企业人力资源管理——招聘与选拔培训(17)

2020-12-18 16:02

三、招聘本质上是一个双向选择和人事 匹配过程 人事匹配是组织和个人间动态结合的过 程。其中工作(职务)分析具有重要的 意义,组织是按照工作分析的结果去选 择员工的


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