深圳市华信天成科技有限公司
附件二
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19 39 20 40 评估项目 好 一般 差 课堂纪律 学习态度 培训总评 讲师表达 课堂氛围 评估人/日期 深圳市华华信天成科技有限公司
员工培训签到表
培训内容 培训时间 培训讲师 培训地点 培训方式 考核方式 序号 部 门 姓 名 理论得分 应用得分 序号 部 门 姓 名 理论得分 应用得分 1 25 深圳市华信天成科技有限公司
2 3 4 26 27 28 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 - 22 -
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 深圳市华信天成科技有限公司
附件三
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22 46 23 47 24 48 说明：新员工入职培训考核分为书面考核（60%）与应用考核（40%）两部分；考核标准为：60分以下为不合格，90-110分为合格，110-120分为一般，120-140分为良，140分以上为优。 深圳市华华信天成科技有限公司
内部培训效果评估表
部 门:___________ 姓 名:______________ 培训内容:___________ 培训时间:______________
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
课程内容 很差 差 一般 好 很好 优秀 1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 5 6 7 8 9 10 2.课程知识是否深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10 深圳市华信天成科技有限公司
3.课程内容是否切合实际、便于应用 培 训 师 4.培训师表达是否清楚、态度友善 5.培训师对培训内容是否有独特精辟见解 6.培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好 7.培训师对学员提问是否所作出的回答与指导 培训收获 8.获得了适用的新知识和新理念 9.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 10.促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 5 6 7 8 9 10 5 5 5 5 6 6 6 6 7 7 7 7 8 8 8 8 9 9 9 9 10 10 10 10 5 5 5 6 6 6 7 7 7 8 8 8 9 9 9 10 10 10 11.整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满 B .普通 C.满意 D.非常满意 12.您给予这次培训的总评分是（以100分计）： - 24 -
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附件四 - 25 -
13.本次培训你认为那些内容对你的帮助最大? 15.请您提出其他培训建议或培训需求： 14.您认为课程或讲师最应改进的地方？ 说明: 1.填写完整后及时将本表交人事管理部； 2.请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训水平。 深圳市华华信天成科技有限公司
培训训后总结检讨报告