西山煤电股份公司西铭矿“一优三减”实施方案 可供5-8人使用，全矿安装压风自救装置31套，满足了区域人员需要。
（4）供水施救系统。井下各采掘作业地点、避难硐室及避灾路线巷道内均安装了供水施救装置，共安装施救装置31套（设备生产厂家为淮北创奇设备有限公司），满足了施救需求。
（5）通信联络系统。我矿目前使用浙江大华生产的调度通信总机（KTJ104），具有转接、强拆、强插、监听、扩音、紧急呼叫、录音、重放等功能，与矿行政程控总机、集团公司总调度数字程控总机联网。目前，井下共安装电话110部；地面各队组、调度共安装110部。
井下应急广播系统使用上海山源电子电气发展有限公司生产的KTK125煤矿扩音通信广播系统。井下共计安装15台分站和80个扩音电话，井下集中轨道巷、皮带巷、人员密集场所、采、掘工作面已全部覆盖。紧急状态下，可一键进入全矿范围或特定区域的紧急广播，在险情发生时，第一时间通过广播组织指挥和疏导人员安全撤离，避免人员伤亡和财产损失。
（6）紧急避险系统。我矿按规定要求配备了4500台ZYX45型隔绝式压缩氧自救器（日核定下井人数为2949人），能够满足全矿井下作业人员使用，并有超过10%的储量。井下作业现场设有避灾路线牌板，集中轨道巷主要岔口设有避灾路线标识。
移动救生舱： 304轨道巷中部、西十一3#煤、北七左翼单轨吊巷各安设了一套可移动式救生舱，额定防护时间大于96小时，每套可容纳16人紧急避险使用。
避难硐室：建成了304、西十一、西十二采区临时避难硐室（50人）和北七永久避难硐室（100人）。
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西山煤电股份公司西铭矿“一优三减”实施方案 各救生舱和避难硐室全部落实责任单位管理，并建立了日常管理、维护及交接班检查制度，做到了班班巡查；每月由安监处组织对各硐室、救生舱的物资、设备使用情况等进行一次大检查，确保紧急避险系统随时能够投入使用。
四、生产现状
（一）、职工人数
目前，西铭矿2017年末西铭矿在册4629人，在岗4327人，离岗302人，井下、辅助人员、地面人员比例为1：1.95：1.91，2017年全员人工工效598.123吨/人。现有4个生产采区、2个准备采区、3个采煤工作面、8个开掘头，具体如下： （二）、现有采区情况
我矿现有南四、北七、西十一、西十二4个生产采区，西十三、南六2个准备采区。
生产采区：南四（9#）、北七（8#）、西十一（3#）、西十二（2#） 南四采区以9#煤为主，还剩余49405、49418、49416等7个综采工作面，采高3.2m，储量589.2万吨，生产能力90万吨/年，可回采6.55年，由综二负责回采。
北七采区现以8#煤为主，剩余8#煤48707、78710、48705等11个工作面，采高3.5m，剩余储量为1541万吨，设计生产能力180万吨/年，可回采8.56年，由综一负责回采。
西十一采区剩余3#煤43108、43104两个工作面，采高1.8m，总储量142.4万吨，设计生产能力70万吨/年，可回采1.78年，由综采准备队负责回采。
西十二采区现回采42208工作面，采区布置9个工作面，采高
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西山煤电股份公司西铭矿“一优三减”实施方案 1.8m，剩余储量958.4万吨，设计生产能力70万吨/年，可回采11.98年，由综采三队负责回采。
准备采区：西十三（2#）、南六（8#）
西十三盘区可布置12个工作面，采高1.8m，总储量975.7万吨，设计生产能力70万吨/年，可回采13.9年，采区左翼集中巷道总工程量4000m，首采工作面工程量4600m，开拓三队正施工左翼集中回风巷，掘进二队施工左翼单轨吊巷，然后同时掘进首采42311工作面，2018年底首采工作面形成。
