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比还有很大的差距。而形成这样的差距的一个关键因素便是缺乏对于物流人才的合理的激励模式。因此,为确保物流管理方面的专业人才在他们的岗位上勤奋工作,表现出较强的工作积极性和动力,同时吸引更多的专业和高级人才进入物流管理行业工作,就要求我们必须建立起更加合理完善的人才激励机制,充分调动他们的工作热情和积极性,以实际行动和优良业绩促进企业和物流行业的健康快速发展。所以,安利公司建立物流人才培养和激励机制是必不可少的。本文对安利公司物流管理人才激励提出如下建议:
(1)对员工采用薪酬激励和股权激励相结合的机制
薪酬激励的重点在于评定员工过去的工作业绩和成果,基于评价的结果给予员工一定的酬劳的奖励,其中员工的基本薪酬是对员工为了更好的完成工作所支付的教育成本和在同行业中的从业经验的补偿,支付的岗位津贴及福利是对于员工在特殊环境下所做工作和劳动的补偿,奖金则是对员工有效超额劳动的报酬。股权激励更加关注员工长期的努力成果,无论是通过员工持股计划还是股票期权计划的的方式,都是针对于员工未来工作绩效的奖励,是一种长期激励计划。很多企业都通过股权作为纽带,把维持企业运转经营的人和投入公司资金的人从本源上联系起来,是两者的利益慢慢趋于一致,将企业核心人才留在企业中,达到“双赢”的效果。由此,安利公司可以尝试将员工分为两类:对于既是公司的骨干精英又能与公司长期合作发展的员工釆用股权激励的方法;普通员工主要采用薪酬激励的方法。
(2)釆取基于个人发展的激励机制
安利公司很多员工都是刚刚毕业的应届毕业生,对于他们来讲最缺乏的就是工作经验,因此需要对从事物流管理的新人进行严格认真的岗前培训,这种培训以集体培训为主,使他们在最短的时间之内掌握所需要的物流基本技能和和工作流程,并且由经验丰富的老员工进行指导,帮助他们尽快熟悉并适应岗位。有些员工在工作中的工作态度很好,工作业绩也很优秀,但是工作所需要的知识和技能水平有待层次性的增长和提高,为了激发他们的学习积极性,公司可以通过和高等院校订立委托培训协议的方式,让他们知识和理论水平进一步提高,员工在培养期间所需费用由公司部分或者全部支付,以达到鼓励知识学习和促进能力提高的目的。除此之外,公司应该为愿意和企业长期合作的员工提供一个参加行业相关学术交流
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会的机会,从本源上拓展他们的思维、增强他们的工作能力,从而提高公司整体物流人才的素质。
(3)加强心理强化的激励机制
公司应该有计划地对物流管理方面的专业人才施行企业文化方面的培训,让公司的文化和制度深入每个员工的意识和行动中,主要如下:培养员工爱岗敬业的精神。公司务必倡导一种文化,就是以爱岗敬业,勤奋努力为其做人的基本原则,并且以此为荣。培养星级优秀的服务和文化意识。培养公司专业物流管理人才的社会责任感,使其拥有良好的社会责任意识。在对于员工社会责任道德培育的时,应该全方位、多角度进行,从企业应该承担的基本经济责任、社区社会责任及企业的生态责任三方面进行教育。通过教育使员工真正意识到劳动的意义和劳动的价值所在,牢固树立为企业和社会做贡献和创造财富的宗旨,并且严谨踏实的奋斗落实。
安利公司应该加强对于物流管理人才心智和认知模式的改变和完善。一方面,通过定期和不定期的培训,不断增强员工知识的学习和技能的提高,采取学习,巩固,学习不断循环的模式,增加员工物流知识的存量和流量,通过强化补充、完善、丰富原有的知识结构,实现提升员工对于事物的认知方式的目的。另一方面,集合企业的实际情况,开展专项培训,比如推出“心灵提升课程”,不断提高员工对于企业价值观和企业文化的认同,增强员工对于企业的使命感;通过与专业户外拓展训练公司合作队员工实施信念力的开发与素质拓展训练;为员工自由交流和会谈创造良好环境,使公司的员工充分交流,求同存异,达成共识。
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结论：
“中部崛起”战略的推进实施,让作为贯穿南北、横跨东西的交通枢纽的河南省,面临着前所未有的大好的发展机遇。安利公司自2003年5月成立以来,以强劲的发展势头成为河南省最大从事货物运输、仓储、装卸搬运、专线运输、市内配送、信息服务等多功能的第三方物流企业之一。然而随着物流市场竞争的日趋激烈,而由于企业在经营理念以及自身建设上存在的不足,在现代物流行业中企业正处于生死存亡的拐点。在这样的背景环境下,本文利用第三方物流的理论,结合目前安利公司的实际发展情况,对安利公司的内部资源以及内部业务进行分析,提出安利公司发展存在的问题,最后提出了存在各个问题的解决方案。
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致 谢
日月如梭、光阴似箭，短暂而美好的大学生活转瞬即逝。在这短暂而美好的
日子里，我受益匪浅。师长们严谨的治学态度和良好的处事方式时刻感染着我，在这种氛围中，我不断的成长，不但掌握了理论知识，还学到了做人的道理，也结识了许多真挚的朋友。在本文的写作过程中，导师为我提出了宝贵的意见，并且进行了耐心的指导；同学们无私的为我提出建议，并鼓励我不要气馁。你们的支持让我一直走到现在，我的每一丝进步都有你们的功劳。老师和同学们共同陪伴我走过了一千多个意义非凡的日子，在我成功时为我喝彩，在我失败时给我鼓励和帮助，使我顺利地完成了学业。在此，我向曾经帮助过我的老师、同学、朋友和亲人们致以最真诚的感谢
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