管理学规范(第12章 激励)(11)

二、激励机制和原则未满足的需求 产生新的需求 知觉

价值观

能力 培训

个人目标实现程度

教育

动机

行为

行为结果

奖惩

宣传

激励手段

授权等

规章制度

组织目标的实现

改变激励手段和方法11