南六盘区可布置13个工作面，采高3.5m，总储量1084.64万吨，设计生产能力150万吨/年，可回采7.2年，采区东南部的“刀”把区利用东部工作面顺槽做为采区巷道进行采区式开采，其余工作面采用条带式开采，采区集中皮带巷采用北七系统，立井一队已开始施工总回风巷，开拓一队现施工南六采区单轨吊巷，首采48611工作面，预计2019年12月首采工作面形成。 （三）、现有采掘队组及工作面布置情况
矿井实行二级管理，共有3个综采队，1个综采准备队，4个掘进队，1个掘进准备队，2个开拓队，2个外委队，分别隶属
调度一室、调度二室、调度三室管理，另有通风科、抽采区、机电
科、安装区、运输区5个辅助科室进行生产辅助工作。现有4个
采煤工作面、1个备用工作面，8个开掘头，具体如下：
采掘工作面布置情况：
北七采区布置1个回采工作面，2个掘进工作面，其中综一现回采48707工作面；掘进三队施工北七采区48703皮带巷，掘进四队施工48705皮带巷外返。
南四采区布置1个回采工作面，1个掘进工作面，其中综二现回
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西山煤电股份公司西铭矿“一优三减”实施方案 采49418工作面；掘进一队施工49407工作面。
西十一采区布置1个回采工作面，其中综三现回采区43108工作面，43104工作面已形成。
西十二采区布置1个回采工作面，1个备用工作面，其中综采准备队现回采42208工作面；备用面42209工作面。
西十三采区布置2个掘进工作面，其中掘进二队施工西十三左翼单轨吊巷；开拓三队施工西十三左翼回风巷
南六采区布置1个掘进工作面，开拓一队现施工南六单轨吊巷； 另西部下组煤布置2个开拓工作面，其中矿建三队现施工西部下组煤回风巷；立井一队现施工西部下组煤回风巷（二期）。
五、实施步骤
本次工作分三个阶段进行，到2022年12月底结束。 （一）启动阶段（2018年1月-2018年3月）
1、组建工作领导组。成立西铭矿“一优三减”工作领导组，负责组织、协调、管理此项工作。定期检查并召开工作会，实时了解工作进展，负责此项工作的具体实施。
2、制定矿井实施方案。制定西铭矿“一优三减”实施规划，并报集团公司备案。
（二）实施阶段（2018年4月-2022年9月）
按照分年度具体实施规划开展此项工程。
主要通过对矿井采区优化、队组调整布置以及采、掘、开工艺设备进行升级改造，达到目标。
（三）总结阶段（2022年10月-2022年12月）
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西山煤电股份公司西铭矿“一优三减”实施方案 实施阶段完成后，对矿井实施情况进行全面分析和综合评估，对比矿井开展此项工作前后状况，形成总结报告。 六、“一优三减”具体实施方案
（一）、减人规划情况
2017年末西铭矿在册4629人，在岗4327人，离岗302人（长期工伤89人，科级干部离岗53人，内退29人，暂停劳动合同110人，长病21人）。
1、在岗人员减员规划 2018年在岗人数减少450人
减员345人（退休260人，调出35人，自然减员10，解除劳动合同40人），离岗105人（停薪人员50人，内退40人，科级干部离岗15人）。
2019年在岗人数减少462人
减员355人（退休265人，调出30人，自然减员10，解除劳动合同50人），离岗107人（停薪人员50人，内退45人，科级干部离岗12人）。
2020年在岗人数减少420人
减员350人（退休275人，调出35人，自然减员10，解除劳动合同30人），离岗70人（停薪人员30人，内退30人，科级干部离岗10人）
2、单班下井人数控制规划
为了进一步贯彻落实西山煤电发[2017]293号《关于控制最多入井人数的通知》文件精神，2017年结合我矿生产条件和装备水平，
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