培训督导工作手册v1.0(9)

的业务水平。才能有效指导导购服务、陈列等实操类工作，从而达到提升店铺营运能力的目的。

（3）做为一名合格的培训督导，不仅管理水平要高，而且业务能力要强，这样才能得到导购的尊重，上司的赏识。管理能力、业务能力两手都要抓，两手都要硬。

以上内容为每名培训督导应知应会，必须做到的工作标准，每项工作要求旨在帮助督导梳理岗位工作内容，提高工作质量，同时帮助店铺更好的提升管理水平、营业能力，进而提升销售业绩。