(12)医疗机构诊疗人次：指所有诊疗工作的总人次数。包括病人来院就诊的门诊、急诊人次数，出诊、下地段、赴家庭病床、到工厂、农村、工地、会议、集体活动等外出诊疗的人次数，以及外出进行的单项健康检查及健康咨询指导人次数等。
(13)住院病人手术人次数：指有正规手术单和麻醉单施行手术的住院病人总数(包括产科手术病人数)。 (14)住院危重病人抢救成功次数：危重病人经抢救后，治愈、好转或病情稳定的人次。
(15)其他评价指标。主要有：年医疗机构数，医院等级结构，年医疗机构床位数，医院主要医用设备台数，医院主要医用设备拥有率，卫生人员数，中高级卫生技术人员数，卫生总费用，卫生事业费和卫生基建投资，综合医院年收入（包括医疗收入、药品收入、其他收入），综合医院年支出（包括医疗支出、药品支出和其他支出），医院门诊病人人均医疗费用，医院出院病人人均医疗费用，医院、卫生院出院病人平均住院日，新法接生及住院分娩率，监测地区5岁以下儿童死亡率，法定报告传染病发病及死亡率，一岁儿童计划免疫报告接种率等指标。 7、社会保障支出指标。
社会保障支出涉及的财政支出科目包括社会保障补助支出等。社会保障支出指标包括国有企业失业职工基本生活保障、养老保险、医疗保险、失业保险、最低生活保障线、财政资金落实情况和社会稳定评估等七类指标。每类又包括若干指标。
(12)城镇登记失业率 = 城镇登记失业人数（/城镇单位就业人员－使用农村劳动力－聘用离退休人员－聘用港澳台及外方人员＋不在岗职工＋城镇私营业主＋城镇个体户主＋城镇私营企业及个体就业人员＋城镇登记失业人数）×100% (13)平均工资：指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。`
(14)平均工资指数：是反映不同时期职工货币工资水平变动情况的相对数。
(15)平均实际工资指数：职工平均实际工资是指扣除物价变动因素后的职工平均工资。职工平均实际工资指数是反映实际工资变动情况的相对数，表明职工实际工资水平提高或降低的程度。
(16)其他评价指标。
失业就业方面。主要有：国有企业(含国有联营企业、国有独资公司)下岗职工（万人），进入再就业服务中心的下岗职工（万人），城乡就业人员（万人），镇新增就业人员（万人），城镇登记失业人数（万人）等指标。
养老、医疗、失业保险等方面。主要有：参加基本养老保险增加人数，参加医疗保险增加人数，全年基本医疗保险基金
收入及支出额（亿元），增长率，年末基本医疗保险基金累计结存(其中统筹基金结存,个人账户积累)，参加失业保险增加人数，年末参加工伤保险人数以及比上年末增加人数，全年享受工伤保险待遇人数以及比上年增加人数，年末参加生育保险人数以及比上年末增加人数，全年享受了生育保险待遇人次以及比上年增加人次，全年生育保险基金收入及支出额，年末生育保险基金累计结存额等指标。
最低生活保障线方面。主要有：城镇居民最低生活保障人数（其中在职人员、下岗人员、退休人员、失业人员、“三无”人员、其他人员），城镇居民最低生活保障家庭数（户），城镇最低生活保障支出，城市最低生活保障平均标准，城市最低生活保障人均补差额，农村居民最低生活保障人数，农村居民最低生活保障户数（其中五保户、其他），农村最低生活保障支出，农村居民最低生活保障平均标准，农村居民最低生活保障平均补差金额，农村定期救济人数，农村定期救济户数（其中五保户、其他），农村定期救济支出等指标。
其他方面：国家抚恤、补助各类优抚对象人数，本年累计安置义务兵、士官等总数，本年累计接收军队离退休干部人数等。
8、政府采购支出指标。
政府采购支出指标涉及到大部分财政支出科目。政府采购支出指标包括政府采购支出占同期财政支出比重、政府采购覆盖面、政府采购节支率、政府采购的商品或劳务质量及其他等五个指标。
(4)政府采购商品或劳务质量：由专家评定或采用问卷调查涉及对象满意程度确定。 9、政府运转支出指标。