体局依据郑教基[2012]26号文的有关要求，对各中心校及局属学校班主任队伍建设管理情况进行考核，依据考评成绩，对评估特别优秀的单位要适当奖励名额。
第二阶段：基层学校对优秀班主任评比阶段。5月10日至20日。各基层学校按照新密教体文[2012] 号要求，依据分配名额，结合2012年新密市中小学优秀班主任量化评价标准和班主任年度积分，逐级分层评比推荐，并于5月22日上报材料于教体局基础教育科。
第三阶段：分散考察阶段。5月23日至26日。内容有三项：资格认定、工作业绩、论文发表，分组进行。上报材料时，每个人需提供资格认定的年限证明，并由学校和中心校领导签名盖章；学校、中心校提供教学质量证明，教体局有关部门提供显示质量依据。每个人要提交有关班级管理及班主任工作方面发表的经验论文。
第四阶段：集中展示阶段。6月10日。有四项内容，时间10分钟。一是经验交流（5分钟）；二是案例答辩（3分钟）；三是才艺展示并简要说明其特长在班主任工作中发挥的作用（2分钟）；四是班队会或创新活动设计（20分钟）。
第五阶段：综合评比阶段。拟定于6月下旬。依据综合评价成绩，提交教体局办公会研究，拟定优秀人选，择优上报郑州市教育局。
第六阶段:经验续编及巡回报告阶段。继续汇编优秀班主任经验，进行成果展示。拟定于教师节前夕，三届以来荣
获首席班主任和郑州市优秀班主任、郑州市名班主任组成一个报告团，分组进行巡回报告，以点带面，宣传优秀班主任事迹，扩大班主任工作的影响面，提高班主任工作地位。
四、有关要求
1.各中心校及市直学校要重视班主任的队伍建设和评选推荐工作，切实加强领导，按照公开、公平、公正的原则，严格按照评选条件和量化标准，层层筛选，严格审核，保证推荐工作的公开性和透明度。各中心校（学校）上报前应将拟推荐的候选人进行一周公示，广泛征求广大师生的意见，认真考核和遴选，真正把师德高尚、事迹突出的优秀班主任逐级选拔推荐上来。
2．请各单位按照条件和要求，结合本单位实际，制定进一步加强班主任队伍建设的意见及管理评价办法，并依据拟定推荐名额，分层推荐，并将评选结果报教体局基础教育科。
3．上报材料要求。拟推荐的优秀班主任要认真填写审批表，并认真进行经验总结。被推荐人事迹材料及审批表（每人各一式两份，均为A4纸word文档打印，事迹材料2000字以内），于5月26日前上报教体局基础教育科，过期不候。具体研讨时间及有关事宜另行通知。
4．各单位要实事求是，发现所推荐的班主任不具备三年以上的现任班主任资格，或者没有在学校进行公示，取消其本年度单位所有优秀班主任评选资格。各单位对所推荐的
人选，要出示集体证明，学校、中心校校长要逐级签名盖章，确保层层落实责任。市教体局成立优秀班主任评选领导小组，对推荐人认真评审后，通过经验交流、案例分析、才艺展示、班队会设计、资格认定、工作业绩考核等评选程序，依据考评成绩，经教体局办公会研究，确定本年度“优秀班主任”。 郑州市名班主任、首席班主任,从优秀班主任中产生，并上报和命名表彰。
（联系科室：基础教育科 举报电话：69815335）
附件3
2012年新密市中小学优秀班主任推荐名额分配表 单位 实验小学 二小 三小 市直一初中 市直二初中 实验初中 一高 二高（西校区） 二高（东校区） 实高 英华中学 京密高中 青屏高中 三高 第二中专（含小学） 职教中心 雕塑 教师进修学校 利生专业学校 倩霞职业学校 一幼 二幼 特教 合计 各中心
校或局属各学校名额可以适当奖励。
2、首席班主任、名班主任不分配名额，依据评比结果，经局办公会研究，从优秀班主任中
择优推荐。
优秀班主任（名） 3 3 3 3 3 3 4 5 2 4 1 1 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 48 单位 城关 袁庄 尖山 米村 牛店 平陌 超化 大隗 苟堂 刘寨 曲梁 白寨 岳村 来集 西大街 青屏 新华路 合计 优秀班主任（名） 4 3 2 4 6 5 8 6 5 4 7 7 5 5 3 4 4 82 注： 1、奖励。①对校园文化建设示范校、特色学校、书香校园示范校或班级，
附件4
2012年新密市优秀班主任推荐表
单位：
姓 名 参加工作 时 间 性 别 政治面貌 出生年月 所任班级 主 要 事 迹 介 绍 职称 学历 连续担任班主任时间 学校意见 （盖章） 年 月 日 中心校意见 （盖章） 年 月 日 县级教育部门意见 （盖章） 年 月 日 附件5