辆的各项技术状况、年度检验和各级修理等要作详细记录。

第六条 要保持车辆整洁、车况良好,汽车内必须配备消防器材,以防发生火灾事故。

第七条 车辆使用应坚持定人定车的原则,无特殊情况下不得任意调换。确因特殊情况需代班或调换驾驶员时应认真对车况、燃油等进行认真检查,并经适应后才可。

第八条 借用机动车辆的应经公司总经理批准。

第九条 公司车辆必须按指定地点停放,不准将车辆随意在其他场所

停放过夜。

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第十条 双休日、节假日等休息时间,要严格执行车辆封车制度,除值班车辆外,其余车辆不得擅自动用。确因特殊情况需用车,须经公司领导批准后才可使用。

第四章 车辆维修管理制度

第十一条 车辆修理和保养必须坚持“应修必修,修必修好”的原则,实行计划修理和保养制度。确保车辆技术状况良好,驾驶员应加强对车辆的维修和保养,了解车辆的技术性能,在车辆保养期间,驾驶员应在修理现场进行监督。

第十二条 车辆的例行保养工作由驾驶员完成,其主要内容是清洗、检查、润滑、紧固。

第十三条 机动车辆的修理一般由定点专业汽修厂负责保修。确需改变修理地点的,需经公司领导核准后,统一安排。

第五章 交通事故的预防和处理

第十四条 交通事故的预防

1、加强对驾驶员的职业道德教育和交通法规的学习,培养良好的驾驶道德和作风。

2、加强对驾驶员的业务技术培训,不断提高其业务技术素质。 3、经常性对驾驶员进行安全行车宣传和教育,提高安全行车的思想认识。

4、不定期对交通安全、车辆管理进行自查、互查,加大对安全行车考核的力度。

5、制订各种切实有效的安全措施。 第十五条 交通事故的处理

1、车辆发生交通事故后,驾驶员应严格按照国务院发布的《道路交通

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事故处理办法》规定。立即停车保护事故现场,设法抢救伤者,并迅速报告交警,听候处理。

2、事故发生后,驾驶员应及时通知公司领导和车队队长,并在24小时内把事故经过、事故原因等情况书面上报公司。任何单位和个人都不准隐瞒事故。

第十六条第十七条

第六章 附则

有关行车安全考核的有关规定,参考局及公司有关规定。本制度由综合办负责解释。 49


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