? D、18
我的答案：C得分： 20.0分
2
ABC性格中A类型的性格最初研究的对象是（）。
? A、病人
? B、军人
? C、领导者
? D、教师
我的答案：A得分： 20.0分
3
在做性格测量的时候一般都会用到迈尔斯-布里格斯的性格类型。（） 我的答案：√得分： 20.0分
4
判断注意理性的梳理。（） 我的答案：×得分： 20.0分
5
中国很多知识分子的性格属于B类型。（） 我的答案：√得分： 20.0分
有效的公共领导行为（一）：类型与维度已完成成绩： 75.0分
1
员工不满与人员流动率间的关系是（）的。
? A、波浪型
? B、直线型
? C、平滑的抛物线型
? D、简单的抛物线型
我的答案：C得分： 0.0分
2
领导行为的分类不包括（）。
? A、参与与专断
? B、交易与变革
? C、体恤与建构
? D、参与与体恤
我的答案：D得分： 25.0分
3
在工作中人最不能承受的是辛苦。（） 我的答案：×得分： 25.0分
4
社会要求的基本是公平，组织要求的是效率。（） 我的答案：√得分： 25.0分
有效的公共领导行为（二）：情境已完成成绩： 100.0分
1
领导方格模型把领导分为（）种典型分类。
? A、3
? B、4
? C、5
? D、6
我的答案：C得分： 25.0分
2
交换型领导方式具有（）。
? A、短暂性
? B、长时性
? C、稳定性
? D、瞬间性
我的答案：A得分： 25.0分
3
变革型领导的行为的重要特征不包括（）。
? A、展现魅力
? B、个人化关心
? C、进行社会变革
? D、智力刺激
我的答案：C得分： 25.0分
4
最好的追随者是典范型追随者。（） 我的答案：√得分： 25.0分
有效的公共领导行为（三）：领导者与追随者已完成成绩：
分
100.0
1
影响领导效果的情境因素包括（）。
? A、追随者的情况
? B、任务结构和面临压力
? C、领导者状况和群体氛围
? D、以上都是
我的答案：D得分： 25.0分
2
领导比较喜欢的追随者是（）。
? A、疏远型的
? B、主动型的
? C、服从型的
? D、实用主义的
我的答案：C得分： 25.0分
3
人们把认知资源分为智力资源和经验资源两类。（） 我的答案：√得分： 25.0分
4
领导本身缺乏能力时则需要更多依赖追随者。（） 我的答案：√
有效的公共领导行为（四）：文化因素已完成成绩： 75.0分
1
高语境文化的人特点是（）。
? A、说话算数
? B、责任心强
? C、一板一眼
? D、灵活
我的答案：D得分： 25.0分
2
从价值的（）个角度可以来区分民族文化。
? A、3