河海考研必备
（3） 允中谐协：公平地对待各极，在“三个是否有利于”根本判断标准基础上，
沟通各极，统摄各极，相反相成、相对互补，以求谐协创新。
（4） 知权通变：在谐协创新的诸多管理知识中，审时度势，根据文化差异和实
际情况，以求通变和付诸实用。
50. 儒家古代管理思想的思想出发点（P214
治国就是治人
51.
中国古代管理思想思想出发点（P214
治理国家说到底就是对人的治理，而对人的治理的关键在得人心，因此，必须依靠人，并用人道来治理人。
52. 管理谐协创新（P31所谓管理谐协创新，乃指由以下一组操作所组成的过程和方法：
第一， 寻找诸极。极则泛指一切具有差异——从一般的“不同”直至“冲突”、
“激烈对抗”之事物。这里主要指用作管理创新的管理知识与实践。
第二， 确指诸极。即明晰地界定各极的内涵、外延，发掘它们之间可能存在的
各种关系，这其中特别重视可能组成对“对偶”者。对于每一“对偶”，
找出它们之间所存在的相对、相反和互伴、互生关系。
第三， 设计出为创新而整合诸极（诸极本身或诸极所包含的因素、基因等）的
具体结构（称之为“整合结构”或“谐协结构”）。所谓结构则指诸极在
经整合后而得到的管理创新中所处的地位或彼此间的联系。
第四， 对所作的创新进行严格的科学界定，并按一定标准，如“三个是否有利
于”之“实用理性原则”、“以最小投入寻求最大产出”之“经济理性准
则”，以及这些准则的具体分解来进行检验。
53. 生产力载体所谓生产力载体，乃是指一种经济组织，它能把不同的社会生产要素组织成一种现实生产力，并借助现实的生产向社会提供产品和服务。
54. 现代工商企业（P47）
所谓现代工商企业，它具有两个特点：它包含许多不同的营业单位，且由各层级支薪的行政人员管理。
55. 不同社会形态下的管理概念（P8中国古代农业社会管理：管理就是由一个人或多个人对他人施加影响，促使人们合乎规范地生活，强调平均与共存，达成以有序、统一和稳定为主要特征的社会与组织的内部和谐状态，实现预定的目标。
西方现代工业管理：管理就是由一个人或多个人对他人施加影响，促使人们积极协调地工作，强调效益与效率，达成以斗争、变革和创新为主要特征的社会